史上最強的職場勵誌書：緻加西亞的信（附《緻加西亞的信》英文原版） 下載 mobi epub pdf 電子書 2025

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阿爾伯特·哈伯德 著

圖書標籤:

• 勵誌
• 職場
• 成功學
• 個人成長
• 效率
• 時間管理
• 經典
• 信件文學
• 加西亞
• 英文原版

齣版社： 廣東旅遊齣版社

ISBN：9787807665854

版次：1

商品編碼：11335953

包裝：平裝

開本：32開

齣版時間：2013-09-01

用紙：膠版紙

頁數：355

附件：《緻加西亞的信》英文原版

編輯推薦

　　·一種流傳百年的管理理念和工作方法，深刻影響卡耐基、韋爾奇與布什的職場勵誌經典聖經！
　　·一部風靡全球企業的培訓經典，世界500強企業員工讀物！
　　·全新收錄姐妹篇《自動自發》，全世界企業、員工、有誌青年爭相傳閱的成功法則！
　　·隨書附贈《緻加西亞的信》英文原版，永恒商業精神的典範和象徵！

內容簡介

　　本書講述的是一個“把信送給加西亞”的傳奇故事，這位名叫羅文的英雄接到麥金萊總統的任務——給加西亞將軍送一封決定戰爭命運的信，他沒有任何推諉，而是以其絕對的忠誠、責任感和創造奇跡的主動性完成瞭這件“不可能的任務”。他的事跡100多年來在全世界廣為流傳，激勵著韆韆萬萬的人以主動性完成職責。

作者簡介

　　阿爾伯特·哈伯德（1856-1915），美國著名作傢和齣版商，齣生於美國伊利諾州的布魯明頓。同時，他還齣版瞭《菲士利人》和《兄弟》兩份雜誌，其影響力在《緻加西亞的信》一書齣版後達到瞭頂峰。然而，一切都隨著阿爾伯特和他的妻子愛麗斯於1915年的不幸遇難而結束。

目錄

前言
緻加西亞的信
獻詞
中文版序——遍地都是有纔華的窮人
原齣版者手記
1913年作者序言
緻加西亞的信
一本令人驚訝的書
上帝為你做瞭些什麼？
怎樣送信給加西亞

自動自發
序言你屬於哪類人
第一章 對待工作：勤奮
不為薪水而工作
從工作中收獲更多
有付齣，有收獲
放棄是為瞭獲得
彆看不起自己的工作
每一件事都值得我們去做
將工作當成人生的樂趣
懶惰對心靈是一種傷害
拖遝和逃避是一種惡習
現在就動手做吧
一定要勤奮工作
機會來自於苦乾

第二章 對待公司：敬業
敬業是人的使命
全心全意，盡職盡責
一天多做一點
超越平凡，選擇完美
自動自發

第三章 對待老闆：忠誠
老闆和員工並不對立
給與老闆同情和理解
心存感恩之情
欣賞和贊美自己的老闆
學習你的老闆
以老闆的心態對待公司
輕視公司就是輕視你自己
吹毛求疵、抱怨都於事無補
一盎司忠誠相當於一磅智慧
換工作前先換一下心情
如果你是忠誠的，你就會成功
做一個誠實守信的人
讓自己無可替代

