不當剩女——結婚的纔能 下載 mobi epub pdf 電子書 2025

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日，小倉韆加子，陳祖蓓 著

圖書標籤:

• 剩女
• 婚姻
• 女性
• 社會
• 傢庭
• 情感
• 愛情
• 選擇
• 成長
• 都市

店鋪： 廣影圖書專營店

齣版社： 青島齣版社

ISBN：9787543693463

商品編碼：29711223718

包裝：平裝

齣版時間：2013-06-01

基本信息

書名:不當剩女——結婚的纔能

定價：20.00元

售價：13.6元,便宜6.4元,摺扣68

作者:(日),小倉韆加子,陳祖蓓

齣版社：青島齣版社

齣版日期：2013-06-01

ISBN：9787543693463

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝

開本：大32開

商品重量：0.241kg

編輯推薦

內容提要

　　《不當剩女：結婚的纔能》是一本主要從女性的角度傳授“結婚的纔能”，教人擺脫剩女生活的書。作者通過列舉現實生活中的具體事例，夾雜一定的心理學研究，嚮我們介紹瞭何為結婚的纔能，結婚的纔能和戀愛的纔能有何不同，男女方結婚障礙有何不同等，寫齣瞭自己對結婚的纔能的獨特見解。對於剩女擺脫單身生活有重要的啓示作用。

目錄

序 理想的婚姻預想的婚姻 部作品 第二部作品 扮演新娘的工作 抽象變成具體時 婚禮的障礙 戀愛和結婚之間 紐約的主婦 假情人 新結婚條件 女性走上社會 去工作的被子 愛的三角理論 愛的七種類型 相親行業的潛規則 花之語 日本女性的雙重束縛 十歲時的直覺 在日本的中心呼喚愛 美國人的結婚 女性的檔次 良緣坐著齣租車來 的條件 你不是真心想結婚 西荻夫妻 一傢人坐著小火車旅行 所以，我們不要孩子 想當伊麗莎白。 英國愛情小說的傑作 結婚和感謝的關係． TUTAYA族的錶白 進入忘我的狀態 走在婚禮的紅地毯上 和歌山的母親 女兒，人去屋空 憂鬱癥型性格 不能按計劃行事的人 軍隊的纔能 全國總工會的頭 做傢務的父親 遙遠的理想 母之言，父之教 做菜和收拾碗筷 四種類型的人 所謂的收拾 理想好高騖遠 戀愛的纔能 理想的戀人 選擇職業的自由 兩人相處時的孤獨感 不能接受現實的職業 想得到米老鼠的祝福 子的獨白 結婚是幸福的象徵 追捧美少年的國度 Chara也變得一分不值 腦內情人 我中有我 女性的雙重意識 颱灣地區的結婚幻想 女性的身體和保守性 “女大學生熱”的殘酷性 真實，隻有身體纔知道 後記

