【XH】 从职场到情场-教你看穿男人

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王霜 著
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店铺: 爱尚美润图书专营店
出版社: 台海出版社
ISBN:9787516800515
商品编码:29487948741
包装:平装
出版时间:2012-10-01

具体描述

基本信息

书名:从职场到情场-教你看穿男人

定价:22.00元

作者:王霜

出版社:台海出版社

出版日期:2012-10-01

ISBN:9787516800515

字数:

页码:204

版次:1

装帧:平装

开本:32开

商品重量:0.4kg

编辑推荐


一本带来女性思想革命的心灵励志教科书,一次奇妙的心理阅读之旅。
70%的女性与异性相处时的困惑和焦虑,及她们心灵遭受的困扰,已经日益影响到她们的生活,干扰了她们的幸福。
从女性角度入手,道破人情,洞悉世态,探察男人多变的心。
阅读此书你需要的理由——
·识别男人时,你拥有心机吗?
·洞察男人时,你自己快乐吗?
·对那个出手相助的男人,你珍视吗?
·在男人的注视下,你知道如何发散魅力吗?
·希望男人追随你,你知道自己该怎么做吗?

内容提要


《从职场到情场:教你看穿男人》是一本从女性的角度入手,讲述男女之间,从职场到情场如何和谐相处的大众心理学读本。作者从心理学的角度,针对不同性格的女人做出了全方位的分析,为每一位困扰在这些问题上的女性做出了回答。
作者从容淡定洞悉世态,语言犀利风趣道破人情,娓娓讲述一个个我们身边发生的故事。书中几乎涵盖了所有女性面临的问题,从职场到情场,从人际关系到婚姻情感问题,从心理学理论的阐述到具体案例的剖析,深入浅出,循循善诱,引导迷惑中的女人走出心灵困境,是一本适合女性心灵励志书。

目录



1 识别男人——当然女人需要有心机
2 男人面前,女人不必弱化自己的智商
3 女人可怕的天性是善变和孤高自傲
4 用聪慧明白的心洞察男人是种快乐
5 谁是那个会出手相助的男人
6 洞察男人前,先调整自己
7 换位思考,你就知道他在想什么
8 爱嫉妒的女人比任何女人都痛苦
9 自信的女人漂亮
10 你在发散魅力,男人在注视你
11 你善意的抬举,对男人是一种激励
12 自信的女人必须言必信行必果
13 识破那个男人多变的心
14 吝啬自己感情的付出,终失去男人的爱
15 把女人受到的伤害降低到小程度
16 放弃和原谅,令女人获得真的快乐
17 你是个能调动男人情绪的女人吗
18 女人永远不要觉得自己比男上级高明
19 做个叫男下属心悦诚服的女上司
20 要努力学会和与你不一样的女人相处
21 亲和力、影响力和个人魅力,让女人成为
22 不认识男人,就等于不认识世界
23 让男人追随女人的脚步走

作者介绍


王霜(网络笔名:一土雨相),媒体人,情感咨询师,曾做过报社记者、编辑,经营管理者,以及电台、电视台主持人、都市言情小说作家。已经出版长篇小说多部,代表作有《米小奇来啦》、《姐从道上来》等。

