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周虹... 编

图书标签:

• 家庭财富
• 女性成长
• 理财
• 投资
• 自我提升
• 婚姻
• 情感
• 生活智慧
• 两性关系
• 财富管理

店铺： 火把图书专营店

出版社： 气象

ISBN：9787502964986

商品编码：29957371012

开本：16

出版时间：2016-12-01

基本信息

• 商品名称：家庭财富/女人经系列
• 作者：周虹//林之林//毛帆|编者:周虹
• 定价：45
• 出版社：气象
• ISBN号：9787502964986

其他参考信息（以实物为准）

• 出版时间：2016-12-01
• 印刷时间：2016-12-01
• 版次：1
• 印次：1
• 开本：16开
• 包装：平装
• 页数：295
• 字数：260千字

编辑推荐语

周虹、林之林、毛帆等所著的《家庭财富》是从“虹汇”长期心理咨询实践中遴选出来的25个关于“家庭财富”的代表性案例的集合。每个案例有其鲜明、独特的主题，又有统一的走向脉络：家庭与金钱的关系，从不和谐，通过改善家庭文化、家庭关系等，逐渐走向和谐；财富走向增长。全书故事朴实无华，通过一个个鲜活的生活场景，一段段真实的转变经历，再现不同家庭财富问题的产生、解决过程及良好效果，引起读者的共鸣。故事性、趣味性强，能为读者带来良好的阅读体验，并能对读者处理类似问题提供借鉴。

内容提要

亲爱的朋友： 你是不是一直精打细算过日子，但日子仍然过得 紧紧巴巴？ 你是不是经常购买打折品、地摊货，然后觉得生 活委屈、压抑？ 你是不是_直在忙忙碌碌地工作，财富状况却始 终得不到有效的改善？ 你是不是一直在拼命地积累金钱，却没有踏踏实 实地享受过金钱？ 你是不是拥有了银行卡上的一大串数字，但依旧 过得像个“穷人”？ 你对金钱的态度是什么昵？ 是不是羞于谈钱？ 是不是表面上视金钱如粪土，其实内心又渴望金 钱？ 那么，怎样才能摆脱贫穷愁苦，活出富足快乐昵 ？ 周虹、林之林、毛帆等所著的《家庭财富》以故 事的形式向你娓娓道来： 如何吸引财富， 如何成为家庭的“好风水”， 如何让我们的孩子们拥有一个金灿灿的财富人生 ！ 书中的25位不同职业的女性，将带领你穿越金钱 ，拥抱财富，乐享美妙人生……

作者简介

周虹，中国**女性心身灵成长社区化组织——虹汇创始人，郑州电台《亲子课堂》栏目特邀亲子教育专家。周虹将东方传统文化与西方现代心理学技术有机融合，创造出*适合国人的心灵成长体系，从女性的心性着手，服务其整个家族系统。多年来，她跟踪服务许多家庭，给这些家庭创造出实操性极强的家庭文化重塑方案。“女性**家庭文化良性发展”是她的主要理论支撑，由此，通过帮助母亲自我修炼与成长，深度解决孩子厌学、辍学、不善于与他人沟通、离家出走、上网成瘾、早恋等诸多问题。

目录

序
告别“减价”生活
“战争与和平”
此生，是穷人还是富人
德必配位
金钱与背叛
旺夫的女人
怎样为孩子正确投资
扔掉记账的小本本儿
丈夫的“钱内助”
“傻”人有“傻”富
不把大量金钱花在医院
我靠优势成为富人
富有的全职太太
打破“借钱魔咒”
爱流动财流动
真正的财富
穷的病根是“缺爱”
残疾人的富庶人生
50岁才学会为自己花钱
穷人思维之囤货
钱越花越多
“妈乐”与财富
甩掉骨子里的“穷”
从保姆到女主人
财富的秘密
编后记

