圆熟女人处世的七大原则

圆熟女人处世的七大原则 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

柯琳娟 著
图书标签:
  • 女性成长
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  • 自我提升
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店铺: 夜语笙箫图书专营店
出版社: 中国华侨
ISBN:9787802220959
商品编码:30183589306
包装:平装
出版时间:2006-06-01

具体描述

基本信息

书名:圆熟女人处世的七大原则

定价:28.00元

作者:柯琳娟

出版社:中国华侨

出版日期:2006-06-01

ISBN:9787802220959

字数:

页码:

版次:1

装帧:平装

开本:

商品重量:0.4kg

编辑推荐


内容提要


本书遍寻历史时空,文学作品内外,网罗众多达至圆熟境界的成熟女人,分析她们成功的处世技巧,汇成圆熟女人处世自学秘籍:
原则:变则通达,换种心气儿做人;
第二原则:变则通达,换个策略变种结果;
第三原则:处高知低,保全别人的面子;
第四原则:面对强敌也能强势出去;
第五原则:拒绝是一种删繁就简的人生内容;
第六原则:举止优雅的女人才是圆熟女人;
第七原则:动人是情浓时,至情女人幸福。而成熟女人圆熟处世的中心原则是拥有自我。

目录


章 圆熟处世 成熟女人永远是水晶鞋
脱尽脂粉,粉而现成:成熟女人演译平淡的真谛
气敛神藏,含蕴深厚:“淡而腴”的风采让成熟女人魅力四射
自然圆熟,不着斧痕:“平淡而山高水深”才是成熟女人的真境界
拥有自我才能有世界:成熟女人圆熟处世中心法则
第二章 内傲外谦 换个心气儿做人——成熟女人圆熟处世心法
心高气不傲:有气度的成熟女人迷人
装愚守拙:薛宝钗低调做大全大体
正和中正:任盈盈开阔心胸赢来琴瑟合奏
心胸开阔,外谦内傲:现代成熟女人的处世心法
第三章 变则通达 换个策略变种结果——成熟女人圆熟处世第二攻略
第三章 知高知低 保全别人的面子——成熟女人圆熟处世第三宝典
第五章 面对强敌也能强势出击——成熟女人处世第四准则
第六章 拒绝是一种删繁就简的人生内容——成熟女人圆熟处世的第五技巧
第七章 举止优雅的女人才是圆熟女人——成熟女人圆熟处世第六招数
第八章 动人是情浓时 至情女人幸福——成熟女人圆熟处世第七原则
主要参考书目