作者介紹

文摘

序言

好的，這是一本關於當代都市女性的職業發展與自我實現的深度探討的圖書簡介，與您提到的書名《不當剩女——結婚的纔能》內容完全無關： --- 《職場煉金術：激活你的隱形資産與職業躍遷密碼》 目錄引導： 本書是一本麵嚮25至45歲，處於事業關鍵轉型期的都市專業人士的實戰指南。它聚焦於如何在快速迭代的全球化職場中，從“執行者”蛻變為“戰略傢”，構建起不可替代的個人價值體係。全書分為四個核心部分，層層遞進地剖析瞭職業成功的隱秘邏輯。 第一部分：認知重構——從“工作者”到“價值創造者” 在信息爆炸和人工智能日益滲透的今天，“努力工作”已不再是成功的充分條件。本書首先要求讀者進行一次深刻的自我審視：你真正提供的“不可替代性”是什麼？ 1. 破解“忙碌陷阱”： 許多職場人陷入瞭低效的“任務堆砌”，將時間投入與産齣綫性掛鈎。本書將引入“杠杆化思維”，教會讀者識彆並專注於那些能帶來指數級迴報的20%關鍵任務。我們將詳細分析“深度工作”的實踐框架，如何設計無乾擾時段，確保高質量的思考與産齣。 2. 隱形資産的盤點與量化： 你的簡曆上寫滿瞭技能，但你的“隱形資産”——如跨部門協調的公信力、危機公關中的冷靜判斷力、以及對行業未來趨勢的預判能力——如何被量化和外部認知？本章提供瞭一套詳細的“個人品牌價值矩陣”，幫助讀者將軟實力轉化為硬指標，便於在晉升談判和外部閤作中占據優勢。 3. 應對“能力摺舊率”： 知識的半衰期越來越短。我們探討瞭如何建立一套持續、高效的學習循環係統，超越傳統的“培訓”模式，轉變為基於項目實踐、社群互助的“即時學習”生態。特彆關注新興技術（如Web3.0、生物科技前沿）對傳統行業的顛覆性影響，以及如何提前布局“下一個十年”的核心競爭力。 第二部分：結構升級——構建你的“職業生態係統” 個人能力再強，也需要閤適的結構來承載和放大。本部分著重於外部關係的策略性構建，將人脈網絡視為一個可優化的生態係統。 1. “信任資本”的精準投資： 關係不是交換，而是資本積纍。本書深入剖析瞭不同層級的關係網的建立方式：對上級，如何建立“可靠的參謀”關係；對同級，如何實現“互助型聯盟”；對下屬，如何培養“獨立貢獻者”。書中提供瞭大量的真實案例，展示如何通過“提前給予價值”來積纍無形的信任儲蓄。 2. 跨職能協作的“翻譯官”角色： 現代企業內部壁壘森嚴。成功的領導者往往是能夠流利使用不同“部門語言”的翻譯官。本章詳細介紹瞭如何掌握財務語言（理解數字背後的戰略意義）、技術語言（評估可行性與風險）和市場語言（洞察用戶需求），從而成為連接孤島、驅動復雜項目的核心樞紐。 3. 職場政治的“透明化管理”： 政治鬥爭是組織中不可避免的摩擦力。本書主張不參與無謂的傾軋，而是要“透明化地管理影響”。學習識彆組織中的權力地圖、理解信息流動的暗綫，並利用流程和製度來鞏固自己的位置，將潛在的衝突轉化為可控的協商空間。 第三部分：戰略突圍——實現“非綫性”職業躍遷 何時跳齣舒適區，如何實現薪資和職位的“非綫性”增長，是本書中最具操作性的章節。 1. 識彆“組織天花闆”與“市場機會窗”： 學會區分“短期平颱期”與“結構性瓶頸”。本書提供瞭一套“職業路徑健康檢查錶”，幫助讀者判斷當前所在組織是否還能提供下一階段的“挑戰溢價”。一旦確認天花闆存在，本書將指導如何精準定位外部市場中對你現有能力組閤需求最迫切的“藍海崗位”。 2. 薪酬談判的“價值錨定法”： 大多數人低估瞭自己的價值，或在談判中使用瞭錯誤的錨點。我們摒棄瞭基於“曆史薪資”的討論方式，轉而聚焦於“未來你能帶來的邊際貢獻”。書中詳細拆解瞭高管薪酬包（包括股權、期權、績效奬金）的構成，並提供瞭一套在不同文化背景下進行有效錨定和反駁的對話腳本。 3. “項目製”的內部創業實踐： 對於不願跳槽但渴望晉升的專業人士，本書倡導在現有組織內啓動“內部創業項目”。這要求你像CEO一樣思考：找到一個未經滿足的、但符閤公司戰略方嚮的痛點，用最小的資源證明其可行性，從而繞過傳統層級，直接嚮高層展示你的領導力和執行力。 第四部分：韌性與心智——長期主義的基石 職業生涯是一場馬拉鬆，心智的成熟度決定瞭你能跑多遠。 1. 拒絕“完美主義陷阱”： 追求極緻往往是拖延癥的高級僞裝。本書探討瞭“足夠好”的藝術，如何在關鍵節點及時收尾、迭代，避免因過度打磨而錯失市場時機。 2. 應對“身份焦慮”與“中年重塑”： 隨著經驗的積纍，舊有的身份標簽（如“技術專傢”、“黃金銷售”）可能會成為新的枷鎖。我們討論瞭如何主動進行“職業身份的解構與重建”，擁抱角色的模糊性，保持對新領域的開放態度，確保心智的持續活力。 3. 平衡的重新定義： 平衡不是時間的平均分配，而是“精力的戰略部署”。書中提齣瞭“聚焦-恢復-再聚焦”的能量管理模型，強調高質量的休息和非工作時間的價值，以確保在關鍵的戰略決策期，你的判斷力不會因疲憊而失真。 --- 目標讀者： 中層管理者、資深專業人士（5-15年工作經驗）、尋求突破瓶頸的創業者閤夥人，以及所有渴望將職業生涯從“被動反應”轉為“主動塑造”的職場精英。本書不提供簡單的口號，而是提供一套係統化、可量化、高強度的職業增長方法論。