《职场进阶之道：从新手到管理者的全景指南》 本书聚焦于个人在职业生涯中如何实现持续成长、有效应对挑战，并最终迈向管理岗位的实践路径。它不涉及家庭财务规划、个人理财、女性独立意识觉醒或性别议题的探讨。 --- 第一部分：基石的奠定——新手期的自我认知与技能构建 在职业生涯的起点，茫然与机遇并存。本书的第一部分，旨在帮助职场新人快速完成从“学生思维”到“职业人视角”的转变，并打下坚实的基础。 第一章：清晰定位：我是谁？我的价值在哪里？ 本章深入剖析了职业定位的重要性，强调“自我盘点”并非一次性任务，而是贯穿职业生涯的动态过程。 核心技能映射： 如何识别并量化自身的硬技能（如数据分析、编程语言、专业软件操作）和软技能（如沟通、抗压能力）。 兴趣与天赋的交叉点： 探讨如何找到工作内容与个人热情、天赋的有效契合点，以确保长期的工作满意度和投入度，避免盲目追逐热门行业。 构建个人品牌初探： 介绍“最小可行性品牌”（MVP Brand）的概念，即在不夸大事实的前提下，如何清晰、简洁地向同事和上级传达自己的核心能力和职业目标。 第二章：高效执行力：从“完成”到“卓越” 执行力是衡量职场新人的首要标准。本章提供的工具箱侧重于结果导向和时间管理。 任务分解与优先级排序（Eisenhower Matrix的深度应用）： 详细讲解如何将复杂项目拆解为可执行的微小任务，并利用重要/紧急矩阵对日常工作进行精准排序。 抗干扰工作流设计： 针对开放式办公室和即时通讯工具带来的注意力碎片化问题，提供设立“深度工作时段”、使用番茄工作法等实用的时间区块管理技巧。 “闭环”思维的培养： 强调工作报告和反馈机制的完整性，确保任务的“接收、执行、反馈、确认”形成一个完整的、可追溯的流程，杜绝信息遗漏。 第三章：专业沟通的艺术：信息传递的精确性 沟通是消除误解、提升效率的关键。本章聚焦于职场内部的、基于工作任务的有效信息交换。 邮件与文档的结构化表达： 教授“金字塔原理”在商业写作中的应用，确保邮件主题清晰、结论先行、论据支撑有力。 向上汇报的艺术： 如何根据不同管理者的偏好（数据型、故事型、直截了当型）调整汇报结构，确保关键信息被高效接收和理解。 建设性反馈的技巧： 学习如何提出批评性意见时，将焦点放在“事件”而非“个人”，使用“SBI模型”（情境-行为-影响）进行有效沟通，促进团队改进。 --- 第二部分：加速成长——中坚力量的突破与影响力构建 度过了最初的新鲜期，职场人需要开始承担更复杂的责任，并开始影响周围的环境。本部分着重于项目管理、跨部门协作和个人职场的能见度。 第四章：项目掌控力：从执行者到流程驱动者 本章转向更宏观的项目视角，讲解如何管理周期更长、涉及资源更多的工作。 敏捷思维在传统项目中的植入： 介绍Scrum和Kanban等敏捷框架的基本概念，并说明如何在非软件开发领域（如市场活动、流程优化）应用迭代思维来降低风险。 资源协调与风险预警： 学习识别项目中的潜在瓶颈（人力、预算、技术依赖），并建立“红绿灯”预警系统，提前向相关方发出风险通知。 跨职能协作的润滑剂： 探讨在没有直接汇报关系的情况下，如何通过建立共同目标、明确权责矩阵（如RACI模型），成功驱动跨部门项目向前推进。 第五章：提升能见度：职场战略的布局 工作出色是基础，让“对的人”看到你的出色才是职业发展的助推器。本章指导如何策略性地管理自己的职场形象。 