作者介绍


文摘


序言



《圆融之道:现代职场生存法则与人际智慧》 书籍简介 在这个节奏飞快、竞争日益激烈的现代社会中,职场已成为我们生活的重要组成部分。它不仅考验着我们的专业能力,更对我们的情商、人际处理技巧和心理韧性提出了更高的要求。《圆融之道:现代职场生存法则与人际智慧》一书,正是为身处职场、渴望提升自我、实现职业目标的人士量身打造的深度指南。它摒弃了空泛的说教和理论,聚焦于实战、可操作性的策略,旨在帮助读者构建一套稳定、高效、且能保持自身独立性的职场生存体系。 本书并非一本传统的“厚黑学”秘籍,它倡导的是一种基于尊重、理解和高情商的“圆融”智慧。圆融,并非意味着妥协或失去自我,而是指在复杂多变的职场环境中,能够灵活应对,既能坚守原则,又能与同事、上级、客户建立起积极、可持续的合作关系,最终实现个人价值与团队目标的统一。 全书分为四大核心板块,深入剖析了现代职场生态的方方面面: 第一部分:认清自我与重塑认知——构建你的职场基石 在开始处理外部关系之前,我们必须首先审视和理解自己。许多职场困境源于对自身优势、劣势以及外界预期的认知偏差。 1. 职场人设的精准定位: 我们将探讨如何诚实地评估自己的核心竞争力(Hard Skills)和软实力(Soft Skills)。书中提供了“三维能力矩阵”分析法,帮助读者清晰勾勒出自己在组织中的独特价值点。你需要知道,你带来的独特价值是什么,以及你在哪里容易被替代。 2. 情绪的掌控与韧性的培养: 压力、挫折和不公是职场的常态。《圆融之道》详细解析了“压力触发器”的识别机制,并提供了一套“快速情绪恢复法”。这套方法侧重于如何在负面情绪爆发的临界点,迅速将注意力从情绪拉回到解决问题本身,从而避免“情绪化决策”对职业生涯造成的不可逆伤害。同时,书中强调了心理韧性(Resilience)的训练,它是一种经过刻意练习的心态,让你能在被击倒后更快站起来。 3. 职业目标的动态规划: 职场规划不是一成不变的蓝图,而是需要根据市场变化和个人成长进行季度性、年度性的校准。本书介绍了一种“目标分解与里程碑设立法”,将宏大的职业愿景拆解为可量化、有时限的小任务,确保每一步的努力都能累积成实质性的晋升阶梯。 第二部分:高效沟通的艺术——消除信息差,建立信任桥梁 沟通是职场协作的血液。低效的沟通不仅浪费时间,更是误解和冲突的温床。本部分专注于将沟通从“说话”提升到“达成共识”的层面。 1. “向上管理”的艺术: 很多人认为向上管理是迎合领导,但本书将其定义为“预测领导需求并提前准备解决方案”的主动行为。我们将深入探讨如何解读领导的“潜台词”——他们真正看重什么、他们对风险的容忍度在哪里。内容包括如何高效撰写汇报邮件,如何呈现“数据支撑的观点”,以及在不同领导风格下采取的弹性沟通策略。 2. 跨部门协作的“利益同盟”构建: 部门墙是组织效率的最大杀手。本书提供了一套“共同目标契约”的拟定流程,强调在合作之初就明确界定双方的责任边界和成功标准。我们会详细分析如何运用“利益驱动模型”,找出对方部门的痛点和激励点,从而实现资源的互换与互助,而非单纯的“请求帮助”。 3. 有效反馈的“三明治”升级版: 传统反馈法往往流于表面。我们介绍了一种更具建设性的“观察-影响-提问”反馈模式。这种模式侧重于描述客观行为(而非主观判断),阐述该行为带来的实际影响,并以开放式提问引导对方自我修正,最大限度地减少被批评者的防御心理。 第三部分:冲突处理与界限设定——在博弈中保持体面 职场中,利益冲突不可避免。高情商人士并非是避免冲突,而是懂得如何“管理”冲突,让冲突成为解决问题的契机,而不是破坏关系的导火索。 1. 识别与拆解“职场暗流”: 职场政治并非洪水猛兽,它本质上是资源分配的竞争。本书教你如何识别信息流中的异常,区分“事实”与“观点”,以及如何识别那些试图利用信息不对称获取优势的个体。关键在于不参与无意义的站队,而是保持信息的中立和专业性。 2. 维护个人专业边界的艺术: 许多职场人士被“工作侵占生活”的困境所困扰。本章提供了实用、礼貌且坚定的边界设立话术。如何拒绝不合理的工作请求?如何优雅地在下班时间后“退出工作状态”?这些都需要事先设计好的沟通脚本,以维护个人时间主权而不损害专业声誉。 3. 危机公关的内部策略: 当错误发生时,如何进行高效的内部危机处理?本书强调透明度与责任承担的平衡。内容聚焦于如何在最短时间内,向关键利益相关者提供清晰的补救措施和时间表,将信任的损失降到最低。 第四部分:专业发展的长期主义——从“打工人”到“价值创造者” 真正的圆融,是建立在持续提升专业深度之上的。本书的最后一部分,引导读者将视线投向更长远的职业跑道。 1. 打造个人专业品牌(Personal Branding): 你的品牌不是你说了什么,而是别人在你缺席时对你的评价。我们将探讨如何通过高质量的交付成果、持续的学习投入以及有选择性的曝光,来系统性地塑造你的专业声誉。这包括如何选择性地参与会议、如何利用行业会议和专业论坛来提升可见度。 2. 建立高质量的人脉网络: 人脉的价值在于互惠性,而非单向索取。本书倡导“价值先予”的人脉构建哲学。内容包括如何系统性地维护你的职业联系人清单,如何定期提供“非请求性帮助”,以及如何识别并培养那些能够提供前瞻性行业洞察的“导师型”联系人。 3. 持续学习的系统化: 在知识快速迭代的时代,停滞不前就是退步。《圆融之道》提供了一套“领域交叉学习法”,鼓励专业人士跳出本专业的舒适区,吸收跨学科知识(如心理学、经济学、技术趋势),以应对未来工作的不确定性,确保自己的技能组合始终保持市场前沿性。 结语 《圆融之道:现代职场生存法则与人际智慧》是一本实践指南,它相信,一个真正“圆融”的职场人,是那些既能深耕专业技能,又能游刃有余地处理复杂人际关系的人。通过本书提供的工具和思维框架,你将不再是被动地适应环境,而是能够主动塑造自己的职场轨迹,实现长远的、可持续的职业成功。

