全宋筆記（第6編）（5）（繁體竪排版）下載 mobi epub pdf 電子書 2025

☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁

上海師範大學古籍整理研究所編

下載链接在页面底部

下載連結1
下載連結2
下載連結3

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製鏈接

想要找書就要到圖書大百科

book.qciss.net

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

發表於2025-02-09

類似圖書點擊查看全場最低價

圖書介紹

齣版社：大象齣版社

ISBN：9787534776922

版次：1

商品編碼：11359961

品牌：大象齣版社

包裝：平裝

開本：16開

齣版時間：2013-07-01

用紙：膠版紙

頁數：395

字數：259000

正文語種：中文

圖書描述

內容簡介

　　《全宋筆記（第6編）（5）（繁體竪排版）》是一部係統整理過的收羅齊全的宋人筆記總匯。每部筆記均由整理者撰寫一篇有學術價值的點校說明，內容包括作者小傳、成書經過、內容評價、版本情況及源流、所用底本及校勘概況等。《全宋筆記（第6編）（5）（繁體竪排版）》新式標點，是極有價值的史料。

內頁插圖

精彩書摘

　　種世衡悴鳳翔，以贓編置高州。文正知其纔，奏授武職帥陝，提拔為多。忠宣為慶帥，種子詁為環守，執屬羌為盜，奏流南方。羌過慶聲寃，忠宣為按驗，果非盜，釋之。時介甫當柄，詁乘時訴忠宣，挾請變獄，對獄寜州，事皆無狀。忠宣謫守信陽，傢府自沼之恩平簿免歸，終光祿喪，時年三十七，怡然無乾祿意。永嘉夫人謂曰：「人為親求官者多矣，爾親老傢貧，既有一命，安得置而勿問耶？」先子承誌調原之曹掾，僦寓長安，於提舉劉乾客次，見徘衣老齣廳事後，注視先子曰：「公範忠宣後乎？」先子愕然，不知為誰，應曰：「是也。」老曰：「見公頤頜立曰聲類丞相耳。」先子竊問其姓名，老曰：「吾乃史師也。舊供事忠宣，拜尊丈於公傢，契甚厚。」委麯問行藏，先子具以告。相揖而去。先子之任，種忠憲剋西夏，帥涇原三三，闢史為客。一日，史從種郡圃正己堂習射，種曰：「以先祖纔業，隻終皇城使，某何人，叨冒乃爾。然子孫繼承，至今不敢忘範文正之德，中間以傢叔事頗難見渠，子弟欲訪其後，少報先德，未得其人也。」史具言長安邂逅先子麯摺，種即顓使具書邀至軍前議事。一見甚喜，張宴酒酣，謂先子曰：「先祖荷文正不報之恩。」先子曰：「蓋未聞也。」種曰：「公為範氏子，獨不知此乎？先子曰：「先公以公議舉人，非謂私恩，未嘗語傢人也。安得知之。」種益欽嘆曰：「真有傢風也。」厚贈先子歸，曰：「此有警，當屈賢者席。」威平之役，召先子從行，奏功，特改秩。鏇勞纍遷升，四十一歲已為員外郎，皆種吹噓之力也。
　　……
全宋筆記（第6編）（5）（繁體竪排版）下載 mobi epub pdf txt 電子書格式

全宋筆記（第6編）（5）（繁體竪排版） mobi 下載 pdf 下載 pub 下載 txt 電子書下載 2025

全宋筆記（第6編）（5）（繁體竪排版）下載 mobi pdf epub txt 電子書格式 2025

全宋筆記（第6編）（5）（繁體竪排版）下載 mobi epub pdf 電子書

想要找書就要到圖書大百科

book.qciss.net

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

用戶評價

評分☆☆☆☆☆

好書好書好書好書好書好書好書好書好書

評分☆☆☆☆☆

經典圖書，慢慢收藏中。

評分☆☆☆☆☆

繪圖都十分好畫，讓我覺得十分細膩而且具有收藏價值。書的封套非常精緻推薦大傢

評分☆☆☆☆☆

購買。打開書本，書裝幀精美，紙張很乾淨，文字排版看起來也非常舒服非常的驚

評分☆☆☆☆☆

購買。打開書本，書裝幀精美，紙張很乾淨，文字排版看起來也非常舒服非常的驚

評分☆☆☆☆☆

《全宋筆記》每一本都是好書，我終於在京東都收集全瞭！宋朝其實是最為繁華的一個朝代瞭，尤其是北宋。宋人筆記是宋代文獻的重要組成部分，數量龐大，《全宋筆記》是中國宋代文史學界繼《全宋詩》和《全宋文》後第三部大型總集，是一部係統整理過的收羅齊全的宋人筆記總匯。關於筆記的研究，現在還是起步階段，有不少問題還需要作認真探討，如中國古代筆記的淵源與分類，筆記與其它文體的關係，其自身的曆史發展階段，它所包含的史料價值和文化意義，等等。《全宋筆記》比中華書局《曆代史料筆記叢刊/唐宋史料筆記》更為全麵！不過沒有詳細注解，隻有校勘記。百分百好評的書籍，值得推薦！

評分☆☆☆☆☆

點點滴滴頂頂頂頂頂頂頂頂頂

評分☆☆☆☆☆

類似圖書點擊查看全場最低價

全宋筆記（第6編）（5）（繁體竪排版） mobi epub pdf txt 電子書格式下載 2025