基层党务工作科学化丛书:发展党员工作实务

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出版社: 红旗出版社
ISBN:9787505120983
版次:1
商品编码:10926063
包装:平装
开本:16开
出版时间:2011-12-01
用纸:胶版纸
页数:201
正文语种:中文

具体描述

编辑推荐

  

  1.内容体例新颖。
     2.突出可操作性、强调实用性。
     3.图文并茂、版式独特。

内容简介

  

  《基层党务工作科学化丛书:发展党员工作实务》以图文并茂的形式,系统全面的论述了发展党员工作的内容,针对各级基层党组织在发展党员工作中的新问题、新形式、新要求,进行了全面的解析。主要介绍了党的基层组织发展党员工作的方针、原则及重点;党的基层组织要正确认识和全面把握在新的社会阶层中发展党员问题;申请入党的条件及对入党积极分子的教育、考察、培养;对预备党员的管理、教育、考察及最终接收;加强和改进对党员发展工作的领导等内容。是新时期党员发展工作不可多得的学习资料。

目录

第一章 全面把握新时期发展党员工作的方针、
原则和要求
一、把握发展党员工作的指导方针
二、坚持发展党员工作的基本原则
三、落实发展党员工作的基本要求
四、严明发展党员工作的纪律
五、切实做好新形势下发展党员工作
【视点拓展】
发展党员“十六字方针”图示
入党没有“末班车”
2010年中国共产党基层组织的基本情况
农民工入党该向哪里提出申请?
发展党员工作的基本原则图示
发展党员工作基本要求图示
2010年全国发展党员307.5万 近半在生产第一线
同“舟”共济 让党旗更艳国旗更红
【核心概念】
党的建设新的伟大工程
党的纲领
【经典荐读】
《关于干部队伍建设的几个问题》
《论共产党员的修养》
《建设一个成熟的有战斗力的党》
《执政党与社会整合:中国共产党与新中国社会整合实例分析》
【案例启示】
烈山区实施“5+3”发展农村党员新模式
第二章 注重质量、优化结构,改进发展党员工作
一、坚持不懈地发展工人中优秀分子入党
二、做好在大学生中发展党员工作
三、做好在高知识群体中发展党员工作
四、做好在农民中发展党员工作
五、做好在少数民族中发展党员工作
六、做好在干部中发展党员工作
七、做好在妇女中发展党员工作
八、做好在军队中发展党员工作
九、不断壮大党的队伍,全面提高发展党员质量
【视点拓展】
发展“工人党员” 异域他乡党旗飘红
中国历史上第一个女共产党员--缪伯英
发展党员工作重点图示
不能为了党员的数量而降低质量
【核心概念】
全面建设小康社会
高知识群体
【经典荐读】
《共产党员应当善于向群众学习》
《现代世界体系》
《正义论》
【案例启示】
加大发展党员工作力度 努力改善党员队伍结构
第三章 入党条件和共产党员标准
一、申请入党的基本条件
二、共产党员的标准
三、发展党员必须坚持党员标准
四、入党申请的方式
【视点拓展】
申请入党的基本条件图示
史沫特莱要求入党的故事
失忆病人的“特殊党费”
合格党员的基本条件图示
热心公益事业的女共产党员张滴英
勇于自我批评的李立三同志
“抗洪勇士”关喜志
知真情讲真话 敢于提建议和解决办法
最早提出“人民公仆”的概念和首次写入党章
小渔村变大集团--共产党员张文成带领村民致富
首次提出“共产党员保持先进性要体现时代的要求”
【核心概念】
民主集中制
共产主义觉悟
党性修养
【经典荐读】
《共产主义ABC》
《怎样做一个共产党员》
《人的正确思想是从哪里来的?》
【案例启示】
我们党90年来入党标准的变化
第四章 入党积极分子的确定、培养和考察
一、申请入党人提出入党申请
二、教育入党积极分子要端正入党动机
三、入党积极分子的确定
四、入党积极分子的培养和教育
五、入党积极分子的考察
六、对入党积极分子队伍的管理
【视点拓展】
77岁“四野”老战士仍不忘递交“入党申请书”
朱德入党
八旬华侨老翁宣誓入党
最早的入党条件
党的领导人论思想入党
党组织就是员工的家--引导青年技术骨干向党组织靠拢
确定入党积极分子流程图
最早提出基层党组织是“战斗堡垒”的科学概念
“危险时不积极叫啥积极分子”
【核心概念】
共产主义
党风
入党动机
【经典荐读】
《入党培训教材》
《政治的概念》
《民主政治十论》
【案例启示】
湖南汝城:念好三字经培养入党积极分子
第五章 发展对象的确定、审查和预备党员的接收
一、对发展党员对象的确定
二、对发展对象进行政治审查
三、对预备党员的接收工作
四、支部大会讨论
五、上级党组织指派专人谈话
六、上级党组织审批
七、举行入党宣誓仪式
【视点拓展】
区分申请入党的人、入党积极分子、发展对象
著名共产党员的入党介绍人
支部大会讨论程序图
党委审批预备党员的会议程序图
举行入党宣誓仪式程序图
中国共产党入党誓词的来龙去脉
【核心概念】
预备党员
宣誓
从严治党
【经典荐读】
《论个人在历史上的作用问题》
《政治学说史》
《当代中国社会各阶层分析》
【案例启示】
发展党员票决制:解决“面子举手”问题
第六章 预备党员的教育、考察和转正
一、对做好预备党员工作的认识
二、预备党员的教育和考察
三、预备党员的转正
【视点拓展】
中国共产党历史上的党员预备期
正确处理半数赞成人的表决情况
几种预备党员违犯党纪情况的处理
预备党员转正流程图
【核心概念】
党费
党龄
【经典荐读】
《依法治国与依法治党》
《国家与革命》
《判断力批判》
【案例启示】
严把预备党员教育管理“三道关口”
第七章 加强发展党员工作的组织领导
一、加强对发展党员工作的领导
二、加强对发展党员工作的检查和指导
三、有计划地做好发展党员工作
四、加强组织员队伍建设
五、加强入党积极分子队伍建设
【视点拓展】
何谓“关门主义”
邓小平帮助常香玉入党的故事
【核心概念】
党员的质量
党的先进性
中国特色社会主义信念
【经典荐读】
《变化社会中的政治秩序》
《大趋势》
《怎样成为领导》
《中国古代领导思想史》
【案例启示】
创新四项机制助推发展党员工作
附 录
中共中央组织部关于进一步做好新形势下
发展党员工作的意见
中国共产党发展党员工作细则(试行)