第四章 對待自己：自信
最大的敵人是自己
做自己思想的主宰
彆成為心理上的奴隸
熱忱是工作的靈魂
堅韌是生命的脊梁
……

前言/序言

《緻加西亞的信》：喚醒內在驅動力，成就卓越人生 您是否曾感到工作陷入瓶頸，渴望突破？您是否期待在職場中脫穎而齣，實現人生價值？您是否仍在尋找那股能夠引領您剋服萬難、達成目標的內在力量？那麼，這本書將是您一直在尋找的答案。《史上最強的職場勵誌書：緻加西亞的信（附《緻加西亞的信》英文原版）》不僅僅是一本書，它是一把解鎖潛能的金鑰匙，一座連接平凡與卓越的橋梁，一次直擊靈魂的深刻啓迪。 本書的核心——《緻加西亞的信》——源自一段真實而傳奇的曆史。1898年，美西戰爭爆發，美國總統麥金萊需要派人將一封至關重要的信件送達古巴名將加西亞將軍手中。然而，當時加西亞將軍身處敵區，行蹤不明，通訊中斷，沒有人知道他在哪裏。在那個信息閉塞、交通不便的年代，這是一項幾乎不可能完成的任務。就在眾人束手無措之際，一名名叫羅萬的普通士兵，在接到任務後，沒有絲毫猶豫，沒有一絲抱怨，更沒有詢問“如何做”，而是堅定地扛起任務，憑著一股“把信送齣去”的執念，憑藉著非凡的勇氣、堅定的決心和齣色的應變能力，剋服瞭重重險阻，穿越槍林彈雨，最終奇跡般地找到瞭加西亞將軍，並成功地將信件送達。 這封信，如同一個象徵，承載著一種精神。這份精神，正是“緻加西亞”所代錶的——一種無需命令、無需督促、無需解釋，便能主動承擔責任，全力以赴去完成任務的極緻執行力。這種“主動性”和“執行力”，是個人成長和社會進步的根本動力。 本書的價值，遠不止於“緻加西亞的信”這篇經典短文。編者精心地將這篇被譽為“職業聖經”的短文，置於一個宏大的敘事框架之中，通過深入淺齣的解讀、翔實的案例分析以及一係列發人深省的思考題，帶領讀者層層剝開“緻加西亞”精神的內涵，並將其精髓提煉，轉化為可操作的職場智慧和人生哲學。 一、 核心精神的深度剖析：“緻加西亞”的DNA 本書首先將深入剖析“緻加西亞”精神的構成要素。它不是一種天生的纔能，而是一種後天可以培養的品質。我們將一起探究： 無條件的主動性： 什麼是真正的“主動”？它並非僅僅是“做瞭”，而是“自己想要做，並且做得比要求更好”。它是一種內在驅動，一種對任務的認同和對結果的渴望。我們將探討如何擺脫“被動等待指令”的思維模式，主動發現問題、解決問題。 極緻的責任感： 羅萬士兵的行動，完美詮釋瞭何為“責任”。他沒有將信件送達視為一份“工作”，而是視為一種“使命”。本書將引導讀者理解，責任並非負擔，而是賦權，是建立信任、贏得尊重的基石。 堅韌不拔的毅力： 在充滿未知和睏難的徵途中，是什麼支撐著羅萬前行？是麵對挫摺不屈不撓的意誌，是即使失敗也要屢敗屢戰的精神。我們將學習如何培養麵對挑戰的韌性，如何在逆境中保持積極心態。 高效的執行力： “把信送齣去”是目標，而過程中所需的種種行動，便是執行。本書將解析高效執行的關鍵，從任務分解到資源整閤，從時間管理到風險預警，確保每一個環節都精準到位。 獨立思考與判斷： 羅萬在執行任務時，並未被條條框框所限製，而是憑藉自己的智慧和判斷，選擇最閤適的路徑。我們將學習如何在工作中運用獨立思考，避免盲從，做齣更明智的決策。 二、 職場痛點與“緻加西亞”的解決方案 在現代職場中，我們常常會遇到各種各樣的睏境： “執行難”： 任務布置下去，總是有人推諉、拖延，或者執行不到位。 “創新乏”： 員工習慣於按部就班，缺乏主動思考和提齣新想法的熱情。 “責任虛”： 齣現問題時，責任界定不清，相互推諉，難以追責。 “溝通堵”： 信息傳遞不暢，誤解頻頻，影響工作效率。 “瓶頸期”： 個人或團隊長期停滯不前，看不到職業發展的希望。 本書將係統地闡釋“緻加西亞”精神如何成為解決這些痛點的“萬能鑰匙”。通過大量的職場案例，我們將看到： 如何通過主動承擔責任，打破“甩鍋”文化，營造高效協作的工作氛圍。 如何激發團隊成員的內在驅動力，讓他們不再是“打工者”，而是“事業的共創者”。 如何培養員工的獨立判斷能力，讓他們在麵對復雜問題時，能主動尋求解決方案，而非等待指示。 如何通過精益求精的執行力，確保每一個項目都能夠高標準、高質量地完成，從而贏得客戶的信任和市場的認可。 如何將“緻加西亞”精神融入日常工作，從而幫助個人突破職業瓶頸，實現持續成長。 三、 深度實踐指導：將精神內化為行動 理論的學習固然重要，但本書更注重實踐的應用。在每一章節的末尾，都將提供一係列精心設計的練習題和行動指南，幫助讀者： 識彆自身在主動性、責任感、執行力等方麵的不足，並製定改進計劃。 學習在日常工作中，如何主動發現並解決問題，如何嚮上級、同事有效溝通，如何推動項目進展。 掌握將“緻加西亞”精神融入團隊管理的方法，激發團隊潛能，提升整體績效。 建立一套屬於自己的“緻加西亞”行動手冊，將書中智慧轉化為切實可行的行為模式。 四、 英文原版《緻加西亞的信》：感受原汁原味的力量 本書的另一大亮點是附帶瞭《緻加西亞的信》的英文原版。對於希望深入理解西方職場文化、提升英語閱讀能力，或者僅僅想直接汲取原著精髓的讀者來說，這無疑是一個寶貴的資源。通過對照閱讀，您將更深刻地體會到作者的深邃思想和簡潔有力的錶達，感受跨越時空的智慧共鳴。 這不是一本關於“如何投機取巧”的書，也不是一本“心靈雞湯”式的空洞口號。 它是一本腳踏實地、直指本質的職場勵誌指南。它要求的是行動，是改變，是自我超越。它所傳達的，是一種樸素而強大的力量，一種能夠讓你在任何環境、任何崗位上，都能閃耀光芒的力量。 如果您渴望在職場中獲得真正的成長，渴望成為那個不可替代的關鍵人物，渴望用自己的雙手創造卓越，那麼，請跟隨本書，踏上這段“緻加西亞”的非凡旅程。相信我，一旦您掌握瞭這股力量，您的職業生涯，乃至您的人生，都將煥然一新。 立即行動，成為那個能夠“緻加西亞”的人！

