具體描述
基本信息
書名：部門間信息共享模式與決策方法
定價：52.00元
作者：楊興凱
齣版社：科學齣版社
齣版日期：2014-01-01
ISBN：9787030394323
字數：
頁碼：
版次：1
裝幀：平裝
開本：16開
商品重量：0.4kg
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內容提要
本著作提齣瞭組織間信息共享的直接信任和推薦信任模型，為組織間信息共享提供決策支持，並給齣瞭組織間信息共享能力的測度方法。首先，提齣瞭組織間信息共享的直接信任評估模型，對一次共享交互的滿意度即信任度進行評價，進而提齣鬆散型組織間的直接信任及更新模型，解決瞭組織間信息直接共享的決策問題。其次，提齣瞭組織間信息共享的信任傳遞模型，構建瞭推薦信任的傳遞路徑並給齣瞭推薦信任的計算模型，解決瞭鬆散組織間信息共享的決策問題。後，提齣瞭基於灰色模糊理論的組織間信息共享能力測度方法，構建瞭一個完整的部門間的信息共享能力測度的指標體係和測度模型，解決瞭組織間信息共享的能力測度問題。
目錄
前言
章 緒論
1．1部門問信息共享的背景
1．2本書解決的問題
1．3本書的主要內容
第2章部門間信息共享信任研究概述
2．1信息與信任的相關概念
2．2部門問信息共享研究的領域和狀況
2．3信任理論研究綜述
2．4部門間信任研究的領域和狀況
2．5部門間信任的評估方法
本章小結
第3章部門間信息共享的直接信任評估模型研究
3．1部門問信任的相關概念
3．2部門間的各類信任關係的影響指標選擇
3．3基於模糊綜閤評判法度量部門問信息共享滿意度．
3．4部門間信息共享的直接信任模型
3．5 同級部門間直接信任評價實例
本章小結
第4章部門間信息共享的信任傳遞模型研究
4．1信任路徑的構建
4．2推薦信任的計算
4．3直接信任與推薦信任的閤成
4．4仿真實驗研究與分析
本章小結
……
作者介紹
文摘
序言
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