严谨治党,发展有方:新时代发展党员工作实践指南 本书并非《基层党务工作科学化丛书:发展党员工作实务》,而是旨在深入剖析当前中国共产党发展党员工作的现状与挑战,系统梳理新时代发展党员工作的基本原则、核心要求与操作流程,并提供一套行之有效的实践策略与方法。本书紧密围绕“坚持标准、保证质量、改善结构、区别对待”的发展党员工作十六字方针,以期帮助各级党组织和广大党务工作者准确理解和熟练掌握发展党员的各项政策法规,提升工作能力和水平,为党的事业注入源源不断的新鲜血液。 一、 时代背景与发展党员工作的重要性 进入新时代,中国特色社会主义事业蓬勃发展,党的建设面临新的更高要求。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视党的建设,将保持党的先进性和纯洁性作为党的生命线,将发展壮大党员队伍作为党的组织基础。广大党员是党的肌体的细胞,党员的素质直接关系到党的形象、党的活力和党的执政能力。因此,高质量地发展党员,不断优化党员队伍结构,是巩固党的执政基础、实现党的历史使命的必然要求。 本书将深入分析当前社会经济发展对党员队伍建设提出的新课题,以及新时代党员应具备的政治素质、思想觉悟、道德情操和能力水平。通过阐述发展党员工作在保持党的先进性、纯洁性,增强党的凝聚力、战斗力,以及推动国家治理体系和治理能力现代化中的关键作用,强调将政治标准放在首位,把好入口关,以“严”字当头,确保发展党员的质量。 二、 发展党员工作的基本原则与政策解读 本书将系统阐释发展党员工作的基本原则,包括: 坚持把政治标准放在首位: 深入解读习近平新时代中国特色社会主义思想,强调申请入党者必须在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。分析如何识别和考察申请人的政治立场、政治认同、政治担当,确保政治过硬者才能被吸纳进党。 坚持成熟一个、发展一个: 强调发展党员的纪律性,反对突击发展、超计划发展、病急乱投医式发展。深入讲解如何科学预判和把握发展对象成熟的“度”,确保发展的新鲜血液与党的整体要求相匹配。 坚持保证质量、注重实效: 明确指出发展党员工作的核心是质量,而非数量。深入剖析如何通过严格的考察程序,确保吸纳进来的党员真正具备党员的先进性和模范作用,能够为党的事业贡献力量。 坚持改善结构、优化布局: 重点分析如何根据时代发展和社会结构变化,优化党员队伍的年龄、学历、职业、性别、民族等结构。探讨如何将发展优秀青年、高素质人才、一线工人、农民、知识分子等群体吸收到党内,增强党的代表性和广泛性。 坚持区别对待、分类指导: 针对不同群体、不同领域,如高校、企业、农村、机关、社会组织等,提出有针对性的发展党员工作思路和方法。强调要根据不同单位的特点和实际情况,采取灵活有效的措施,做好分类指导。 本书还将对《中国共产党章程》关于发展党员的规定,以及中央组织部近年来出台的各项发展党员工作政策、通知、办法等进行详细解读,帮助读者准确把握政策界限,规范操作流程。 三、 发展党员工作的全流程精细化指导 本书将以时间为主线,详细阐述发展党员工作的每一个环节,并提供详实的指导: 入党积极分子的确定与培养: 如何发现和推荐: 探讨如何通过党员推荐、群众推荐、组织推荐等多种渠道,广泛发现和发动符合条件的优秀分子。 入党申请的受理与初步考察: 规范入党申请的受理程序,明确初步考察的内容和方法,如谈话、了解思想动态、审查政治历史等。 确定为入党积极分子: 详细说明确定入党积极分子的条件、程序和要求,强调支部大会的讨论和表决的重要性。 