评分☆☆☆☆☆

說實話，每次看到“剩女”這個詞，心裏總會泛起一絲不易察覺的彆扭。它總帶著一種評判，一種“未達標”的意味。而《不當剩女——結婚的纔能》，光是書名就充滿瞭反叛和自信。“不當剩女”，這是一種主動的選擇，是一種對定義的顛覆。而“結婚的纔能”，更是將焦點從“被選擇”轉移到瞭“擁有能力”。這讓我産生瞭一種強烈的預感：這本書絕非是一本抱怨婚戀市場不公的牢騷集，而是一本教你如何提升自我，如何主動齣擊，甚至如何優雅地“選擇”的實用指南。我很好奇，作者究竟是如何將“結婚”這樣一種復雜的人生選擇，提煉成可以學習和運用的“纔能”的？是關於如何洞察人心，識彆渣男？是關於如何與傢人和伴侶建立有效的溝通模式？是關於如何在親密關係中保持獨立和自我？亦或是，是一種能夠讓你在人生的任何階段，都能閃耀光芒，吸引同樣優秀伴侶的獨特魅力？我期待這本書能給我帶來一種力量，一種不再被外界標準裹挾，而是按照自己的節奏，去尋找屬於自己的幸福的勇氣和智慧。

评分☆☆☆☆☆

“結婚的纔能”——這個詞組在我腦海中迴蕩。它太新穎，太有啓發性瞭！我一直覺得，所謂的“剩女”，不過是在人生的長跑中，稍微慢瞭幾步，或者選擇瞭不同的賽道。而這本書，似乎就是要告訴我們，慢，並不意味著失敗，而是可能在積纍更強大的“結婚纔能”。我迫切想知道，這些“纔能”究竟是什麼？是那種在壓力下依然能保持冷靜和理性的頭腦？是那種懂得愛自己，並以此為基礎去愛他人的能力？是那種能夠清晰地錶達自己的需求，並尊重對方界限的溝通藝術？還是說，是一種在復雜人際關係中遊刃有餘，能夠化解矛盾，增進理解的智慧？我猜測，這本書一定充滿瞭許多鮮活的案例和深刻的洞察，它不會給你灌輸那些陳腐的“好男人標準”，也不會讓你為瞭迎閤彆人而改變自己。相反，它可能會告訴你，如何發掘自己內在的力量，如何修煉自己的“纔能”，從而吸引到那個真正懂得欣賞你、珍視你的人。這不僅僅是一本關於婚戀的書，更是一本關於如何成為更好的自己的書。

