匠人精神(人才育成的30条法则)(精) 下载 mobi epub pdf 电子书 2024

>基本信息

• 商品名称：匠人精神(**人才育成的30条法则)(精)
• 作者：(日)秋山利辉|译者:陈晓丽
• 定价：36
• 出版社：中信
• ISBN号：9787508656151

>其他参考信息（以实物为准）

• 出版时间：2015-11-01
• 印刷时间：2015-11-01
• 版次：1
• 印次：1
• 开本：32开
• 包装：精装
• 页数：140
• 字数：100千字

编辑推荐语

秋山利辉编著的这本《匠人精神（**人才育成的30条法则）》是介绍工匠、手工艺者的特有文化和精神的通俗读物，是一本文化类的大众读本。为了把年轻学徒培养成**家具工匠，秋山木工制定了一套长达八年的独特人才培养制度。年轻学徒要在八年的时间里，做好成为一名工匠的心理建设，培养正确的生活态度、基本训练、工作规划、知识和技术等成为一名合格工匠所须的一切，从第九年开始独立出去打天下。本书向大家介绍的“匠人须知三十条”，是秋山木工独特的人才培养制度的核心内容。这“三十一条”守则浓缩了培养**匠人，即**人才的基本要素。这些内容不只是针对家具工匠，也能对商人、学校老师，以及世上必须和人接触而生存的所有人带来裨益。

内容提要

秋山木工是日本首屈一指的家具厂家，“秋山木 工”的订制家具常见于日本宫内厅、迎宾馆、国会议 事堂、知名大饭店等。由于重视人才品格的独特工匠 培养制度，在业界及海内外受到瞩目。
    《匠人精神（ **人才育成的30条法则）》为“秋山木工”代表秋 山利辉关于如何培养具有日本特色的合格“匠人”的 著作。书中秋山利辉通过列举“秋山木工”的“匠人 须知三十条”，阐释了其心目中**人才培养的核心 ：即对一个人品格的重视远高于对其技术的要求。同 时，通过讲述自己从进入木工行业，努力自我培养， 直到成长为一名行业**的人生历程，秋山利辉现身 说法：在现代社会中，一个人若想实现真正的自我， 社会若想恢复凝聚力，重拾失落的“匠人精神”势在 必行。
     属于二十一世纪的新工匠，应该是懂得关心他 人、知道感恩、能为别人着想的人，是能够说“好的 ，明白了。请交给我来做”的人，也就是拥有**人 品、“会好好做事”的匠人。所谓“执着”，就是对 事情“不放弃”；所谓“不放弃”，也是一种“思想 的深度”。—为自己，为他人，为社会工作，生命将 会熠熠生辉。
    ——秋山利辉 从做事开始，后来发现还 真是“事在人为”。要想把事做好，先要把人做好。
    渐渐地走到了“己成，则物成”，“先德行，后技能 ”，“有成人而后有成事”。
    

作者简介

秋山利辉，日本**“秋山木工”创办人、代表理事。1944年出生于奈良县，1971年成立秋山木工有限公司。“秋山木工”的订制家具常见于日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂、知名大饭店等。由于重视人才品格的独特工匠培养制度，在业界及海内外受到瞩目。 陈晓丽，旅日华侨企业家、日本徽商协会副会长。致力于中日企业间的经贸交流与合作，热衷于中日文化的交流与传递。

目录

推荐序一 孝育天下 梁正中
推荐序二 全心全意投入，终有修成正果的** 严长寿
推荐序三 企业生命力 智然
前言 **的匠人，人品比技术*重要 秋山利辉
首章 有**的心性，必有**的技术
培育**匠人
独特的匠人研修制度
让八年育成的匠人独立的理由
学徒制是培育**人才的摇篮
进入工房的学徒，无论男女一律留光头，并且禁止使用手机、谈恋爱 19
植下“**之根”的“匠人须知30条”
附：职人工具 刨刀
正章 “匠人须知30条”
匠人须知1 进入作业场所前，必须先学会打招呼
匠人须知2 进入作业场所前，必须先学会联络、报告、协商
匠人须知3 进入作业场所前，必须先是一个开朗的人
匠人须知4 进入作业场所前，必须成为不会让周围的人变焦躁的人
匠人须知5 进入作业场所前，必须要能够正确听懂别人说的话
匠人须知6 进入作业场所前，必须先是和蔼可亲、好相处的人
匠人须知7 进入作业场所前，必须成为有责任心的人
匠人须知8 进入作业场所前，必须成为能够好好回应的人
匠人须知9 进入作业场所前，必须成为能为他人着想的人
匠人须知10 进入作业场所前，必须成为“爱管闲事”的人
匠人须知11 进入作业场所前，必须成为执着的人
匠人须知12 进入作业场所前，必须成为有时间观念的人
匠人须知13 进入作业场所前，必须成为随时准备好工具的人
匠人须知14 进入作业场所前，必须成为很会打扫整理的人
匠人须知15 进入作业场所前，必须成为明白自身立场的人
匠人须知16 进入作业场所前，必须成为能够积极思考的人
匠人须知17 进入作业场所前，必须成为懂得感恩的人
匠人须知18 进入作业场所前，必须成为注重仪容的人
匠人须知19 进入作业场所前，必须成为乐于助人的人
匠人须知20 进入作业场所前，必须成为能够熟练使用工具的人
匠人须知21 进入作业场所前，必须成为能够做好自我介绍的人
匠人须知22 进入作业场所前，必须成为能够拥有“自豪”的人
匠人须知23 进入作业场所前，必须成为能够好好发表意见的人
匠人须知24 进入作业场所前，必须成为勤写书信的人
匠人须知25 进入作业场所前必须成为乐意打扫厕所的人
匠人须知26 进入作业场所前，必须成为善于打电话的人
匠人须知27 进入作业场所前，必须成为吃饭速度快的人
匠人须知28 进入作业场所前，必须成为花钱谨慎的人
匠人须知29 进入作业场所前，必须成为“会打算盘”的人
匠人须知30 进入作业场所前，必须成为能够撰写简要工作报告的人
“匠人须知30条”总结
附：职人工具 凿子
末章 **匠人的成长之路
守破离 通往**的道路
每个人都拥有成功的潜质
对高学历者说“当一次傻瓜”
诚挚地打招呼，是成为**人才的首要条件
要无愧于“木之道”
不孝顺的人无法成为**
和家长一起齐心协力培养孩子
人生全部都是自己的时间
不是培养“会做事”的工匠，而是要培养“会好好做事”的**匠人
为社会、为他人工作，生命将会熠熠生辉
结语 给各行业的匠人