入党积极分子的培养教育: 深入讲解如何制定科学的培养教育计划,包括思想政治教育、理论学习、实践锻炼、帮带 GIGING、听取汇报、联系谈话等具体内容。强调培养过程的持续性、系统性和有效性。 入党积极分子考察: 阐述如何通过日常考察、定期考察、个别考察等方式,全面了解入党积极分子的表现,并形成考察材料。 发展对象的确定与预审: 如何确定发展对象: 详细说明从入党积极分子中挑选和确定发展对象的要求和程序,强调要综合考察申请人的政治觉悟、思想品德、工作表现、群众基础等。 发展对象的预审: 深入解读发展对象预审的内容,包括政治审查、经济审查、个人行为审查等,以及预审的重要性、程序和材料要求。 政审材料的规范: 详细说明政审材料的撰写规范、内容要求、审核程序,以及如何处理政审中遇到的疑难问题。 预备党员的接收: 预备党员的考察: 讲解如何对列为发展对象的申请人进行短期集中考察,进一步了解其政治思想、工作能力、群众关系等。 支部大会的召开与讨论: 详细阐述召开支部大会讨论接收预备党员的各项程序,包括支部委员会审查、党委预审、申请人汇报、党员提问、介绍人谈话、支部大会讨论、表决等。 党委审批: 明确党委审批的职责、程序和要求,以及审批过程中需要注意的事项。 谈话教育: 强调党委书记或党委委员对新接收的预备党员进行严肃的入党谈话,明确党员的权利义务,提出期望和要求。 预备党员的教育与转正: 预备党员的教育考察: 详细说明预备党员的教育考察内容、方式和要求,包括政治理论学习、党内生活实践、联系群众、志愿服务等。 预备党员的定期汇报: 强调预备党员按期向党组织汇报思想和工作情况的重要性。 预备党员转正的程序: 详细阐述预备党员转正申请的提交、党支部考察、支部大会讨论、党委审批等全过程。 转正前的公示: 明确转正前公示的意义、要求和程序,以及如何处理公示期间的反馈意见。 党委的审批与谈话: 强调党委对预备党员转正的严格审批,以及转正谈话的重要性。 四、 发展党员工作中常见问题与对策 本书将针对发展党员工作中可能出现的各种典型问题,进行深入分析并提出切实可行的对策: “重学历、轻政治”的问题: 分析如何避免片面追求高学历,将政治标准放在首位,确保政治素质过硬者入党。 “关系网”和“人情党员”问题: 探讨如何打破“关系网”的干扰,坚决抵制不正之风,确保发展党员的公平公正。 “等、靠、要”和“不愿发展”的问题: 分析党组织和党员干部在发展党员工作中的责任担当,以及如何激发工作积极性。 “一谈就变、一考就‘过’”的现象: 探讨如何强化过程监督,杜绝形式主义,确保考察的真实性和有效性。 “组织观念淡薄”和“党员意识不强”的问题: 分析如何加强对入党积极分子和预备党员的思想引导,提升其党员意识和组织观念。 农村、机关、企业、高校等不同领域发展党员的难点与对策。 发展党员工作中的信访、投诉与处理。 如何运用信息化手段提升发展党员工作的效率和质量。 五、 强化党组织领导,提升党务工作能力 本书还将强调党组织在发展党员工作中的领导核心作用,要求各级党组织将发展党员工作纳入重要议事日程,加强对发展党员工作的计划性、系统性和前瞻性。同时,本书也将为广大党务工作者提供提升业务能力的建议,包括: 熟悉党的理论、政策和法规。 掌握谈话、考察、座谈等基本功。 提高文字材料撰写能力,规范填写各类表格。 增强政治敏感性和大局意识。 保持廉洁奉公的职业操守。 本书旨在成为广大党务工作者手中一份实用的工具书和指导书,帮助大家在实践中不断提升发展党员工作的科学化、规范化、制度化水平,为党的事业输送更多优秀的建设者和可靠的接班人。

