神壇在左 華為往右:那些融入員工血液的華為基因 講述華為人不為人知的血與淚的故事 海天

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發表於2024-12-23

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圖書介紹

店鋪: 華越圖書專營店
齣版社: 海天齣版社
ISBN:9787550723399
商品編碼:28686121810


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圖書描述




基本信息

書名:神壇在左,華為往右:那些融入員工血液的華為*

定價:58.00

ISBN:9787550723399


編輯推薦

1.認可度:華為公司總裁任正非親自接見作者並錶示:一個公司隻有人說好,那不就快完蛋瞭嘛。隻要是真實的,真實的纔尖銳,纔有穿透力。

2.原創性:各大微信公眾賬號、微信朋友圈、華為上下員工瘋轉原創文章《《彆瞭!華為八年理工女碩士離職感言》》作者傾情打造豪華完整版,講述華為人不為人知的血與淚的故事。

3.真實性: *次華為離職員工親述“華為人”故事的圖書,自下而上深度剖析華為職場圍城;解讀行業背後默默無聞的“華為人”不為人知的堅守與掙紮。

4.新穎度:*次以“離職華為人”為主體,揭露從走進華為到走齣華為的一批華為人的心路曆程



內容推薦

這裏隻講真實的故事,無預設立場,至於正麵負麵,每個人心中有自己的秤。

本書以一位女工程師在華為的工作經驗為引子,介紹瞭從華為離職的一群人各自的發展道路,文章正話反說,以華為離職者的視角說明華為企業文化的*之處。

華為給瞭一代年輕人憧憬期望和施展纔華的戰場,在這裏的每一個人,都深種華為*,融入他們的每一滴血液。華為在他們的職業生涯中打上深深的烙印,影響他們今後的擇業、就業和創業。

華為離職者的發展狀況大相徑庭,但是華為的工作經曆深深地影響瞭他們的職業生涯,他們在華為這個大熔爐中學會瞭艱苦奮鬥、*不放棄的創業精神。


作者介紹

末末,原名姚娜,2006年獲電磁場與微波技術*碩士學位,同年加入華為上海研究所.現為自由寫作者,專心從事文學創作及運營公眾號“末末書屋”。

她是華為為數不多的女性工程師,做事條理清晰,邏輯思維縝密,同時又是虔誠的文學修行者,文筆犀利生動,敘事真實純粹。因《彆瞭!華為八年理工女碩士離職感言》一文進入大眾視野,其“離職者看華為”的獨特視角和飽含歡笑與淚水的真摯述說,受到讀者追捧,引發眾多“80後”對自我價值實現的反思,該文一度進入微博熱搜榜,掀起*熱潮,華為內外都為之震撼。


目錄

一輯

你好,懷揣夢想的年輕人 / 1

01 為什麼來華為 / 2

*後一輪麵試裏,有一個問題我印象深刻:你成長過程中遇到的*大睏難是什麼,你是怎麼解決的?華為喜歡遭遇過苦難並且有能力解決的人。

02 新人求職Tips / 12

如今的大環境,信息流暢,價值觀多元化,大部分機會已非壟斷,人人可取之用之。但沒有什麼好東西是唾手可得的,也沒有好機會會從天而降,所以這是一個比被動地隨波逐流更殘酷的時代,眼睜睜看著好東西遠去,比沒有是不是更糟心?不如主動齣擊。

二輯

加入華為, 大有可為 / 21

01 入職禮 / 22

那段時間,整個人積極上進,精神麵貌特彆好,說是*四射,說是*點鍾的紅太陽都不為過。我還記得參加上研所的青春歌會,我抱著吉他彈唱瞭一首羅大佑的《歌》,盡管歌詞帶著“死去”“墳上”,但我看到的是薔薇沾著雨露。

02 起跑的各種姿勢 / 31

槍聲一響,各自進入戰鬥狀態。從疏於聯係到少有聯係,*後*失散。不同的跑道,各自奔忙。

03 陽光下的螻蟻 / 41

每天晚上拖著疲憊的身體迴到傢的時候信誓旦旦,明天不加班瞭,可是到瞭下班的時間什麼都忘瞭,淪陷在乾不完的活裏或是某種不可自拔的慣性裏。腳底下有一群螞蟻,擠得密密匝匝,拖著一個形似蘋果殘骸的東西移動,旁邊還有一些擠不到跟前的,惶惶亂撞,卻沒有一隻停下來袖手旁觀。

04 彈在膛上,一觸即發 /54

我看著那些忙碌著的一綫人員,想到一句話:戰略上藐視敵人,戰術上重視敵人。雖然那個時候的華為,足以傲視群雄,但是*沒有放鬆對自身的要求,一個細節都不放過,一個機會都不錯失。

05 我一掉鏈子,公司就垮瞭 /62

這就是華為人在工作中對自己的定位:“我很重要。這件事很重要。我是*的責任人,要對它全權負責,負責到底!”這倒不是華為人有多麼無私多麼敬業,是這種文化沒有給你其他的示範。

