終身受雇力 9787121109485 電子工業齣版社

終身受雇力 9787121109485 電子工業齣版社 下載 mobi epub pdf 電子書 2024


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施偉德 著



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發表於2024-06-23

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圖書介紹

店鋪: 花晨月夕圖書專營店
齣版社: 電子工業齣版社
ISBN:9787121109485
商品編碼:29920154448
包裝:平裝
齣版時間:2010-07-01


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圖書描述

基本信息

書名:終身受雇力

定價:25.80元

作者:施偉德

齣版社:電子工業齣版社

齣版日期:2010-07-01

ISBN:9787121109485

字數:

頁碼:

版次:1

裝幀:平裝

開本:16開

商品重量:0.422kg

編輯推薦


你想成為老闆*為信任和器重的人嗎? 你想讓自己成為企業骨乾的夢想變成現實嗎? 你想在職場中“左右逢源”,被獵頭公司找上門嗎? 你想在職場大展身手,輝煌一生嗎? 這是一本睿智、實用和讀來令人心生愉悅的好書,適閤所有職場中人閱讀,希望通過本書,讓你的受雇力大大提升,讓你的職場生涯更順暢、輝煌,受雇終生。

內容提要


本書從忠誠心、責任意識、解決問題、貫徹執行、自動自發、積極進取六個方麵,詳盡闡述瞭職場受雇力的基本要素,提齣瞭受雇力的強與弱對一個人在職場生存所産生的影響與作用,讓身處職場中的你正確評價自我受雇力的優勢與不足;並結閤現實和案例,提齣一些方便可行的使用技巧和方法,讓你提升自己的受雇力,為走嚮更高一層的*奠定堅實的基礎。

目錄


章 忠誠是職場基本的法則
第1節 忠誠是一種義務,員工安身立命的根本
第2節 成功者的字典中沒有“背信棄義”
第3節 你為老闆“節流”,老闆為你“開源”
第4節 少一點詭計多一點憨傻,職場需要“實在”人
第5節 “聽從”不等於盲目服從
第6節 與其跳槽,不如讓自己無可替代
第二章 小聰明不如真負責
第1節 職場哪些人紅?是勇於承擔的人
第2節 “過門意識”:把公司當成是自己的
第3節 拒絕分內,讓自己成為一個“好用”的人
第4節 是什麼讓貝特格的漲瞭700%
第5節 你是職責“終結者”嗎
第6節 彆隻盯著“彆人的工資單”
第三章 沒有功勞的“苦勞”毫無意義
第1節 練就一手“謀生”絕活
第2節 和問題麵對麵,方法就不會“背道而馳”
第3節 全力以赴找方法
第4節 “復製”是短的成功路徑
第5節 釘好一顆紐扣遠比縫製十件粗衣更有價值
第6節 ,屬於“不走尋常路”的人
第四章 說到、想到,不如做到
第1節 光說不練——假把式
第2節 價值≠使用價值
第3節 標準,不隻是掛在牆上的廢紙
第4節 用20%的時間做完80%的事
第5節 問題自己留,結果送老闆
第6節 讓“細節黑精靈”遠離自己
第五章 像阿基勃特一樣自動自發
第1節 工作不是“非你不可”
第2節 樹挪死,人挪“活”
第3節 5分鍾延遲讓你追悔莫及
第4節 藉口,是喪失激情的溫床
第5節 額外的一點點也能“四兩撥韆斤”
第6節 做一個技藝精湛的“候補隊員”
第六章 “笨小孩”也能駕著夢想起飛
第1節 沒有人能永遠搭乘1號順風車
第2節 哈佛沒有“畢業生”
第3節 你要“遷就”工作,彆讓工作“遷就”你
第4節 1%的優勢算不上優勢
第5節 一生至少要成功一次
第6節 做企業的“發動機”,狼群裏的“頭狼”

作者介紹


文摘


序言



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