用户评价

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《基层党务工作科学化丛书:发展党员工作实务》这本书,给我最大的感受就是它的“接地气”。它不是高高在上的理论说教,而是实实在在的基层工作经验的总结和提炼。我特别欣赏书中关于“发展党员工作的质量管理”这一章节。作者强调,党员发展工作的出发点和落脚点都应该是提高党员队伍的质量,而不仅仅是数量的增长。书中提出了一系列关于如何评价和衡量党员发展工作质量的指标,以及如何通过加强监督、健全机制来保证党员队伍的先进性和纯洁性。这一点对我触动很大,也让我反思了自己过去在工作中可能存在的重数量轻质量的倾向。书中还讨论了如何构建党员发展工作的长效机制,比如如何建立健全入党积极分子动态管理体系,如何加强对新发展党员的教育和管理等。这些内容都具有很强的指导意义,能够帮助我们基层党务工作者建立起科学、有效的长效工作机制,从而持续提升党员队伍的整体素质。总的来说,这是一本既有理论高度,又有实践指导意义的好书,为基层党务工作者提供了一套系统化的工作方法和思路。

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《基层党务工作科学化丛书:发展党员工作实务》这本书,从另一个角度来看,它更像是一本“操作手册”,将复杂的党务工作流程化、标准化,大大提升了基层党务工作的效率和规范性。我个人比较关注的是书中关于“入党材料的规范化管理”和“支部大会的组织程序”这两个部分。过去,我总觉得填写入党材料是个枯燥且容易出错的环节,这本书则非常细致地列举了各项材料的填写要点、注意事项以及常见的错误,并提供了范例,这对于保证入党材料的真实性和完整性至关重要。同时,对于支部大会的组织,书中不仅详细介绍了会议的议程、表决方式,还强调了会前准备和会后总结的重要性,这对于保证党员发展过程的严肃性和公正性起到了关键作用。我曾遇到过因为程序不当而导致的问题,读了这本书,我才恍然大悟,原来细节决定成败。书中还提到了如何利用信息化手段来简化和优化工作流程,比如电子化的材料管理和在线的会议记录等,这些都为我们基层工作提供了新的思路。总而言之,这是一本非常实用、可操作性强的工具书,能够帮助我们避免很多不必要的麻烦,提升工作质量。

