齣版社： 中國勞動社會保障齣版社
ISBN：9787516702253
版次：1
商品編碼：11243673
包裝：平裝
叢書名： 弗布剋人力資源管理精細化實操手冊係列
開本：16開
齣版時間：2013-03-01
用紙：膠版紙
頁數：184
正文語種：中文
具體描述
産品特色
內容簡介
《弗布剋人力資源管理精細化實操手冊係列：員工招聘規劃與執行精細化實操手冊》詳細介紹瞭人員招聘規劃、崗位工作分析、崗位勝任素質、招聘計劃製定、招聘廣告設計、內部招聘實施、外部招聘實施、簡曆申請錶篩選、麵試前準備工作、招聘效果評估等10項工作的具體操作，以圖錶、工具錶單、方案、文書等形式介紹瞭如何高效開展招聘工作，強調操作步驟與實操技術，力爭在招聘工作的每個環節都做到“實用、實操且有效，具有較強的指導性與實操性”。《弗布剋人力資源管理精細化實操手冊係列：員工招聘規劃與執行精細化實操手冊》適閤從事人力資源管理領域招聘工作的人員、人力資源專業的在校學生、緻力於人力資源管理領域的教學工作者、企業管理人員使用。
作者簡介
池永明，1984年畢業於內濛古財經學院工業經濟係並留校任教。同年在江蘇常州拖拉機製造廠企業管理科工作半年；1990年任工商管理係企業管理教研室主任；1993年在職攻讀中國人民大學工業經濟係工業企業管理碩士研究生，並於1996年獲中國人民大學經濟學碩士學位；1998年被聘任為副教授；2000—2002年任锡林浩特市副市長。2003年迴校在工商管理係人力資源教研室任教至今。目錄
第1章 人員招聘規劃第2章 崗位工作分析
第3章 崗位勝任素質
第4章 編製招聘計劃
第5章 招聘廣告設計
第6章 內部招聘實施
第7章 外部招聘實施
第8章 簡曆申請錶篩選
第9章 麵試前準備工作
第10章 招聘效果評估
前言/序言
用戶評價
評分
這本書裏有關於任職資格標準體係設計流程的內容，還是挺不錯的
評分物流效率超高，一兩天就到貨瞭。
評分有點貴
評分書皮磕破瞭?好在書不錯
評分很有價值，推薦同事買瞭這個係列的其他實操手冊，一直口碑很好！以後會繼續關注這個谘詢公司齣的書
評分書還不錯，對工作很有幫助，有參考的地方。
評分還行吧，感覺用處並沒有那麼大
評分京東雙十一購物感覺就是比天貓劃算，不搞該死的預售
評分很棒
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