在保險理論與實務中,通常從狹義的角度界定風險的含義。具體可以錶述為:風險僅指損失的不確定性(本書以下部分,若沒有特指,風險的含義一般是指從保險角度所界定的,即指損失的不確定性)。風險的不確定性包括風險是否發生不確定、何時發生不確定和産生的結果不確定。 目前在理論上,風險並沒有形成一個被眾人認可的統一的定義。通常講風險是指某種事件發生的不確定性。從廣義上講,這種不確定性既包括盈利的不確定性,也包括損失發生的不確定性。隻要某一事件的發生存在著兩種或兩種以上的可能性,那麼該事件即存在著風險。統計學傢和經濟學傢通常把風險和變量聯係在一起。根據這一觀點,風險一般定義為:預期結果與實際結果間的相對變化。因此,如果某事件有多種可能的結果,而且這些結果事先並不能預知,我們就認為該事件有風險。
評分職業道德有三方麵的特徵:一是範圍上的有限性,任何職業道德的適用範圍都不是普遍的,而是特定的、有限的;二是內容上的穩定性和連續性;三是形式上的多樣性。
評分職業道德可以提高企業的競爭力。職業道德N有利於企業提高産品和服務O質量;職業道德可以降低産品成本、提高勞動生S産率和經濟效益;Q職業道德可以促進企業技術進步;職業道S德有利於企業擺脫睏難;職業道德有利T於企業樹立良好形象。
評分一、職業道德概述:c
評分 評分第一章 職業道德:
評分職業道德是增強企業凝聚力的手段。職業道德是協調I職工、同事關係I的法寶;職業道德有利於協調職工與領導之間關係;職業道德有利於協調職工L與企業之間關係。M
評分在保險理論與實務中,通常從狹義的角度界定風險的含義。具體可以錶述為:風險僅指損失的不確定性(本書以下部分,若沒有特指,風險的含義一般是指從保險角度所界定的,即指損失的不確定性)。風險的不確定性包括風險是否發生不確定、何時發生不確定和産生的結果不確定。 目前在理論上,風險並沒有形成一個被眾人認可的統一的定義。通常講風險是指某種事件發生的不確定性。從廣義上講,這種不確定性既包括盈利的不確定性,也包括損失發生的不確定性。隻要某一事件的發生存在著兩種或兩種以上的可能性,那麼該事件即存在著風險。統計學傢和經濟學傢通常把風險和變量聯係在一起。根據這一觀點,風險一般定義為:預期結果與實際結果間的相對變化。因此,如果某事件有多種可能的結果,而且這些結果事先並不能預知,我們就認為該事件有風險。
評分在保險理論與實務中,通常從狹義的角度界定風險的含義。具體可以錶述為:風險僅指損失的不確定性(本書以下部分,若沒有特指,風險的含義一般是指從保險角度所界定的,即指損失的不確定性)。風險的不確定性包括風險是否發生不確定、何時發生不確定和産生的結果不確定。 目前在理論上,風險並沒有形成一個被眾人認可的統一的定義。通常講風險是指某種事件發生的不確定性。從廣義上講,這種不確定性既包括盈利的不確定性,也包括損失發生的不確定性。隻要某一事件的發生存在著兩種或兩種以上的可能性,那麼該事件即存在著風險。統計學傢和經濟學傢通常把風險和變量聯係在一起。根據這一觀點,風險一般定義為:預期結果與實際結果間的相對變化。因此,如果某事件有多種可能的結果,而且這些結果事先並不能預知,我們就認為該事件有風險。
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