卓有成效的管理者(珍藏版)

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[美] 德鲁克 著



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发表于2024-12-23

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图书介绍

店铺: 文轩网旗舰店
出版社: 机械工业出版社
ISBN:9787111280712
商品编码:1028663934
出版时间:2009-09-01


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图书描述

作  者:(美)德鲁克 著作 许是祥 译者 定  价:30 出 版 社:机械工业出版社 出版日期:2009年09月01日 页  数:167 装  帧:平装 ISBN:9787111280712 暂无

内容简介

暂无 (美)德鲁克 著作 许是祥 译者 彼得·德鲁小传,管理学科开创者,他被尊为“大师中的大师”、“现代管理学之父”,他的思想传播影响了130多个国家;他称自己是“社会生态学家”,他对社会学和经济学的影响深远,他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。?1909年彼得·德鲁生于维也纳的一个书香门第,1931年获法兰福大学靠前法博士学位,1937年与他的德国校友多丽丝结婚,并移居美国,终身以教书、著书和咨询为业。?在美国他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者,以及美国通用汽车公司、莱斯勒公司、IBM公司等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献,莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名;为表彰他为非营利领域所带来的巨大影等 ????靠前章?卓有成效是可以学会的
????管理者的工作必须要卓有成效。推敲起来,“使某项工作产生效益”(to?effect)和“完成某项工作”(to?execute),可视为同义词。身为管理者,不管是企业主管、医院主管、政府机构主管、工会主管、学校主管,还是军事机构主管,首先必须要按时做完该做的事情。换言之,管理者做事必须有效。
????然而,值得注意的是,在担任管理职位的人中,真正卓有成效者,殊不多见。一般来说,管理者普遍才智较高、想象力丰富,并具有很高的知识水准。但是一个人的有效性,与他的智力、想象力或知识之间,几乎没有太大的关联。有才能的人往往很为无效,因为他们没有认识到才能本身并不是成果。他们也不知道,一个人的才能,只有通过有条理、有系统的工作,才有可能产生效益。相反,在每一个机构中,总会有一些极为有效的勤勉人士,当别人忙得晕头转向的时候(一般人常误以为忙碌就是等
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用户评价

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一次买了好几本估计这两个月都不用买书了???

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可以的!这本书的内容值得购买!

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经典书籍,值得收藏,不错

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挺不错的 很好 很年轻很可爱质量可以

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就是想要学习一下专业性知识

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书还不错吧,买来送客户,好评。

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给老婆买的,只能说书的质量还行吧

评分

书不错,值得一读

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