文摘


一个能调动男人情绪的女人,就是一个对别人有影响力的女人,在他情愿跟随女人的情绪里,男人的意识、观点、情绪都因为女人那看不见的而心随你动。
实际上,很多女人德才兼备,慧内秀外,男人却对她的想法和做法无动于衷。而很多女人的表现看上去并不那么,却有男人支持和附和,这其中的奥妙又是什么呢?
要知道,身为女人,要想影响和你身边的男人,是需要你有很强大的气场和非常超群的表现力的。我们看到那些的清高的女人,离群索居或者不苟言笑,是不适合位居男人的中心,成为男人做事的女强人的,他们更适合做修身养心自我怜爱的小女人,男人虽然也肯定她们的品质,但更知道自己前进的路上做不了同行者,所以只好绕道行之。
更有一些思维简单、过于主动和活跃的女人,他们似乎也有男人缘,但是一旦遇见关键事件,男人都是躲闪和退缩,这是因为男人惮于她们过于情绪化和思虑不足,不敢轻易信任和听从的缘故。这个时候,女人应该冷静下来思考,为什么自己没有把男人的情绪调动起来,为什么男人对自己不够信任,自己的表现力的缺失在哪些地方呢?
答案就是她们没有充分的调动男人的情绪。
俗话说,萝卜青菜,各有所爱。道理说来简单,却包含着很深的涵义。很多女人认为自己很美丽,很,很有魅力,可是那个男人却敬而远之,女人特别不明白为什么眼前的这个男人不欣赏自己。这个时候,女人往往容易陷入纠结,那就是自己还不够美丽,还不够,还不够有魅力,所以,那个男人不喜欢自己,不支持自己。
其实不是。
此中的道理就一个,那就是,你的美丽不是他欣赏的那种,你的也不是他所追求的,你的个人魅力也不是他所需要的,于是在他眼里,你的一切都很平常,引不起来他的任何好奇。男人欣赏和好奇的,往往是他们自己内心欣赏和恒定的标准,这个标准可能与他个人的性格有关,与他的个人经历出身有关,与他的教育程度有关,与他正在经历的生活工作或者事业前程有关,说到底,男人需要女人给与自己的是一种安慰、自信与支持。
任晓红只有大专学历,为了生活做过很多工作,曾经到一家报社做过广告业务员,工作6年以后,她积累了一些资金。在对广告业务越来越了解熟悉的过程中,任晓红觉得已经不满足靠提成过日子,决心另外开辟战场,靠自己的智慧和辛苦去追求更大的发展空间。
离开报社以后,任晓红打算开一家文化公司,可是此时,她才发现,她自己的资金远远不够,她需要资金支持。到哪里去弄钱呢,她的公司还是一个空壳,不了解她的人不可能与她合作。
……

序言



1 识别男人——当然女人需要有心机
2 男人面前,女人不必弱化自己的智商
3 女人可怕的天性是善变和孤高自傲
4 用聪慧明白的心洞察男人是种快乐
5 谁是那个会出手相助的男人
6 洞察男人前,先调整自己
7 换位思考,你就知道他在想什么
8 爱嫉妒的女人比任何女人都痛苦
9 自信的女人漂亮
10 你在发散魅力,男人在注视你
11 你善意的抬举,对男人是一种激励
12 自信的女人必须言必信行必果
13 识破那个男人多变的心
14 吝啬自己感情的付出,终失去男人的爱
15 把女人受到的伤害降低到小程度
16 放弃和原谅,令女人获得真的快乐
17 你是个能调动男人情绪的女人吗
18 女人永远不要觉得自己比男上级高明
19 做个叫男下属心悦诚服的女上司
20 要努力学会和与你不一样的女人相处
21 亲和力、影响力和个人魅力,让女人成为
22 不认识男人,就等于不认识世界
23 让男人追随女人的脚步走


