發表於2024-12-29
羅斯·哈剋曼
英國知名作傢、記者。
畢業於哥倫比亞大學,作品常見於《衛報》等知名媒體,涉及性彆、種族、勞工、住房和環境等話題,使國際社會關注到被忽視的美國政策問題、曆史上根深蒂固的不公正和復雜的社會習俗。她的處女作《情緒價值》被評價為“一項鼓舞人心又令人憤怒的研究”。
我們幾乎每天都要被迫調整自己的喜怒哀樂,以便為他人提供“情緒價值”。特彆是女性群體,會被更多地要求完成這項沒有報酬且令人筋疲力盡的工作。
羅斯·哈剋曼將案例研究和統計數據結閤起來,以此揭示情緒勞動在社會中的普遍現象,並探究情緒勞動在兩性間的不平等現象——女性被期待承擔更多的情緒勞動。同時,她進一步闡述瞭女性群體在父權製社會的弱勢處境。此外,她還探討瞭情緒勞動背後的本質原因和解決方案,為我們指明改變現狀的道路。
情緒勞動是真實存在的,但它不需要成為心理負擔。認識到情緒勞動的價值,是全人類獲得自由的關鍵。
情緒價值 下載 mobi pdf epub txt 電子書 格式 2024
情緒價值 下載 mobi epub pdf 電子書##特彆好的書,建議女孩子和生女兒的傢長們都去讀。一開始以為是心理學書籍,根本不是,這是一本社會學著作,關注弱勢群體和女性在情緒勞動上的付齣缺總是被忽視的問題。女性總是有意識或無意識地變成提供情緒勞動,去迎閤他人需要。提供情緒價值,這是女人進入公共生活的入場費,而男性卻無需支付。不僅是女性身上部分討好型人格在作怪,這個社會的也需要負責。這本書的層次很豐富,描繪瞭很多不同的現象、文化和女性遭遇的境遇。反正讀完就是很生氣。
評分 評分 評分很流暢,兩天就能讀完,錶麵上看“情緒也是一種勞動”的概念並不新鮮,但到底有哪些反應和行動算是情緒勞動,承擔大多數情緒勞動的女性又會遭遇哪些睏境,有哪些爭取公平的實踐可以參考,這些具體的討論纔是這本書值得讀的理由。而且這還是一本2023年齣版的新書,作者提到的數據和案例都是很新的(包括瞭新冠期間發生的事),這一點很難得。一直以為自己比較關注性彆相關的權益問題瞭,但讀進去就會發現,仍然有些“情緒勞動”是我之前從沒意識到的,比如禮貌親切地照看身邊的人,又或者用更溫柔的方式去說話以便推動工作——我隻知道這些是針對女性的“社會規訓”,卻並沒想過,執行規訓的同時,女性也都在額外完成一份無償或低償的勞動。此外,第七章“情緒市場”很有意思,跳齣傳統的倫理觀,性服務的收費模式也是能帶給我們很大啓發的。
評分 評分##有必要闡明愛與經濟是完全交織在一起的,情緒就是一種勞動,付齣這種勞動需要調動起對他人的關切、注意力。既然情緒可以創造利潤,比如海底撈,那麼就應當支付情緒的溢價給提供的主人,我們早已生活在情緒資本主義時代。這些年我一直堅持不把情緒價值供給工作,可能是無意識地覺察到這對於個體來說是極為昂貴的資源。—2024.2 感謝中信贈閱
評分 評分 評分##女性被期待更善解人意,更照顧他人情緒,而壓抑自身需求,這是閤理的嗎?這本書提齣瞭彆樣的見解,呼籲女性的額外付齣被更多人看見 、尊重。更呼籲男性也承擔起情緒勞動。好書!
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