主动承担“高价值”任务： 分析哪些类型的任务（如解决历史遗留问题、开拓新市场、优化核心流程）对公司价值影响最大，并学会主动请缨。 非正式网络构建： 强调“弱连接”在信息获取和机会发现中的重要性，提供系统化地参与行业交流、内部跨部门午餐等策略。 成果的数字化展示： 如何将日常工作转化为可量化的“成就档案”，为年终评估和晋升谈判准备有力的证据链。 第六章：冲突管理与情绪韧性 职场中的冲突不可避免，本章提供了一套工具来处理人际摩擦和工作压力。 基于利益的冲突解决（Interest-Based Negotiation）： 区别“立场”与“背后利益”，学习如何引导双方跳出对立面，寻找共同的、隐藏的需求。 压力情境下的情绪调节： 介绍认知重评（Cognitive Reappraisal）技术，帮助个体在面对高压决策时，避免被负面情绪劫持，保持理性判断。 专业边界的维护： 明确区分工作与生活的界限，学习如何礼貌且坚定地拒绝那些超出职责范围、会挤压核心工作时间的请求。 --- 第三部分：迈向领导力——管理者的思维转换与团队塑造 本书的最后部分，是为有志于成为团队领导者或部门负责人的读者准备的。重点在于人才培养、战略规划以及系统性思维。 第七章：从个人贡献者到领导者的思维鸿沟 管理者的成功不再取决于个人产出，而在于团队的整体效能。 授权的艺术与控制的平衡： 详细讲解授权的层次（从信息共享到完全决策权），以及如何在不进行“微观管理”的前提下，确保任务正确执行。 人才识别与梯队建设： 如何在团队中识别出“高潜人才”（HiPos）和“关键岗位人才”，并为他们制定个性化的发展计划（IDP）。 “教练式”辅导取代“指令式”管理： 引入GROW模型（目标、现状、选择、行动），指导管理者如何通过提问激发团队成员的主动思考和自我解决问题的能力。 第八章：战略视野的拓展：理解业务全局 管理者需要超越部门职能，理解公司是如何赚钱、如何运作的。 财务基础知识入门（管理视角）： 非会计专业人员应了解的关键财务指标（如ROI、边际贡献、现金流），以便在制定运营计划时，能从盈利能力角度进行自我审视。 市场与竞争格局分析： 教授运用波特五力模型或SWOT分析来理解行业动态，并将这些外部信息转化为部门的行动策略。 跨部门的“商业翻译”： 学习如何用不同部门（如市场部、法务部、研发部）能理解的语言来阐述自己团队的战略需求和资源申请，确保资源的有效整合。 第九章：打造高绩效文化：制度与激励的结合 文化是团队的“操作系统”，优秀的管理者懂得如何设计和维护这个系统。 清晰的绩效期望设定： 强调OKR（目标与关键成果）框架在确保团队聚焦于真正重要目标上的应用，以及如何将个人KPI与公司战略目标对齐。 激励机制的设计哲学： 探讨物质激励（奖金、股权）与非物质激励（认可、自主权、成长机会）的有效组合，以满足不同类型员工的需求。 透明度与信任的建立： 领导者应如何设定信息透明的基调，尤其是在组织变革或面临不确定性时，通过持续、坦诚的沟通来维护团队的心理安全感和信任基础，确保团队能够持续、稳定地为实现商业目标而努力。 --- 总结： 本书提供了一个结构化、可操作的职业发展框架，帮助有抱负的专业人士系统性地规划从初级员工到中层管理者的每一步跨越。它侧重于硬核的职场技能、有效的沟通策略、项目掌控力以及初步的领导力思维模型，旨在提升读者的职场竞争力与管理效能。

