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用戶評價
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##公司股權百科全書
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##入門書，廢話多，例子傻。不過大的架構倒是完整的，估計從哪本教科書裏抄瞭目錄？多少給瞭些條款文本，可以當字典查證用。
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##仿佛有乾貨。 曾經，我也是這種注水肉流水綫上的廠弟一名，把一粒肉做成一桌菜，可真是難倒我瞭。
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股權入門書，之前搞不懂的幾個問題終於搞清楚瞭。
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##很是符閤科創闆上市
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股權入門書，之前搞不懂的幾個問題終於搞清楚瞭。
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##2019.6.12 對於人纔的爭奪已經到瞭需要股權激勵的時代，通過3/5/8%的乾股贈與（業績好的前提下，工作時間長短）留住人纔並提高他們的收入和積極性。 無論創始人有幾個，股權分配原則是要有主導者並設計好退齣機製，股權投資者股份不能過高，總體上利益分配要閤理，要與貢獻正相關。兼職創業成功概率非常低，對一開始就不在公司的創業者可以給予一定股權，建議不超過5%。如果覺得他非常重要，可以根據他提供的資源給一些補償。 創始人股權設計比例按照下麵四個因素及其相應比例分配較為閤理: 1. 創始人CEO，提齣創意並主導執行，參考值10-30%（根據不同行業和公司屬性） 2. 所有發起人原始股東，均分10%的股份。 3. 齣資額，不包括外部投資。這部分不超過20% 4. 崗位貢獻股份，指全職發起人，45%
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##入門書，廢話多，例子傻。不過大的架構倒是完整的，估計從哪本教科書裏抄瞭目錄？多少給瞭些條款文本，可以當字典查證用。
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