好的,这是一本关于职场沟通与人际关系的书籍简介: 【XH】 职场沟通的艺术与智慧:构建高效人际网络的实战指南 在这个快速变化的商业环境中,个人能力的展现固然重要,但真正决定一个人职业生涯高度的,往往是其高效的沟通能力和建立稳固人际网络的能力。本书并非仅仅停留在理论的阐述,而是深入剖析了职场中错综复杂的人际动态,旨在为读者提供一套系统、实用的沟通策略与人际关系构建蓝图。 第一部分:洞察职场人心的基本功 职场如同一个微缩的社会生态系统,充斥着各种角色、动机与潜在的利益冲突。理解这个系统的运行规则,是有效沟通的前提。 第一章:打破信息茧房:倾听的深度与广度 成功的沟通始于高质量的倾听。本书首先探讨了“有效倾听”与“被动聆听”之间的本质区别。我们常常以为自己在听,实地却在组织自己的反驳或观点。本章将指导读者如何放下预设立场,运用积极倾听技巧(如复述确认、开放式提问),捕捉对方话语背后的真实意图和情绪信号。我们将分析职场中常见的“听而不闻”情境——例如在跨部门会议中,如何确保关键信息不被忽略;在与上级汇报时,如何准确把握领导的“弦外之音”。此外,我们还将介绍“非语言沟通解码”,教你识别肢体语言、面部表情和语调变化所传递的隐秘信息,让你对谈话环境的真实氛围做到心中有数。 第二章:表达的精确性:用数据和逻辑说话 在职场中,模糊的表达是效率的头号杀手。本章聚焦于如何构建清晰、有力的表达框架。我们将引入“金字塔原理”在日常沟通中的应用,确保你的核心观点能迅速抓住听众的注意力。内容涵盖了书面沟通(邮件、报告)的结构优化,以及口头陈述(提案、演示)的逻辑链条构建。特别强调了如何将复杂的数据和专业术语,转化为非专业人士也能理解的简洁叙述,实现“用最少的字,传递最多的信息”。我们还将讨论如何在高压情境下保持思路清晰,进行有条不紊的即兴发言。 第二章的延伸:跨文化与跨代际沟通的敏感性 随着全球化和团队多元化,理解不同文化背景和年龄层同事的沟通偏好变得至关重要。本章将提供不同文化背景下(如东方含蓄表达与西方直接沟通的差异)的沟通“雷区”指南,并教授如何适应“Z世代”的沟通习惯,同时尊重资深员工的经验表达方式,确保沟通顺畅无碍。 第二部分:冲突管理与高情商对话 职场摩擦难以避免,关键在于如何将冲突转化为建设性的机会,而非破坏性的内耗。 第三章:化解对立:建设性反馈的艺术 反馈是成长的催化剂,但错误的反馈方式可能直接导致人际关系的破裂。本章详细拆解了“三明治反馈法”的局限性,并提出更具操作性的“SBI模型”(情境-行为-影响)反馈框架。重点是如何在指出问题的同时,保护对方的自尊心,将批评转化为可执行的改进方案。此外,我们将指导读者如何“接受批评”,将负面评价转化为自我提升的动力,而非陷入辩解或防卫的怪圈。 第四章:谈判的心理学基础与博弈策略 职场中的许多场景本质上都是一场小型谈判——无论是争取资源、设定项目时间表,还是薪资协商。本章将深入探讨谈判的心理学基础,包括锚定效应、互惠原则在谈判中的应用。我们将介绍“BATNA”(最佳替代方案)的重要性,教你如何在谈判桌上明确底线,并运用移情策略(Empathy)理解对方的“隐藏需求”,从而找到“双赢”的解决方案,而非零和博弈。 第三章的延伸:情境化沟通的弹性 如何与爱拖延的同事沟通?如何应对咄咄逼人的对手?本书提供了针对不同性格类型(如分析型、支配型、关系型)的定制化沟通策略,确保你的信息能以最容易被对方接收的方式送达。 第三部分:构建职业影响力与人际网络 沟通的终极目标之一是建立和维护强大的专业人际关系,为你未来的发展奠定基础。 第五章:向上沟通的智慧:与领导者的有效协作 与上级建立互信是职业发展的加速器。本章将探讨“向上汇报”的黄金法则:如何主动管理上级的预期?如何将你的工作成果转化为对领导者最有价值的信息?我们强调“预见性沟通”——提前识别领导可能关注的风险点并主动提出解决方案,而非等到问题爆发才去“救火”。此外,还包括如何得体地请求指导、资源或晋升机会,确保你的需求被清晰、专业地传达。 第六章:横向链接:跨部门协作的润滑剂 在矩阵式组织中,没有一个人的成功可以脱离其他部门的支持。本章关注如何建立跨部门的“信任资本”。我们将分析常见的部门壁垒(“筒仓效应”)产生的原因,并提供建立互助关系的实用方法,例如:理解其他部门的KPI和压力点,以“合作者”而非“索取者”的姿态进行互动,以及如何通过建立非正式的沟通渠道来提高决策效率。 第七章:专业形象塑造与数字社交礼仪 在信息爆炸的时代,你的专业形象不仅通过面对面交流建立,更通过你的线上足迹所定义。本章指导读者如何管理自己的职业社交媒体形象,确保线上和线下的形象一致性。重点讨论了职场邮件的语气把控、信息推送的频率与时机,以及如何在专业社群中进行有价值的互动,从而自然地扩大你的专业影响力圈层。 结语:持续迭代的沟通者 本书的最后,我们将总结,沟通能力并非一种天赋,而是一种需要持续练习和反思的技能。我们鼓励读者建立“沟通日志”,定期复盘自己在关键对话中的表现,不断优化自己的沟通模型,将沟通艺术内化为个人核心竞争力。通过掌握这些技巧,你将能够更清晰地表达自己,更准确地理解他人,从而在职场中游刃有余,构建起坚不可摧的职业发展基石。