评分☆☆☆☆☆

作為一個初入職場的新人，我對未來充滿瞭憧憬，但也伴隨著許多迷茫和不確定。我希望能夠找到一本真正能夠指引我方嚮的書，幫助我少走彎路。我聽說《緻加西亞的信》這本書，雖然還未閱讀，但“史上最強”的標題，讓我對它充滿瞭期待。我希望它能夠教會我如何在工作中建立良好的職業習慣，如何有效地與同事和上級溝通，以及如何培養獨立解決問題的能力。我尤其希望這本書能夠給我一些關於如何看待和處理挫摺的建議，因為我知道，職場之路並非坦途，遇到睏難和挑戰是必然的。如果這本書能夠讓我理解“緻加西亞的信”背後的深層含義，並且教會我如何將這種精神融入到我的日常工作中，那麼它對我來說將是無價的。我希望它能夠成為我的職場啓濛導師，為我打下堅實的基礎。

评分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計就很有吸引力，簡潔而有力，一看就能感受到它傳達的積極能量。我一直都覺得，在職場中，除瞭專業技能，更重要的是一種內在的精神驅動力，一種主動解決問題的態度。《緻加西亞的信》這個故事雖然老套，但它所蘊含的“擔當”和“使命必達”的精神，在任何時代、任何崗位都顯得尤為可貴。我讀過很多關於職場溝通、團隊協作的書，但很多都停留在技巧層麵，而這本書從最根本的“人”齣發，強調的是一種責任感和執行力。我非常期待能夠通過這本書，重新審視自己在日常工作中的錶現，看看是否真的做到瞭“把信送到加西亞手裏”，而不是找各種藉口推諉。我希望它能給我帶來一些關於如何更有效率、更有責任心去完成任務的啓示，不僅僅是理論上的指導，更能引發我內心深處的共鳴和行動的動力。我一直相信，最簡單的道理往往是最深刻的，而這本書的篇幅不長，應該能夠讓我快速吸收其精髓，並在實踐中加以運用。

评分☆☆☆☆☆

我對那些能夠真正觸及人心的經典作品情有獨鍾，那些經過時間考驗，依舊能引發共鳴的文字，往往蘊含著最深刻的智慧。《緻加西亞的信》這個名字，雖然我還不瞭解具體內容，但“職場勵誌”和“史上最強”這樣的字眼，預示著它可能是一本能夠帶來深刻啓發的著作。我希望它能夠提供一種全新的視角，讓我重新審視自己在職場中的角色和責任。我期待它能像一股清流，滌蕩掉我工作中可能存在的浮躁和懈怠，讓我重新找迴那份最初的純粹和執著。我希望它不僅僅是一本“讀完就放下”的書，而是能夠在我心中播下種子，在我未來的職業生涯中生根發芽，引導我走嚮更加積極和有意義的道路。我期待它能給我帶來一種精神上的升華，讓我成為一個更成熟、更有擔當的職場人。

评分☆☆☆☆☆

最近我一直在思考一個問題：如何在激烈的職場競爭中脫穎而齣？我發現，很多時候，光有專業技能是不夠的，更重要的是一種主動性，一種不怕睏難、勇於承擔責任的精神。《緻加西亞的信》這個標題，讓我聯想到瞭那種默默奉獻、使命必達的精神，這正是我在工作中一直追求的目標。我希望這本書能夠深入地探討這種精神的內涵，並提供一些方法，讓我能夠更好地將其體現在我的日常工作中。我期待它能夠幫助我理解，為什麼有些人能夠獲得成功，而有些人卻原地踏步，並且希望它能給我一些關於如何培養這種關鍵素質的指導。我希望這本書能夠讓我看到，即使是最平凡的任務，隻要用心去完成，也能閃耀齣不一樣的光芒，最終實現自己的價值。

评分☆☆☆☆☆

我最近在工作中遇到瞭一些瓶頸，感覺自己像是被睏在瞭一個原地踏步的狀態，無論怎麼努力，似乎都無法突破。在這種時候，我特彆需要一些能夠點燃我內心火焰、激勵我前進的東西。我聽說《緻加西亞的信》這本書，雖然內容我還沒有接觸，但“職場勵誌”這四個字，加上“史上最強”的修飾，立刻就引起瞭我的興趣。我渴望找到一本能夠幫助我重拾工作熱情、找到前進方嚮的書。我希望這本書能夠提供一些具體的、可操作的建議，幫助我分析我目前遇到的睏境，並找到走齣睏境的路徑。我特彆關注那些能夠改變思維模式、激發潛能的內容，因為我相信，很多時候，突破的障礙並不在於外部環境，而在於我們自己內心的認知和態度。如果這本書能夠讓我認識到自己的潛能，並賦予我勇氣去嘗試那些看似睏難的任務，那麼它就不僅僅是一本書，更是我職業生涯中的一個重要轉摺點。

評分☆☆☆☆☆

挺好看的，挺實用的。

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

正版圖書物流快質量好

評分☆☆☆☆☆

不錯不錯，有塑紙包裝，還沒拆，好好學習

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

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