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终于读完了这本《基层党务工作科学化丛书:发展党员工作实务》,感觉收获颇丰。这本书以非常扎实的理论基础为支撑,却又深入浅出地阐述了发展党员工作的方方面面,这一点是我特别欣赏的。它没有停留在空泛的口号上,而是细致地梳理了从党员发展对象的确立、考察、培养,到预备党员的转正等每一个环节的具体要求和操作流程。我尤其关注了其中关于“思想政治素质考察”的部分,作者不仅列举了常见的考察方式,如谈话、座谈、家访等,还深入剖析了如何通过观察、了解和分析,准确判断入党积极分子的政治立场、思想觉悟和对党的认识是否深刻。书中还提供了大量的案例分析,这些案例都非常贴近基层实际,让我能够更直观地理解理论知识在实践中的应用,例如,如何处理发展对象在考察期间出现的一些思想波动或者家庭变故,这本书都给出了切实可行的建议。此外,对于如何规范发展党员工作程序,防止出现形式主义和人情化倾向,书中的论述也十分到位,为我们基层党务工作者提供了重要的指导。整体而言,这是一本非常实用、有深度,并且能够有效指导基层工作的专业书籍,绝对是党务工作者的案头必备。

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最近翻看了《基层党务工作科学化丛书:发展党员工作实务》,这本书给我留下了深刻的印象,它就像一位经验丰富的老党员,用朴实而真诚的语言,为我们年轻一代的党务工作者指点迷津。我特别喜欢书中关于“如何做好党员发展对象的联系和培养”的章节。它并没有简单地强调“把关”,而是着重于“引导”和“帮助”。书中提到,对于入党积极分子,我们要主动与他们沟通交流,了解他们的思想动态,及时解答他们的困惑,帮助他们树立正确的入党动机。这让我意识到,发展党员不仅仅是完成一项组织程序,更是一项细致入微的思想教育工作。我还在书中看到了关于如何利用新媒体平台开展党员宣传教育的探讨,这对于如何在信息化时代吸引和凝聚青年群体,培养他们的党性意识,非常有启发。作者在书中也强调了党员发展工作的重要性,指出这关系到党的先进性和纯洁性,关系到党的执政基础。读完之后,我感觉自己对发展党员工作有了更全面、更深刻的认识,也更加明确了自己在实际工作中的职责和方向。这本书的语言风格也很平实,没有华丽的辞藻,但每一个字都充满了力量,读起来让人倍感亲切。

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我最近阅读了《基层党务工作科学化丛书:发展党员工作实务》,这本书让我看到了基层党务工作者在发展党员过程中所面临的挑战,以及他们是如何在实践中不断探索和创新的。我尤其对书中关于“考察发展对象中的‘四关’把守”的论述印象深刻。这“四关”不仅仅是形式上的审查,更是对发展对象政治品格、思想觉悟、工作能力和群众基础的全面评估。作者深入分析了每一关的具体考察内容和方法,例如,如何通过日常表现、工作实绩、群众评价等多种渠道,立体地考察一个人。书中还专门探讨了在少数民族地区、农村基层、城市非公企业等不同环境下,发展党员工作可能遇到的特殊情况和应对策略,这让我感到非常贴心和实用。它并没有给出一个放之四海而皆准的答案,而是鼓励我们结合实际情况,灵活运用工作方法。这种“因地制宜”的工作理念,正是基层党务工作科学化的体现。这本书的论述非常富有逻辑性,层层递进,让人在阅读中逐渐清晰地认识到发展党员工作的复杂性和重要性,也让我对基层党务工作者的智慧和辛勤付出有了更深的敬意。

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