具體描述
31個經過實證、簡明的小工具，積極心理學前沿研究成果，助你提升領導力，留住人，打造、穩定團隊。你可以從任何一頁開始閱讀，讀完當天就能影響你的行為。
推薦一：本書作者師從積極心理學創始人馬丁·塞利格曼，在企業經營谘詢領域深耕近20年，學識與經驗兼備。
推薦二： 31個經過實證、即學即用的有效工具，融閤積極心理學*新研究成果，已在安泰保險、漢諾威公司、美國萬通金融集團、SNL金融、Unum集團、威睿公司等組織中運用並取得瞭明顯效果。
推薦三：簡明可操作，你可以從任何感興趣的部分讀起，也可以從某個迫在眉睫的問題開始讀起，翻開任何一頁，都可以開始你的閱讀之旅。也許你在上班的路上看完某一部分，在當天的工作中就可以用上這些小竅門。
推薦四：不管你是領導著3名員工還是3000名員工，隻要你在尋求使公司成長、進步的可靠方法，那麼這本書就是寫給你的。
你想過讓員工自己決定什麼時候休假嗎？
其實高效率是一種可以習得的思維方式。
如何在截止日期前完成任務？
不得不辭退一些員工時應該怎麼做？
領導者為什麼需要以及如何控製個人情緒？
用戶評價
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.qciss.net All Rights Reserved. 圖書大百科 版權所有