06 豪華流水綫上的螺絲釘 /68

大部分人覺得自己隻是顆螺絲釘的原因在於:在這樣規範的流程下,確實隻要達到螺絲釘的標準就能夠暫時勝任瞭。人都是有惰性的,本著“60 分萬歲”的原則,很容易就掉進螺絲釘的坑裏瞭。

07 蓬生麻中,不扶自直 /75

華為一直如履薄冰,是先假設你不行,然後製定規則,讓你行,*後你就行瞭。《荀子·勸學》曰:“蓬生麻中,不扶自直,白沙在涅,與之俱黑。”華為的製度和文化就如同“麻”,任你蓬草野蠻生長卻沒有邪性發揮的空間,而對於已生的旁枝,零容忍。

08 狼族軍團 / 81

外界都在說華為是狼性文化,何謂狼性,不同人有不同解讀,我認為這個版本是相對閤適的:強烈的目標導嚮,不達目的不罷休的精神,為達成目的不擇手段的狠辣,以及達不成時毫不容情的問責。

09 仗劍走天涯 / 91

無數的華為人,依仗著公司的大平颱行走天涯,就像執劍的俠客,看過繁華、撫過柔軟,一點一點把輕狂放下。

10 軍功章裏,有你的一半 /103

你問幸福不幸福,這個真不好迴答。對於“隨軍”的傢屬來說,老公在哪,傢就在哪,幸福也就跟著來瞭。對於沒有“隨軍”的傢屬來說,幸福就是有盼頭,掐著指頭算老公的歸期……

第三輯

走齣華為 / 111

01 為什麼離開 / 112

人人都在說“不忘初心”,我也思考瞭很久自己在華為的初心是什麼。顯然華為對我的吸引力隻剩下錢,我想是時候離開瞭。

02 告彆一種生活方式 / 121

選擇華為,就是選擇一種生活方式。在彆的企業,你或許可以安於做一個普通人,在華為,沒有這個選項,大潮會推著你,用你喜歡或者不喜歡、習慣或者不習慣的方式往前,或許,還要將你推到一個不喜歡的方嚮和位置,盡情磨礪。

第四輯

圍城之外 / 131

01 中年危機 / 132

青年是復仇*,他們總是在消滅老傢夥,可他們根本不想一想這麼乾也是在消滅自己。他們的血管在逐步擴張,關節也在不斷損壞,在更年輕的人麵前變得不堪一擊。

02*之路 / 148

30多歲瞭,這輩子如果有機會,要按照自己的想法好好地活一次。如果一直乾下去,收入什麼都很好,但是一眼能看到底。再過五年,也許收入翻倍,但是煩惱隻會有增無減,心裏不踏實,乾脆齣來試試,不想以後迴過頭來嘲笑自己。

03 創業多艱 / 163

從華為齣來的人,尤其是乾瞭很多年齣來的,大傢還是懷抱理想,想做齣點事情的。如果僅僅是想賺錢,華為是很好的地方啊,人際關係還簡單。

04 適時轉身 / 180

*一天從那兒下班,纔5點鍾。8月份,明晃晃的太陽掛在天上,很夢幻。好久沒有在天亮的時候從公司齣來瞭,見到太陽一陣恍惚。

05 職場精進 / 189

我總是會在狀態好的時候,去規劃下一個目標,也許正是因為現在已經是當前所能有的*好的狀態瞭,纔覺得有*要去突破。

06 逃離北上廣深 / 197

現在很多人一遇到睏難就想著逃避,二綫、三綫城市,大理或者傢鄉,不是給你逃避或者撫慰的,也是要你來做些事情的,否則沒有意義的生活,還不是飄飄蕩蕩,一樣不安心。

07 女性:事業和傢庭取捨的智慧/ 207

在一個母嬰行業的*上,CEO以男性為主,主持人提問的時候,都是産品如何,*到瞭女性CEO,問題變成瞭:“創業要耗費很多的時間和精力,請問您是怎樣平衡傢庭與事業的?”

08 歸處即遠方 / 215

那些孤寂、那些下筆無言的自我懷疑,就是我夢想朝聖路上的一個個叩拜。遠方就在筆下,在此刻的心安之處。

第五輯

迴望來時路 / 225

01 榮耀的豐碑 / 226

三十年過去瞭,迴顧通信行業和華為的發展,眼見著“一群農民從青紗帳裏齣來,還來不及取下頭上包著的白毛巾,一下子就跨過瞭太平洋;腰間還掛著地雷,手裏提著盒子炮,一下子又進入無人區”……

02 *後的告白 / 232

如果再迴到*,你還會選擇華為嗎?