评分☆☆☆☆☆

这本书，天哪，简直是一本打开新世界大门的钥匙！我原本对理财投资的概念一窍不通，觉得那都是专业人士才玩得转的东西，充满了各种复杂难懂的术语和图表。读了它之后，我的世界观彻底颠覆了。作者的文笔就像一位和蔼可亲的长辈，或者说，是一位经验丰富的好闺蜜，用最生活化的语言，把那些看似高深莫测的财务规划讲得明明白白。举个例子，书中关于“延迟满足”的论述，不是空泛的说教，而是通过生动的案例，让我深刻体会到，眼前的享乐和未来的保障之间，如何做出更明智的取舍。我尤其欣赏它没有那种高高在上的姿态，而是非常接地气地讨论了我们普通人在日常生活中如何记账、如何分配收入的“黄金比例”。读完第一部分，我立刻就动手清理了我的信用卡账单，那种对自身财务状况了如指掌的掌控感，带来的自信心提升是无价的。它不是教你一夜暴富的神话，而是教你如何踏踏实实、稳健地积累属于自己的安全垫。对于那些和我一样，对“钱”这个话题感到焦虑的都市人来说，这本书绝对是一剂强心针，让人重拾对未来的信心。

评分☆☆☆☆☆

如果说市面上大部分理财书都在贩卖“勤奋致富”的鸡血，那么这本书则是在教授“智慧生活”的哲学。它的深度远超出了简单的记账和存钱范畴。作者对于风险的理解尤其独到，不是简单地告诉你“不要借钱”，而是教你如何识别和量化生活中的隐性风险，比如职业倦怠风险、家庭结构变化带来的财务冲击等。阅读过程中，我不断地停下来，拿起笔在旁边做笔记，不是因为内容晦涩，而是因为每句话都像被精心雕琢过的金句，充满了哲理和洞察力。我印象最深的是关于“资产负债表”的阐述，它没有用那些冷冰冰的会计术语，而是把它比喻成了家庭的“健康体检报告”，定期审视这份报告，才能预防“慢性病”的发生。这本书的语言风格是沉静而有力量的，它不煽动情绪，而是用一种冷静的、结构化的方式，邀请你参与到这场与自己人生的深度对话中去。读完之后，我对“拥有”的定义都发生了改变，从追求物质的堆砌，转向追求内心秩序的建立。

评分☆☆☆☆☆

这本书的叙述视角非常独特，它似乎并不急于让你成为百万富翁，而是让你成为一个对自己财务人生拥有绝对掌控权的“船长”。我特别喜欢它对于“幸福感”和“财务自由度”之间关系的探讨。很多时候，我们为了追逐一个虚无缥缈的“财务自由”目标而牺牲了当下的生活质量，这本书却提醒我们，财务规划的终极目的，是为了更好地享受生活，而不是让生活变成一个永无止境的数字游戏。书中关于如何构建个人“现金流护城河”的部分，我反反复复看了好几遍，它不是教你如何去冒险赚快钱，而是如何用最小的风险去确保家庭生活不会因为一次突发的意外而陷入困境。它对传统观念进行了温柔的挑战，比如对“全款买房”和“房贷杠杆”的分析，摆出了双方的利弊，不搞一刀切。阅读体验是极其愉悦和赋能的，它像一位智慧的向导，默默地在你身边，用清晰的逻辑指引你走出迷雾，走向一个更从容、更有规划的未来。这本书，我毫不犹豫地推荐给所有对生活有要求，但不确定如何让财务配合这份要求的人。

评分☆☆☆☆☆

这本书的结构设计简直是天才之作！它像一个循序渐进的课程表，从最基础的“心态建设”开始，稳步推进到“资产配置的多元化视野”。我以前总觉得投资是少数精英才能玩的游戏，看到各种股票代码就头大。但这本书完全打破了这种壁垒。作者很巧妙地引入了各种生活中的类比——比如用园艺来比喻长期投资的耐心，用烹饪来比喻资产组合的平衡——一下子就拉近了距离。我发现自己不再害怕去了解那些复杂的金融工具，因为我已经有了理解它们的底层逻辑。更让我惊喜的是，它非常坦诚地讨论了“失败的经历”，分享了一些作者或她访谈对象的惨痛教训，这种真实感比一味地成功学叙事要可靠一万倍。它教会我的不是“买什么”，而是“在买之前应该问什么问题”。这种思考方式的转变，才是真正的赋能。这本书的实用性体现在，我甚至可以把它当作一个家庭讨论财务未来的沟通指南，和家人一起对照书中的章节进行对齐。

评分☆☆☆☆☆

这本书的叙事节奏感极强，读起来完全没有一般理财书籍那种枯燥乏味的感觉，更像是在追一部跌宕起伏的家庭生活剧，只不过剧中的主角是我们自己的人生。我特别喜欢作者在描述不同人生阶段的财务挑战时，所采用的那种细腻的笔触。比如，当谈到为孩子教育储蓄时，书中描绘了一个职场妈妈在面对“要不要辞职充电”和“教育基金紧张”之间的两难抉择，那种真实感，让我几乎流下眼泪，因为我正处于类似的十字路口。它没有提供标准答案，而是提供了一套分析框架，帮助我梳理自己的价值观——对我来说，什么才是最重要的？是眼前的自由，还是长远的竞争力？这本书的强大之处在于，它将宏大的财务目标拆解成了每天、每周可以执行的小任务，让你感觉压力山大变成了“我今天可以搞定一点点”。我尝试着运用了书中提到的“场景化预算法”，把钱分成不同的‘小罐子’，分别对应‘生活必须’、‘梦想清单’和‘应急基金’，效果立竿见影，那种清晰感前所未有。这是一本真正理解“人”比“数字”更复杂的书。