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出版社： 电子工业出版社
ISBN：YL12571
商品编码：22926092599
开本：16
出版时间：2017-01-01
页数：308
具体描述
2册 精准选人 提升企业利润的关键+聚焦于人 人力资源领先战略
| 作 译 者： | |||||||||
| |||||||||
| 所属分类： >> >> 人力资源 | |||||||||
| 纸质书定价：￥50.0 |
目录
第1章 选人决定利润 1
被忽视的人才供应链 1
打造稳健的人才供应链 8
重心转向人才选择 16
人先人后事，选人在前 27
第2章 谁为选人负责 30
企业家是首席面试官 31
直线经理是选人的主体 39
HR让企业具备选人的能力 44
建立团队面试“333”决策机制 48
第3章 从被动招人到主动找人 56
千金易得一将难求 56
落伍的传统选人方式 58
主动出击找到被动求职者 60
建好企业的外部人才库 77
第4章 关键人才的精准画像 80
描绘关键人才精准画像 81
给关键人才精准画像 93
第5章 人才“入境”安检系统的六道关 112
第一关：精准提问 116
第二关：深度追问 120
第三关：性格测评 128
第四关：直觉验证 131
第五关：背景调查 132
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