混乱 如何成为失控时代的掌控者

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[英] 蒂姆·哈福德(TimHarford)著侯奕茜 著



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发表于2024-11-29

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图书介绍

店铺: 文轩网精品图书专营店
出版社: 中信出版社
ISBN:9787508626352
商品编码:27000241998
出版时间:2018-01-01


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图书描述

作  者:(英)蒂姆·哈福德(Tim Harford) 著;侯奕茜 译 定  价:56 出 版 社:中信出版社 出版日期:2018年01月01日 页  数:288 装  帧:精装 ISBN:9787508626352 前言
创造力
大卫·鲍威,布莱恩·伊诺和查尔斯·达尔文:如何利用挫败和干扰打破艺术创作、科学研究和生活中的僵局。
第二章团队合作
天才数学家保罗·厄多斯和著名的罗伯斯山洞实验告诉我们:和谐让一个团队一事无成,而矛盾让一个团队硕果累累。
第三章办公环境
伟大的史蒂夫·乔布斯:我竟然也有犯错的时候?!
第四章即兴创作
伟大的民权运动领袖马丁?路德?金:即兴创作如何成就了我?
第五章出奇制胜
沙漠之狐隆美尔、商业奇才贝佐斯、美国总统:在战场、商场和政坛中,如何制造混乱去迷惑敌人、取得胜利。
第六章监管机制
英国前任首相布莱尔的经历告诉我们:给复杂的世界立一个简单目标,有时只会适得其反。
第七章自动化
法航447号航班:自动化如何将人们带进深渊。
第八章适应能力
破窗效应、胃溃疡告诉我们:将整洁奉为信仰是错误且危险的。
第九章生活
富兰克林、施瓦辛格以及天才黑客麦金莱告诉我们:请珍惜邮箱、聊天和游乐场中的混乱。
致谢前言
部分目录

内容简介

照本宣科的演讲只会让现场昕众昏昏欲睡;
遭遇到鲁莽的对手,再谨慎的指挥官也会不知所描;
偶然的分神可能就在不经意间给作家带来灵感;
为了达到量化目标,人们反而会制定有悖常理的激励措施;
整洁的办公室让员工感到无奈和厌倦;
唱反调的^貌似偏离了团队和谐,其实独具慧眼;
很终完成更多工作的,是不整理收件箱的那个员工;
当我们对在线问卷视而不见时,反而找到了灵魂伴侣;
不少人认为抗千扰能力弱是一个缺点,但事实上,这部分人恰恰具有更强的创造力。
人们总是喜欢整齐,总觉得有序比混乱好,总是从有序中获得好处,却忽略了无序带给我们的益处。作者认为,有序、整齐意味着过分僵硬、脆弱和无创意。蒂姆·哈福德著侯奕茜译的《混乱(如何成为失控时代的掌控者)(精)》揭示了响应能力、应变能力和创造力比以往更大的价值,这些价值与无序有着很多内在联系,等
(英)蒂姆·哈福德(Tim Harford) 著;侯奕茜 译 蒂姆·哈福德(Tim Harford),深受优选读者追捧的有名的卧底经济学家,被誉为“当前很幽默的生活经济学大师”。他主笔的“亲爱的经济学家”专栏已成为《金融时报》有史以来关注度优选的专栏之一,在专栏中,他用近期新的经济学理论为读者五花八门的疑问和牢骚提供轻松诙谐的经济学解读。著有《卧底经济学》,这本书已经被翻译为30多种语言,在世界多国发行。他还曾在世界银行工作,担任牛津大学的经济学教授,为靠前知名金融公司担任首席经济学家。目前他与妻子及两个孩子一起住在伦敦。
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