最新劳动争议维权典型案例精析

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董保华 编
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出版社: 法律出版社
ISBN:9787511844613
版次:1
商品编码:11209346
包装:平装
丛书名: 董保华品名案
开本:16开
出版时间:2013-02-01
用纸:胶版纸
页数:319

具体描述

编辑推荐

  ·紧扣劳动法制之脉搏
  ·焦距劳动争议之热点
  ·理清劳动立法之本末
  ·提出劳动法律之思考

内容简介

  《最新劳动争议维权典型案例精析》紧扣劳动法制之脉搏,焦距劳动争议之热点,理清劳动立法之本末,提出劳动法律之思考。

作者简介

  董保华,现任上海交通大学教授、博士生导师、中国法学会社会法研究会副会长、中国劳动法学研究会副会长、中国劳动学会常委理事、上海市劳动学会劳动法专业委员会主任委员、上海市劳动和社会保障学会副会长、华东政法大学劳动法律服务中心主任。曾参与《中华人民共和国劳动法》论证和起草工作。

目录

第一编 适用范围

劳动关系的确认/3

劳动关系与承包关系/8

劳动关系与承揽关系/14

用人单位主体的界定/20

事实劳动关系之双倍工资/26

特殊劳动关系人员的加班工资/32

退休返聘人员聘用合同解除/38

聘用合同/45

劳务派遣/51

第二编 劳动合同

劳动合同订立/59

简历欺诈/59

录用条件/65

竞业限制/69

“服务期”与“试用期”/74

劳动合同履行/80

工资支付/80

提成工资/85

带薪年休假/90

劳动合同承继/95

医疗期与工龄计算/101

工龄认定(一)/107

工龄认定(二)/112

工龄认定(三)/117

劳动合同变更/124

劳动合同的合意变更/124

劳动合同的单方变更/131

职业病员工的劳动合同变更/137

劳动合同的解除/144

规章制度的效力/144

严重违纪/150

严重失职/158

推定解雇/165

旷工与停工留薪期/172

客观情况发生重大变化/1 78

下岗/184

第三编 社会保险

社保缴纳/191

社会保险损失赔偿/191

退休/198

退休与养老/198

提前退休/205

工伤/212

非法用工主体的工伤责任/212

工伤认定中的责任分配/220

“上下班途中”的认定/225

四十四年工伤认定之路/232

排除工伤情形/238

工伤后续治疗费用的给付/246

事业单位员工的工伤救济/251

医疗/257

特殊疾病医疗期/257

医疗补助费/263

生育/269

生育津贴/269

第四编 争议解决

赔偿损失/277

诉讼管辖/285

诉讼时效(一)/290

诉讼时效(二)/297

恢复劳动关系/304

强制执行/311

后记:说“马”/315


前言/序言


用户评价

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 1994年7月5日《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)公布。2007年6月29日《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)公布。笔者献上这本新作,作为两年前另一本著作《十大热点事件透视劳动合同法》的姐妹篇。①本书意在介绍《劳动合同法》公布两年以来发生的新事件、公布的新法规、出现的新观点。为了对劳动关系的演变情况能有更直观的认识,本书还对两年前后发生的十大热点事件进行了对比。如果条件允许,笔者很希望每隔两三年推出这样的一本著作。笔者希望以这种形式来记录中国劳动法制建设的轨迹。

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  (一)两年来。一些劳动立法有了新的解释

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①多向互动,形式多样.互动的课堂,一定的活动的课堂,生活的课堂。互动的条件:平等、自由、宽松、和谐。互动的类型师生互动、生生互动、小组互动、文本互动、习题互动、评价互动。互动的形式:问

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