用户评价

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最让我感到受益匪浅的,是书中关于“人脉的经营与筛选”的观点。它颠覆了我过去那种广撒网、广结交的功利心态。这本书明确指出,真正的圆熟不是认识多少人,而是你身边聚集了怎样一批能够共同成长、互相滋养的灵魂。它提供了一套非常实用的标准,来评估一段关系是否值得投入更多的精力和时间,重点不在于对方能为你带来什么资源,而在于你们的价值观是否契合,以及彼此在面对困境时所展现出的品格。这是一种极度务实又极其浪漫的社交观——你是在为自己的“精神土壤”挑选合适的肥料。读完这部分后,我开始有意识地清理那些无效的社交噪音,将注意力集中在那些能真正激发我潜能的联结上,这让我的社交生活质量得到了质的飞跃。

评分

我很少看到一本书能将“智慧”这个抽象的概念,具象化到如此微小、却又至关重要的细节之中。这本书对于“情绪管理”的论述,简直是教科书级别的解析。它没有停留在表面上告诉你“不要生气”,而是深入剖析了情绪产生的底层逻辑,特别是女性在处理敏感人际关系时,那种复杂的情感纠葛是如何一步步演变成非建设性的行为模式的。书中描绘的几种常见的“情绪陷阱”,我简直是拍案叫绝,因为我发现自己过去在职场和家庭中,都曾不自觉地落入其中。作者提出的“慢反应”策略,不是拖延,而是一种经过深思熟虑后的权衡,它赋予了我们在压力之下保持从容的权力。这种从容,本身就是一种强大的气场。读完后,我感觉自己对待突发事件的态度都变得更具弹性了,不再是立刻被拉扯走,而是有了一个缓冲垫,可以先观察、再决策,这极大地提升了我在高压环境下的能见度。

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这本书的观点真是让人耳目一新,它并没有过多地纠缠于那些陈词滥调的“成功学”公式,而是将女性在社会交往中需要掌握的那些微妙的艺术,以一种近乎禅意的、深入骨髓的方式呈现了出来。我尤其欣赏作者对“边界感”的独到见解。它不是那种生硬地告诉你“要学会拒绝”的说教,而是通过一系列生活化的场景,展示了如何在维护自我空间的同时,又不失掉人际关系的温度与弹性。读完这部分,我感觉自己像是在修炼一项内功心法,它关乎于如何清晰地认知自我价值,并用一种不动声色、却无比坚定的方式去传达给外界。很多时候,我们因为害怕冲突或者渴望被认同,会不自觉地把自己拉低,去迎合他人的期待。这本书就像一面镜子,清晰地照出了我们在这方面的妥协与退让,然后温柔地引导你,找到那个既能保持内心平静,又能有效影响外部环境的平衡点。它需要的不是技巧的堆砌,而是心性的转变,这一点,是很多市面上浮躁的指南所无法企及的深度。

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关于“自我形象的塑造”这一部分,这本书的处理方式显得尤为高明。它并没有推荐特定的穿衣风格或者化妆技巧,而是将焦点完全放在了“内在的仪态”上。作者似乎在强调,一个真正有阅历的女性,她的魅力来源于她对自己生活轨迹的接纳与欣赏,这种接纳自然而然地会投射到她的举手投足之间。我读到关于“从容的行走姿态”的描述时,深有感触,它不仅仅是关于身体的物理状态,更是一种心理的沉淀——你不需要急着去任何地方,因为你本身就在“那里”。这种由内而外的自信,是任何昂贵的服饰都无法替代的“质感”。它鼓励我们去拥抱那些不完美和过去的经验,并将它们编织成一张独一无二的生命图景,而不是试图抹去痕迹去迎合某种流动的审美标准。

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这本书在阐述“沟通的艺术”时,采取了一种非常去戏剧化的方式,完全摒弃了那种夸张的、演讲式的表达,转而强调“有效倾听”的力量。它让我明白,很多时候,我们自以为在沟通,其实只是在等待对方说完,然后急着插入自己的观点。作者用大量的篇幅,细致地描绘了如何通过非语言信号和精确的复述,去真正地建立起连接和信任。特别是关于如何“提出建设性异议”的那一章,简直是醍醐灌顶。它教导的不是如何吵赢,而是如何让对方觉得,你的不同意见是基于对共同目标的深刻理解,而非个人偏好或挑战权威。这种将目标置于个人得失之上的沟通哲学,极大地拓宽了我的视野,让我意识到,真正的圆熟,是懂得如何用最温和的包裹,传递最坚硬的内核信息。

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