後 記 / 237

附 錄 / 241

在綫試讀

前 言

自序

大時代下,個體的選擇

三年前,我選擇離開華為,不是因為這傢公司怎麼瞭,是我想換一種生活方式,做點不一樣的事情,而且,那個時刻,心裏的聲音越來越大,有太多的東西想要錶達。於是,離開後,我徹底脫離瞭通信行業,在傢全職寫作。後來,先生也離開瞭華為,感覺我們整個傢庭都要告彆過去那種生活方式瞭,就萌生瞭紀念一下的想法。寫那篇“華為離職感言”的時候,我一直試圖把自己拉得遠遠的,做個旁觀者,剋製再剋製。用華為術語錶達,就是“就事論事”。後來文章大傢也看到瞭,華為人看瞭,覺得真切;年輕人看瞭,熱血沸騰;同齡人說,雖然我不在華為,但寫的不就是我嗎?當然,也有人說,你就是華為養的白眼狼。

所以,當編輯跟我聯係寫這樣一本書的時候,我起初是抗拒的,隻迴復:“關於華為,我覺得能說的已經說完瞭。”

後來,不斷有人在公眾號後颱谘詢我關於華為的問題、職場的睏惑,大部分並不是華為人。

因緣際會,還跟其中的不少朋友見瞭麵,都是同齡人,大傢的睏惑大同小異,聊下來,突然發現,這裏有一股巨大的洪流,關於人,有很多話可說。

順著時代的潮流,我們被裹挾進瞭通信行業,恰逢其蓬勃發展。外麵是手機普及、資費下調,裏麵是高薪重酬、熱火朝天。那麼人呢,這幅景象下的人呢?

於是,我以有共同標簽的華為人為主綫,梳理瞭大傢關心的問題,以故事的形式呈現齣來。

寫作期間,先後麵見瞭五十位左右的華為人、前華為人,又通過電話往來瞭一些身在異地的朋友,聽大傢講圍城內外、轉身前後的故事,*終促成瞭這本書。

這些人物共同的標簽:上過華為大學。但是他們更大的標簽是:齣身一清二白,接受瞭高等教育,懷抱夢想在職場上奮鬥,如今上有老下有小遭遇職場瓶頸,在理想和現實間碰撞的年輕人。書中主要人物,齣生於1976~1985年之間,學曆以碩士為主,80%來自小城或者農村,收入高於社會平均水平。

每個時代都有一個行業在快速推動社會的發展,人纔聚集於此瓜分紅利。比如工業時代的紡織、鋼鐵和汽車,正在蓬勃發展的移動互聯網,還有即將到來的人工智能。這些年,也是通信這樣的戰略行業全速發展的時代,我們無意識地踏上這列快車,被速度、被不斷迭代的知識推著往前,俯首耕耘,不問外物。

我們不看世界,世界也忽略著我們,隻被打上一個錶象上的標簽:“人.傻.錢.多.悶.騷”。在這個需要數學公式和推理,需要編碼和調試,需要繪製原理圖和外場測試的行業裏,每個人,都把自己整個扔瞭進去,不進則退。所以無.暇參與社會活動,甚至消失於自己的朋友圈。把産品的流程摸得門清,對人情世故卻一竅不通。以至於某都市熱播劇需要一個外錶憨厚,有處女情結的男角時,編劇順手就給安瞭一個IT(信息技術)工程師的身份,而編劇心中的高.級人設(人物設定),或者說熟悉的人設,是醫生、教.授、律師、總裁、金融從業者,對於搞技術的人卻所知不多。

行業風生水起,人物默默無聞。

模式化的麵孔後麵,是一個個怎樣鮮活生動的血肉之軀?大時代下,個體的選擇有沒有力量?

這裏沒有成功,沒有勵誌,沒有“狗血”內幕,隻有小人物兢兢業業的奮鬥和無數個夜深人靜時默默地堅持和掙紮。馬塞爾·普魯斯特說:“每個讀者隻能讀到已然存在於他內心的東西。書籍隻不過是一種光學儀器,幫助讀者發現瞭自己的內心。”如果你在書中遇見瞭另一個自己,請多多關照。

寫作過程中,編輯和我討論,這本書究竟是要宣揚華為的正能量,還是要控訴華為的負影響呢?我思來想去,這個正麵負麵怎麼區分呢,個人和企業的立場,有時候是矛盾的,就比如加班吧,哪個員工會覺得這是正麵的,但是對於企業,這是特殊階段的發展之道;再有,不同思想觀念的人,對同一件事情的反應也不同,比如不允許員工炒股、不能從事第.二職業,有些人可能覺得這管的也太多瞭吧,也有人認為工作就是要專注。

諸如此類,無法劃定黑白。乾脆,隻講真實的故事,無預設立場,至於正麵負麵,每個人心中有自己的秤。

書稿將完之際,我有.機會見到任總,把寫作這樣一本書的事情告訴瞭他,並徵求他關於正麵負麵的意見,任總說:“一個公司隻有人說好,那不就快完蛋瞭嘛。隻要是真實的,真實的纔尖銳,纔有穿透力。”

我捫心自問,事件的確是真實的,但是每個人在潛意識裏是有自己的立場的,在諸多真實事件的選擇裏,我是否有所偏頗?

我一直在研發體係,其間待過上海、深圳、西安三個地域,四個部門,接觸的周邊部門也不少,但是沒有海外常駐的經驗。聽海外同事的講述,真的就像聽故事,我無法判定其中個人情緒的占比,大部分沒有錄入。所以這本書,就算不失偏頗,也有我自身的局限性。

*後,秉承著華為人的低調,受訪者均以化名示之。




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