商品参数
| 朗文当代英语大辞典 英英·英汉双解(新版) |
| | 定价 | 138.00 |
| 出版社 | 商务印书馆 |
| 版次 | 2 |
| 出版时间 | 2011年10月 |
| 开本 | 大32开 |
| 作者 | （英）梅厄 主编，王立弟 等译 |
| 装帧 | 精装 |
| 页数 | 0 |
| 字数 | |
| ISBN编码 | 9787100067386 |
| 重量 | 1659 |
内容介绍
《朗文当代英语大辞典》的“大"在于其文化知识的广泛涉猎，犹如展开一部百科全书。除具备高ji英语辞典的全部内容外，还增收了1.5万余文化词条和560余项文化注释。是使用者拓宽知识面、提高英语水平的*。
目录
英文版序
致读者
专家序言
图示
本辞典使用方法简介
本辞典所使用的符号说明
辞典正文
全页彩图
语言提示
附录
新词
雅思常考词汇
文化特写
缩略语和说明性略语
发音表
语法代号表
书籍简介：精研语言奥秘，拓展学术视野 书名：跨文化交际理论与实践探析 作者： [此处可虚构一位资深语言学或传播学教授的名字，例如：张文华] 出版社： [此处可虚构一家具有权威性的学术出版社，例如：京华大学出版社] 版次： 2024年第一版 --- 导言：全球化背景下的交际挑战 在信息爆炸与全球化日益深化的今天，语言不再仅仅是信息的载体，更是文化认同与社会互动的核心媒介。跨文化交际（Intercultural Communication, ICC）已从一门边缘学科，迅速跃升为国际关系、商业管理、教育实践乃至日常生活中不可或缺的理论基石。然而，随着不同文明间的接触频率激增，误解、冲突与认知偏差也随之凸显。本书旨在系统梳理跨文化交际的核心理论框架，深入剖析其实践层面的应用策略，为读者提供一套全面、深入且具有前瞻性的分析工具。 本书的撰写，立足于对过去数十年国际传播学、社会语言学、人类学以及心理学交叉领域研究成果的精炼整合，力求摆脱纯粹的理论堆砌，强调理论与现实场景的紧密结合。我们深知，优秀的工具书或许能提供精确的词汇释义，但唯有系统的理论构建，才能真正指导我们理解和驾驭复杂的交际语境。 第一部分：跨文化交际的理论基石与历史演进 本部分致力于为读者构建理解跨文化交际现象的理论框架。我们追溯了该领域的思想源流，从早期的文化差异描述，逐步发展到关注权力、身份建构与语境依赖的深度分析。 第一章：文化概念的界定与维度解析 文化是一个多层次、动态演变的概念。本章首先梳理了人类学（如泰勒的经典定义）、社会学以及传播学对“文化”的不同理解，明确了符号系统、价值取向和行为模式在文化构成中的核心地位。 随后，本书重点引入并详细解读了奠定现代跨文化研究基础的维度理论： 霍夫斯泰德（Hofstede）的六维度模型： 深入剖析了权力距离、个人主义与集体主义、不确定性规避、男性化与女性化、长期导向与短期导向，以及近期新增的“约束与放纵”维度，并结合具体国家案例（如日本、德国、巴西）进行对比分析，探讨这些维度如何影响组织管理和人际互动。 特龙皮纳尔（Trompenaars）与哈姆登-特纳（Hampden-Turner）的七维度模型： 特别关注“普遍主义与特殊主义”、“情感表达与情感内敛”以及“依次序与同时性”等在商务谈判中的实际影响。 霍尔（Hall）的高低语境文化理论： 详细阐释了高语境文化（如中国、中东文化）中信息传递的隐晦性、非语言信息的权重，以及低语境文化（如美国、瑞士文化）中语言的清晰性要求，强调理解语境线索的重要性。 第二章：身份、自我与他者：符号互动的建构 文化交际的本质是身份的协商。本章超越了简单的“文化标签”对比，转向社会心理学和符号互动论的视角。我们探讨了“自我”在跨文化情境中如何被认知、表达和修正。内容涵盖： 社会认同理论与最小群体范式： 解释了群体归属感如何驱动内群体偏爱与外群体刻板印象的形成。 适应性理论与文化冲击： 系统描述了文化适应的U型曲线和W型曲线，细致分析了文化休克（Culture Shock）的生理、心理和行为表现，并提出了“文化智力”（Cultural Intelligence, CQ）的概念，强调其作为一种可习得能力的构建路径。 “他者”的构建与刻板印象的消解： 批判性地审视了西方中心主义的叙事倾向，探讨了权力关系如何影响对“他者”的描述和理解，强调去中心化视角的重要性。 第二部分：核心交际要素的深度解析 本部分将理论应用于具体的交际要素分析，重点关注那些最容易引发误解的非语言和语言层面的差异。 第三章：非语言交际的跨文化差异 非语言信息在很多文化中占据了交际意义的70%以上，但其解读的差异性却常被低估。 