用户评价

评分

这本书的书名,【XH】 从职场到情场-教你看穿男人,给我一种非常直接和实在的感觉。我不太喜欢那些拐弯抹角、故弄玄虚的书籍,这本书的标题直接点出了它的核心内容,让人一目了然。我一直在寻找一本能够真正帮助我理解男性思维的书,因为在这方面,我常常感到困惑。无论是工作中的合作,还是生活中的伴侣关系,对男性心理的误读常常导致不必要的冲突。我希望这本书能够提供一些实用的方法和工具,让我能够更准确地判断情况,更有效地进行沟通。我尤其关注“从职场到情场”这个部分,它暗示了书中可能融合了两种不同场景下的洞察力,这让我觉得这本书的价值会更高。我期待书中能够有案例分析,让我能够将学到的知识应用到实际生活中。

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最近刚好面临一些工作上的挑战,团队合作不如预期,沟通上也出现了一些障碍。我在想,或许这本书里关于“看穿男人”的技巧,也能延伸到职场沟通上。毕竟,很多时候,职场上的博弈和情场上的心机,内核是相似的。这本书的作者“XH”,名字虽然不太常见,但“从职场到情场”这个跨度,让我想象力非常丰富。我一直在思考,一个能够同时驾驭这两个领域的人,一定有着非常深刻的洞察力。我希望这本书能够打破一些传统的思维定式,提供一些全新的视角。我特别期待能够读到关于如何识别不同类型男人的方法,不仅是他们的性格特点,更重要的是他们行为背后的动机。这样,无论是工作上的合作,还是生活中的交往,都能更加得心应手。我希望这本书能提供一些“干货”,而不是泛泛而谈的道理。

评分

这本书的封面设计很吸引人,封面上那个略带神秘感的剪影,加上“XH”这个略显独特的缩写,让人不禁好奇里面究竟藏着怎样的智慧。我之前也读过一些关于人际关系的书,但大多都侧重于理论,读起来有些枯燥。这本书的标题“从职场到情场”,一下子就抓住了我的兴趣点,因为它暗示了内容的实用性和广泛性。我一直觉得,职场上的智慧和情场上的洞察力,其实有着异曲同工之妙,都需要敏锐的观察力、精准的判断力和灵活的沟通技巧。所以,我非常期待这本书能够提供一些独到的见解,帮助我更好地理解职场中的人际互动,同时也能在感情生活中更加游刃有余。我尤其关心的是,书中会不会分享一些具体的案例分析,那些真实的故事和经验,往往比干巴巴的理论更能打动人,也更能让人从中获得启发。我希望这本书能像一位经验丰富的向导,带领我穿越职场和情场的迷宫,找到属于自己的方向。

评分

对于这本书的名字,【XH】 从职场到情场-教你看穿男人,我第一反应是它足够接地气。我一直觉得,很多关于人际关系的理论书都太抽象了,读起来感觉离生活很远。这本书的标题却给我一种“就在身边”的感觉,好像它能解决我生活中真实遇到的问题。我特别好奇“看穿男人”这个部分,因为我总觉得男人有时候像一本很难读懂的书。这本书能不能给我一些线索,让我更容易理解他们的想法,读懂他们的行为?而且,它把“职场”和“情场”放在一起,我觉得很有意思。我一直认为,一个人在职场上的表现,很大程度上也能反映出他在感情中的一些特质,反之亦然。我希望这本书能够提供一些跨领域的洞察,让我能够更全面地认识一个人。我期待书中能够有启发性的观点,让我能够重新审视自己与男性之间的互动模式。

评分

坦白说,我对“看穿男人”这个主题一直抱着一种复杂的心情。一方面,我确实渴望能更了解男性,减少误解和摩擦;另一方面,我又有点担心,这种“看穿”会不会变成一种“标签化”或者“算计”。我希望这本书能够以一种更积极、更赋能的方式来探讨这个问题。比如,它不是教你如何去操控,而是教你如何去理解,如何去建立更健康、更真诚的关系。这本书的书名“【XH】 从职场到情场”,让我觉得它可能不是一本纯粹的“恋爱宝典”,而是包含了一些更广泛的人生智慧。我希望书中能够探讨一些关于男性心理的深层原因,为什么他们会表现出某些行为,以及我们如何才能更好地与他们互动。我期待的不仅仅是技巧,更是能够触及人心的共鸣。

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