編輯推薦
1.什麼是股權激勵,股權激勵為什麼如此熱門?
2.市麵上通常的股權激勵存在什麼誤區?
3.股權激勵實施成功的前提是什麼?
4.榖歌、華為的成功能夠復製嗎?
5.股權激勵如何落地?
6.如何做好股權激勵的風險預估?
……
你想知道的一切有關股權激勵的實戰操作問題,都可以在這本書裏找到答案。
這本書不僅是企業股權激勵的必備指南,也是企業進行客戶管理的關鍵指導書。
目錄
第一章 思維突破:經營企業的核心是經營人
1.激發員工“核動力”/2
2.與利益相關者共贏/6
3.權力分化的作用/10
4.格局決定結局/14
第二章 規避風險:股權激勵需要配套機製
1.股權激勵的分寸/18
2.避免濫竽充數/22
3.上市不是企業的終極目的/25
4.股權眾籌應時代而生/29
第三章 有效捆綁:錢權閤一推動企業嚮前
1.關心公司的長期價值/34
2.人力資本最大化/38
3.成就員工財富夢想/42
4.不是所有的企業都適閤股權激勵/46
第四章 因地製宜:股權激勵常用工具的使用
1.股票期權:創造長期股東價值/52
2.期股:部分首付,分期還款/57
3.限製性股票:對激勵對象有效管控/63
4.虛擬股票:所有權和收益權分離/67
5.股票增值權:通過股票增值獲利/72
6.業績股票:業績指標決定一切/77
7.延遲支付:為管理層設立的延遲賬戶/82
8.乾股:可參與分紅,不可買賣轉讓/86
9.管理層收購:經營者持股經營/90
本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.qciss.net All Rights Reserved. 圖書大百科 版權所有