体态语（Kinesics）： 详细对比了手势（如“OK”手势在不同文化中的含义差异）、面部表情（普世性与文化规范的冲突）以及姿势的社会含义。 空间关系（Proxemics）： 深入研究了人际距离（亲密区、个人区、社交区）在东西方文化中的不同界定，尤其对商务谈判中对“空间入侵”的敏感性进行了案例分析。 时间观念（Chronemics）： 区分了单向时间（Monochronic Time, M-Time，强调日程安排的线性）和多向时间（Polychronic Time, P-Time，强调关系优先于时间表）的运作逻辑，这对项目管理和会议效率有直接影响。 第四章：语言与话语的文化负载 语言是文化的外化，但其内部蕴含的修辞传统和语用规则更具挑战性。 委婉语与直接性： 探讨了不同文化对“说真话”的伦理要求，例如在东亚文化中维护“面子”（Face）的重要性如何转化为复杂的委婉表达策略。 修辞学与说服模式： 对比了西方强调逻辑推理（Logos）和清晰论证的线性说服模式，与东方文化中更依赖情境、关系和情感铺垫的循环或间接说服模式的差异。 翻译的困境与文化中介： 讨论了语义对等（Semantic Equivalence）与语用对等（Pragmatic Equivalence）之间的张力，强调翻译不仅仅是词语替换，更是文化概念的转述与调适。 第三部分：特定领域的跨文化交际实践 理论的价值最终体现在解决实际问题的能力上。本部分聚焦于三个关键的实践领域，提供结构化的策略和案例指导。 第五章：全球商务环境中的有效沟通 随着跨国合作成为常态，商务礼仪和谈判策略的跨文化适应性至关重要。 谈判策略的文化映射： 分析了契约导向型（如北美）与关系导向型（如拉丁美洲）谈判者的初始接触、信息交换和最终决策过程中的文化偏见与策略调整。 跨文化团队管理： 探讨了如何平衡不同文化背景下员工对权威、反馈和激励机制的期望。重点分析了基于“任务导向”和“关系导向”的团队激励模型的适用性。 营销与广告的文化敏感性： 剖析了色彩、象征符号、幽默感以及角色定位在国际广告语境中的“水土不服”现象，强调文化适配性（Cultural Adaptation）在品牌全球化中的决定性作用。 第六章：教育与医疗情境中的交际障碍 在知识传授和生命关怀领域，误解可能导致严重的后果。 课堂中的权力距离与参与： 研究了学生对权威教师的服从度、提问的意愿以及小组合作中的角色分配，并为教师提供了促进多元文化课堂参与的教学法建议。 医患沟通中的文化差异： 探讨了对疾病的归因（生物医学模型与文化解释模型）、对知情同意的理解、以及家庭成员在医疗决策中的介入程度等方面的文化差异，指导医护人员如何构建信任关系。 第七章：冲突管理与中介策略 冲突是文化差异的必然产物，有效的冲突解决依赖于对差异的深刻理解。 冲突的文化风格： 区分了回避型、合作型、竞争型冲突处理方式在不同文化中的倾向性，例如，集体主义文化中倾向于通过第三方进行间接调解。 文化中介（Cultural Mediation）的技能： 详细介绍了中介者在识别表面冲突背后的深层文化价值观、澄清误解、以及建立共同认知框架的具体步骤与话语技巧。 结语：面向未来：动态适应与文化谦逊 本书的终极目标并非是让读者成为每种文化的“专家”，因为文化是流动的、多样的。我们倡导的是一种文化谦逊（Cultural Humility）的态度，即承认自身认知的局限性，保持持续学习的热情，并将每一次交际视为一次理论验证与自我校准的机会。跨文化交际能力是21世纪公民的核心素养，它要求我们从“知晓差异”迈向“理解差异背后的逻辑”，最终实现有效的、富有同理心的全球互动。 --- 目标读者： 国际关系学者、传播学与社会学研究生、跨国企业管理人员、从事国际交流的政府官员、以及所有致力于提升个人跨文化沟通效率的专业人士与学习者。 本书特色： 理论深度与实践广度的完美结合；大量真实的国际案例分析；结构清晰，便于查阅和在职学习。
作为一名对语言学习有执着追求的爱好者，我最看重的还是词条的广度和深度。我尝试查找了一些非常小众的、或者是在特定专业领域内才使用的词汇，惊喜地发现这本书的处理方式非常专业且细致。它不仅仅罗列了基础的中文翻译，更重要的是，对于那些多义词，它通过详尽的语境划分和大量的原创例句，清晰地勾勒出了每一个义项之间的微妙差别。我曾经为理解某个介词的复杂用法困扰许久，但在这本词典里，通过对比不同搭配下所展现的动态变化，我豁然开朗。这种深度挖掘和细致区分的能力，远超我过去使用的几本老牌词典。它不仅仅是查词，更像是一堂行走在词汇边界上的精深语义学课程，让人对英语的理解从“知道意思”升级到了“理解用法背后的逻辑”。