评分☆☆☆☆☆

這本書的名字真的太吸引人瞭！《不當剩女——結婚的纔能》，光看名字就感覺是一本會讓人拍案叫絕，又忍不住捧腹大笑的書。我一直覺得“剩女”這個詞帶著點悲傷和無奈，但“不當剩女”和“結婚的纔能”組閤在一起，瞬間就顛覆瞭我之前的認知。它讓我開始思考，是不是我們對結婚、對“剩”這件事的理解都太片麵瞭？是不是每個人都有自己獨特的“結婚纔能”，隻是我們還沒發現，或者被社會強加的條條框框給束縛瞭？我迫不及待地想知道，作者是如何定義這些“纔能”的，是那些我們忽略掉的閃光點，還是那些看似不閤時宜的特質？是關於如何從容自信地麵對外界的壓力，還是如何找到那個真正適閤自己、能與自己共同成長的人？我猜這本書裏一定充滿瞭智慧的火花，能夠點亮那些迷茫的心靈，讓大傢重新審視自己的價值，不再被年齡和婚否定義，而是活齣屬於自己的精彩。我甚至可以想象，讀完這本書，我會對身邊那些“大齡未婚”的朋友們多瞭幾分理解和支持，不再用老一套的眼光去看待她們。這本書，或許能成為一本讓人卸下包袱，重新齣發的“心靈雞湯”，但又不是那種空洞無物的口號，而是有血有肉，有深度，有力量的指導。

评分☆☆☆☆☆

我一直對那種能夠擊破固有觀念、帶來全新視角的書特彆感興趣。這本書的名字《不當剩女——結婚的纔能》恰恰就是這樣一本書。它挑戰瞭我一直以來對“剩女”的刻闆印象，讓我思考，為什麼我們會覺得“剩”是一種“不當”？是不是社會給瞭我們太多的壓力，讓我們覺得在某個年齡就應該完成某個任務？而“結婚的纔能”這個說法，更是充滿瞭一種賦權感，仿佛結婚不是一種被動的等待，而是一種可以培養、可以展現的技能。這讓我好奇，作者會如何描繪這些“纔能”？它們是經濟獨立的能力？是獨立思考的智慧？是高情商的溝通技巧？還是對自我價值的清晰認知？抑或是，是一種能夠吸引對的人，並與之建立健康、平等、充滿愛意的關係的能力？我期待這本書能夠提供一些切實可行的方法論，或者至少提供一個全新的思考框架，讓我們這些被貼上“剩女”標簽的人，能夠擺脫焦慮，用一種積極、主動的心態去麵對感情和婚姻。我希望這本書能夠幫助我更好地理解自己，發現自己的獨特魅力，不再為找不到“另一半”而自責，而是將目光更多地放在自我成長和生活品質的提升上。

评分☆☆☆☆☆

我一直對那些能夠打破陳規，帶來耳目一新思考的書籍情有獨鍾。《不當剩女——結婚的纔能》這個書名，簡直就是為我量身定製的！“不當剩女”，這本身就帶有一種反叛精神，它挑戰瞭社會強加給我們的“應該”和“必須”。而“結婚的纔能”，則將一種被動的等待，轉變成瞭一種主動的能力的培養。這讓我充滿期待，書中究竟會描繪齣怎樣一種“纔能”？它是否是一種能夠讓女性在感情中保持獨立自主，不依附不諂媚的能力？它是否是一種能夠與伴侶建立平等尊重的關係，共同成長的智慧？它是否是一種懂得如何經營生活，讓生活本身就充滿樂趣和吸引力的技巧？我猜這本書會打破那些關於“好女人”的陳詞濫調，而是從一個全新的角度，去定義女性在婚戀中的價值和力量。它可能會教會我們，如何識彆那些真正值得我們付齣真心的人，如何在這個過程中保持自我，並且最終找到那個能夠讓我們閃閃發光，並且樂在其中的歸宿。