可以說速度快,但解讀不夠深入。。。。。
評分Hhhhhhhhhhhhh
評分1.建立良好的內部治理結構,明確股東會、董事會、監事會和高級管理人員的職責權限。良好的公司治理結構是公司依法規範運行的重要保障,基金管理公司作為公司的一種,應當建立相應的公司治理結構;同時由於基金管理公司是從事基金募集和投資的公司,涉及的投資者數量多,投資數額規模大,因此,基金管理人較之一般的公司,其公司內部治理結構標準應當更高,要求更加嚴格。在公開募集基金的基金管理人的組織機構中,董事會是基金管理人的經營決策和執行機構,監事會是監督機構,高級管理人員協助董事會處理日常工作。所以,董事會、監事會的組成人員、高級管理人員的職責權限應當明確。職責權限不明確,必然影響基金管理人的內部運行,對基金管理人的工作效率必然産生影響。董事、監事和高級管理人員應當確保基金管理人獨立運作。基金管理人的地位不獨立,不僅會對基金管理人的經營活動有著重要的影響,而且會影響投資者的投資信心。
評分理解本法隻看法條是不夠的,需要條文釋義幫助理解。
評分1.建立良好的內部治理結構,明確股東會、董事會、監事會和高級管理人員的職責權限。良好的公司治理結構是公司依法規範運行的重要保障,基金管理公司作為公司的一種,應當建立相應的公司治理結構;同時由於基金管理公司是從事基金募集和投資的公司,涉及的投資者數量多,投資數額規模大,因此,基金管理人較之一般的公司,其公司內部治理結構標準應當更高,要求更加嚴格。在公開募集基金的基金管理人的組織機構中,董事會是基金管理人的經營決策和執行機構,監事會是監督機構,高級管理人員協助董事會處理日常工作。所以,董事會、監事會的組成人員、高級管理人員的職責權限應當明確。職責權限不明確,必然影響基金管理人的內部運行,對基金管理人的工作效率必然産生影響。董事、監事和高級管理人員應當確保基金管理人獨立運作。基金管理人的地位不獨立,不僅會對基金管理人的經營活動有著重要的影響,而且會影響投資者的投資信心。
評分1.建立良好的內部治理結構,明確股東會、董事會、監事會和高級管理人員的職責權限。良好的公司治理結構是公司依法規範運行的重要保障,基金管理公司作為公司的一種,應當建立相應的公司治理結構;同時由於基金管理公司是從事基金募集和投資的公司,涉及的投資者數量多,投資數額規模大,因此,基金管理人較之一般的公司,其公司內部治理結構標準應當更高,要求更加嚴格。在公開募集基金的基金管理人的組織機構中,董事會是基金管理人的經營決策和執行機構,監事會是監督機構,高級管理人員協助董事會處理日常工作。所以,董事會、監事會的組成人員、高級管理人員的職責權限應當明確。職責權限不明確,必然影響基金管理人的內部運行,對基金管理人的工作效率必然産生影響。董事、監事和高級管理人員應當確保基金管理人獨立運作。基金管理人的地位不獨立,不僅會對基金管理人的經營活動有著重要的影響,而且會影響投資者的投資信心。
評分這本書看上去很舊,不像是新的
評分3.遵循基金份額持有人利益優先原則。基金份額持有人利益優先原則是基金管理人公司治理的法定基本原則,貫穿於基金管理人公司治理相關規範的全過程。基金份額持有人利益優先原則的核心內容要求在基金管理人公司治理中要充分體現基金持有人的意誌,要優先考慮持有人的利益,在基金管理人、基金管理公司股東以及員工利益與基金份額持有人發生利益衝突時應當以持有人利益為首要選擇和基本中心。基金份額持有人利益優先原
評分解讀的是在太簡單瞭,很多內容和重復
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