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出版社： 浙江人民出版社
ISBN：9787213058325
商品编码：1097678006
出版时间：2013-11-01
具体描述
作 者:奥托.夏莫(C.Otto Scharmer) 著作 邱昭良 等 译者 定 价:62.9 出 版 社:浙江人民出版社 出版日期:2013年11月01日 页 数:378 装 帧:平装 ISBN:9787213058325 ●引 言 踏上发现的旅程
●正视时代的危机与呼唤
●盲点
●进入场域
●阿基米德支点
●改变注意力的结构
●U 型理论：从的未来可能性进行探索
●新兴科学
●场域之旅
●
●部分 发现我们的盲点
●第1章 大火带来的启示
●
●第2章 踏上 U 型之旅
●U型理论的发端
●在施乐帕克研究中心访谈布莱恩？亚瑟
●认知科学的盲点
●领导力的内部领域
●
●第3章 学习和变革的4个层次
●部分目录
我们生活在一个体制化失败的时代，需要崭新的意识和集体领导能力。在《U型理论》这本开创性的著作中，奥托.夏莫邀请我们一起以全新的视角审视世界，探索一种革命性的领导方式。
关注的对象和关注的方式是创新的关键所在，而阻碍人们有效关注的原因，是我们没有接近理解关注和意图产生的内在场域，并与之建立联结。这就是夏莫在《U型理论(感知正在生成的未来全新升级版)/未来系列》一书中所说的“盲点”。穿过夏莫的U型过程，我们有意识地接近“盲点”，并学会了与“真实的大我”――知识与灵感很深层的源泉――建立联结。这就是“自然流现”（presencing），是夏莫结合了“当下”（presence）和“感知”（sensing）两个概念创造的一个术语。
在对150多名实践者和思想优选者长达10年的研究、行动学习和访谈的基础上等 奥托.夏莫(C.Otto Scharmer) 著作 邱昭良 等 译者 (美国)奥托.夏莫(C.Otto Scharmer)，探索变革深层动力的组织学习大师。麻省理工学院斯隆管理学院资历讲师,组织学习协会创始人，Presencing Institute创始人、赫尔辛基经济学院创新与知识研究中心客座教授，曾为戴姆勒、普华永道、富士通等知名企业进行领导力项目培训。“U型理论”的提出者和创建者。历时8年、访谈150位杰出科学家和企业家，并与彼得.圣吉等人深度会谈一年半，后经长达两年的整理，创建了U型理论。“学习型组织之父”彼得.圣吉的合作伙伴，也是《第五项修炼.心灵篇》的合著者。 引言踏上发现的旅程
我们生活在一个充满了激烈冲突，体制性失败随处可见的时代，一个痛苦的结束和希望的开端并存的时代。某些深刻的东西似乎正在改变和消逝，同时其他新生事物正在试图崛起。就像捷斯洛伐总统、剧作家瓦茨拉夫.哈维尔（VáclavHavel）所说：
“我认为有充足的理由让我们相信所谓的现代化时代已经结束。今天，许多事情预示着，我们正处于一个蜕变时期：有些东西正在消亡的过程中，另一些东西正在经历着分娩的痛苦。好像一些东西在垮下去，在腐朽，在耗尽自己，而另外一些东西，虽然尚不明晰，却正在从废墟中诞生。”
正视时代的危机和呼唤
等
●正视时代的危机与呼唤
●盲点
●进入场域
●阿基米德支点
●改变注意力的结构
●U 型理论：从的未来可能性进行探索
●新兴科学
●场域之旅
●
●部分 发现我们的盲点
●第1章 大火带来的启示
●
●第2章 踏上 U 型之旅
●U型理论的发端
●在施乐帕克研究中心访谈布莱恩？亚瑟
●认知科学的盲点
●领导力的内部领域
●
●第3章 学习和变革的4个层次
●部分目录
内容简介
《U型理论(感知正在生成的未来全新升级版)/未来系列》编著者奥托.夏莫。我们生活在一个体制化失败的时代，需要崭新的意识和集体领导能力。在《U型理论》这本开创性的著作中，奥托.夏莫邀请我们一起以全新的视角审视世界，探索一种革命性的领导方式。
关注的对象和关注的方式是创新的关键所在，而阻碍人们有效关注的原因，是我们没有接近理解关注和意图产生的内在场域，并与之建立联结。这就是夏莫在《U型理论(感知正在生成的未来全新升级版)/未来系列》一书中所说的“盲点”。穿过夏莫的U型过程，我们有意识地接近“盲点”，并学会了与“真实的大我”――知识与灵感很深层的源泉――建立联结。这就是“自然流现”（presencing），是夏莫结合了“当下”（presence）和“感知”（sensing）两个概念创造的一个术语。
在对150多名实践者和思想优选者长达10年的研究、行动学习和访谈的基础上等 奥托.夏莫(C.Otto Scharmer) 著作 邱昭良 等 译者 (美国)奥托.夏莫(C.Otto Scharmer)，探索变革深层动力的组织学习大师。麻省理工学院斯隆管理学院资历讲师,组织学习协会创始人，Presencing Institute创始人、赫尔辛基经济学院创新与知识研究中心客座教授，曾为戴姆勒、普华永道、富士通等知名企业进行领导力项目培训。“U型理论”的提出者和创建者。历时8年、访谈150位杰出科学家和企业家，并与彼得.圣吉等人深度会谈一年半，后经长达两年的整理，创建了U型理论。“学习型组织之父”彼得.圣吉的合作伙伴，也是《第五项修炼.心灵篇》的合著者。 引言踏上发现的旅程
我们生活在一个充满了激烈冲突，体制性失败随处可见的时代，一个痛苦的结束和希望的开端并存的时代。某些深刻的东西似乎正在改变和消逝，同时其他新生事物正在试图崛起。就像捷斯洛伐总统、剧作家瓦茨拉夫.哈维尔（VáclavHavel）所说：
“我认为有充足的理由让我们相信所谓的现代化时代已经结束。今天，许多事情预示着，我们正处于一个蜕变时期：有些东西正在消亡的过程中，另一些东西正在经历着分娩的痛苦。好像一些东西在垮下去，在腐朽，在耗尽自己，而另外一些东西，虽然尚不明晰，却正在从废墟中诞生。”
正视时代的危机和呼唤
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