具体描述
在美国接受教育并且工作多年的沈南鹏、梁建章，与接触过国外文化的民营企业家季琦、国营企业管理者范敏，构成了中国企业史上的一个奇妙组合。
在这个组合里，没有“皇帝”，也没有“大哥”；他们虽有同学之谊、朋友之情，但性格、爱好迥然不同，经历各异；他们创立的携程和如家虽然经历了多次高层人事变更，却从来没有发生过震荡，都在纳斯达克成功上市，并且一直保持着优异的业绩；他们为中国企业树立了一个高效团队的榜样，最终获得了共赢的结局。
本书忠实记录了从1999年携程创立开始，四个创业者如同接力赛一般，在企业发展的不同阶段分别领跑，各自发挥所长，完成属于自己的使命的过程。这既是一段精彩的创业故事，也是一场绝妙的共赢游戏。
用户评价
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##1.何为团队； 2.需要什么样人组成合适的团队； 3.风险降到最低的创业； 4.资本的力量，正确运用收购等手段尽快做大。
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##没全看完，但是看到了我想知道的东西。上海交大系的IT团队，属实优秀。
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##没全看完，但是看到了我想知道的东西。上海交大系的IT团队，属实优秀。
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##谈的还比较浅，没有深入到携程团队！骨子里谈
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##果然是外面人写内行事儿，看热闹，穷煽情呗。不过季琦被刻画地很酷很酷。
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##08年年初在好又多看过！
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##完全站在外面看一个团队，但还是写出了一些东西。
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##刻画携程的4个人：沈南鹏、梁建章、季琦、范敏，以及描述他们创业的历程。重点讲创业团队需要理智契约，默契配合，成熟进退。遗憾的是废话较多，内容不够严谨，资料不够丰富。但这样真实的故事读起来十分酣畅淋漓，催人奋进。
##商业传奇！