给父母也给自己准备着
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人们给予教师太多的甚至是最崇高的美称:“教师是人类灵魂的工程师”、“教师是太阳底下最光辉的职业”……是啊,学高为师,德高为范,教师确实是一项崇高的职业。过去,传道、授业、解惑的精神为社会所尊崇,教师的“两袖清风”亦为民众所称道。
评分行政管理篇 第一章基本制度 第一节 目标管理制度 一、目标管理(供参考) (一)质量方针 遵规守法,真诚守信;注重效率、质量和安全,以人为本管理;全心全意为老年人服务,全面实现管理与服务工作的标准化、规范化,保持一流服务水平。 (二)养老服务机构的质量目标 1.管理与服务综合目标 (1)培养员工良好的职业道德,以科学的理论知识和专业技能提高老年人生活贡量; (2)依据老年人实际需求,实行人性化管理、个性化服务、专业化介入和社会化互动,努力拓展服务领域并持续改进服务过程,实现管理水平与服务质量的预期效果。 2.实现老年人综合满意率≥96% 3.护理管理与服务质量目标 (1)在岗护理人员卫生法律法规及规章制度培训教育的参训率和考试及格率达到l00%; (2)在岗护理人员持《护士执业证书》上岗率l00%; (3)在岗护理人员三基理论及技能考试合格率l00%; (4)护理继续教育达标率>195%: (5)一级护理合格率≥90%; (6)基础护理合格率≥90%; (7)危重患病老年人护理合格率≥90%: (8)护理技术操作合格率≥95%: (9)褥疮发生率0; (10)护理记录准确、及时、规范,护理表格书写合格率≥95%; (11)院内感染发生率≤l4%: (12)医疗器械消毒灭菌合格率100%; (13)急救物品完好,保管或交接记录规范完整,合格率l00%: (14)急救药品合格率100%: (15)提供服务(项目)完成率100%; (16)合理调配床位,确保老年人人住率>90%; (17)记账信息录入准确率≥8%: (18)各类报表上报及时,统计准确率l00%; (19)护理安全、突发或灾害性事件应急预案制定完整,落实率l00% …… 行政管理篇 第一章基本制度 第一节 目标管理制度 一、目标管理(供参考) (一)质量方针 遵规守法,真诚守信;注重效率、质量和安全,以人为本管理;全心全意为老年人服务,全面实现管理与服务工作的标准化、规范化,保持一流服务水平。 (二)养老服务机构的质量目标 1.管理与服务综合目标 (1)培养员工良好的职业道德,以科学的理论知识和专业技能提高老年人生活贡量; (2)依据老年人实际需求,实行人性化管理、个性化服务、专业化介入和社会化互动,努力拓展服务领域并持续改进服务过程,实现管理水平与服务质量的预期效果。 2.实现老年人综合满意率≥96% 3.护理管理与服务质量目标 (1)在岗护理人员卫生法律法规及规章制度培训教育的参训率和考试及格率达到l00%; (2)在岗护理人员持《护士执业证书》上岗率l00%; (3)在岗护理人员三基理论及技能考试合格率l00%; (4)护理继续教育达标率>195%: (5)一级护理合格率≥90%; (6)基础护理合格率≥90%; (7)危重患病老年人护理合格率≥90%: (8)护理技术操作合格率≥95%: (9)褥疮发生率0; (10)护理记录准确、及时、规范,护理表格书写合格率≥95%; (11)院内感染发生率≤l4%: (12)医疗器械消毒灭菌合格率100%; (13)急救物品完好,保管或交接记录规范完整,合格率l00%: (14)急救药品合格率100%: (15)提供服务(项目)完成率100%; (16)合理调配床位,确保老年人人住率>90%; (17)记账信息录入准确率≥8%: (18)各类报表上报及时,统计准确率l00%; (19)护理安全、突发或灾害性事件应急
评分好,,,,,,,,,,
评分书籍内容编写没有介绍的那么好,或者说没有我想象的那么好吧��
评分非常好!质量也很好!
评分内容很好,值得购买!
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