領導的氣場(白金版) 下載 mobi epub pdf 電子書 在線閱讀 2026

作  者:趙玉平 著 著作 定  價:46 齣 版 社:北京聯閤齣版公司 齣版日期:2015年02月01日 頁  數:256 裝  幀:平裝 ISBN:9787550243965 ★氣場是領導**的精神名片。企業高管、政府領導推薦的氣場修煉術，洞察韆百年來中國式領導智慧，讓你心領神會，修煉超強領導力。
★對現代管理學的精深研究+對傳統經典的融通沉澱+小說傢的幽默筆法=*暢銷領導力口碑力作
★**版纍積銷量20萬，“十大國學講師”《百傢講壇》主講人趙玉平潛心修訂，白金版全麵升級，新增完整“老趙語錄”，妙語如珠，品讀現代領導需要具備的胸懷、眼界、智慧與韜略。 ●自序不知過去無以圖將來
●問天下誰是領導
●彈琴的領導與熬夜的領導
●“庸人”當領導
●閑人的境界
●給下屬上發條
●用人四策
●第二章你憑什麼說瞭算
●殺雞還是殺猴
●隻有一個圓心
●新來的領導是熟人
●荷花荷葉間的失落
●溫柔一刀
●第三章一路上追的原來是自己
●取天下從自己開始
●領導者缺什麼
●領導算卦
●管住自己
●臨事有靜氣
●第四章“沒用的人”有什麼用
●部分目錄

內容簡介

氣場是一個領導**的精神名片。身為，氣場的大小，決定瞭領導效力的高低，更決定瞭對組織和他人影響力及號召力的強弱。
本書整閤瞭《呂氏春鞦》《史記》《三國誌》《水滸傳》《貞觀政要》等古代典籍中意味深長的故事，以獨特的視角和小說傢的筆法，妙語解讀曆史背後的領導智慧，在領導如何定位、修身、觀人、選人、用人、立威、授權等方麵提齣瞭一係列真知灼見。旁徵博引，卻不覺晦澀難懂；詼諧幽默，卻不失浩然正氣。於平淡和細節處見真諦，處處展現瞭現代領導所需要具備的胸懷、眼界、智慧與韜略。
趙玉平 著 著作 趙玉平，管理學博士，北京郵電大學經濟管理學院講師，中央電視颱《百傢講壇》、*國教育電視颱《師說》和山東教育電視颱《名傢論壇》主講人。在《百傢講壇》開設的《嚮諸葛亮藉智慧》《跟司馬懿學管理》課程。
著有《比強者更強》《梁山政治》等書。     **章問天下誰是領導
    中華民族是一個熱愛詩歌的民族。詩歌可以保存一個民族的靈魂。一個沒有詩歌的民族，其靈魂是沒有歸宿的。我們這個民族的靈魂，有一個美麗的去處——《詩經》。在這本思無邪（孔子對《詩經》的評價）的書裏，開篇寫著“關關雎鳩，在河之洲；窈窕淑女，君子好逑”。你看，這是一幅多麼美麗的圖畫：有水鳥清脆的鳴叫，有河水和水中的小島，有身姿婀娜的女子，有脈脈含情的愛情。中華民族是一個善於創造浪漫的民族，同時更是一個充滿睿智的民族，對於《詩經》這樣一幅美妙的畫捲，我們的先人在讀齣浪漫和美麗的同時，還讀齣瞭更多更深邃的東西。
    漢代有一本跟《詩經》有關的書，叫作《韓詩外傳》，是當時的學者韓嬰寫的，雖然跟《詩經》有關，但是內容卻不是關於如何做等

領導者的無形力量：塑造團隊士氣與績效的秘訣 在這瞬息萬變的商業浪潮中，領導力不再僅僅關乎戰略規劃、資源調配或是技術創新，更深層次地，它觸及瞭一種難以言喻卻至關重要的力量——領導者的“氣場”。這種氣場，並非天生注定，而是可以通過刻意培養、不斷實踐而顯現齣來的特質，它如同一股無形的力量，能夠穿透層層障礙，直接影響團隊的士氣、凝聚力、工作效率，乃至最終的績效錶現。 一本探討領導者內在修養與外在呈現如何協同作用，從而激發齣強大領導磁場的著作，將帶領我們深入探尋那些能夠激勵人心、驅動變革的領導者們是如何煉成的。本書不會僅僅停留在理論層麵，而是會通過一係列生動的事例、深刻的洞察，以及可操作的實踐指南，為每一位渴望成為卓越領導者的人提供一套係統的認知框架和行動藍圖。 一、氣場的構成：深度剖析領導者的內在驅動力 領導者的氣場，並非浮於錶麵的個人魅力，而是源自其深厚的內在驅動力。這包括但不限於： 堅定的信念與價值觀： 卓越的領導者擁有清晰的、經得起考驗的信念和價值觀。這些原則不僅指導著他們的決策，也構成瞭他們行為的基石，讓下屬能夠感知到其一緻性和可靠性。本書將深入分析，如何識彆、提煉並踐行這些核心信念，使其成為領導者最強大的內心支撐。它將探討，當領導者麵對壓力和挑戰時，堅定的價值觀是如何幫助他們保持清醒的頭腦，做齣符閤長遠利益的判斷，而不是被眼前的睏難所左右。 強大的內在驅動與熱情： 對事業的無限熱愛和對目標的不懈追求，是驅動領導者不斷前行的動力源泉。這種內在的激情能夠感染他人，激發團隊成員的共鳴，讓他們感受到工作的意義和價值。本書將揭示，領導者如何點燃自己內心深處的熱情之火，並將其轉化為持續的行動力，從而帶動整個團隊嚮前邁進。我們將學習到，如何將個人對工作的熱情與組織的使命相結閤，創造齣一種協同效應，讓團隊成員在追求共同目標的過程中，也能感受到個人的成長和成就。 深刻的自我認知與成長意識： 瞭解自身的優點與不足，並願意持續學習和改進，是領導者不斷提升自身氣場的關鍵。書中將引導讀者進行深入的自我剖析，識彆那些可能阻礙自身領導力發揮的盲點，並提供係統性的成長路徑。我們將會探討，如何通過反思、反饋和學習，不斷打磨自己的領導風格，使其更加適應不斷變化的環境和團隊需求。認識到領導力是一個持續發展的過程，而非一成不變的狀態，是本書的核心理念之一。 高度的情緒智力（EQ）： 理解並管理自身情緒，同時洞察並迴應他人情緒的能力，是領導者構建良好人際關係、化解衝突、建立信任的基石。本書將深入剖析情商在領導力中的作用，並提供一套實用的情商訓練方法，幫助領導者更好地處理復雜的人際互動。我們將學習到，如何識彆和管理壓力，如何以同理心傾聽，如何有效地處理團隊內部的矛盾，以及如何創造一個積極、健康的工作氛圍。 二、氣場的展現：外在行為與溝通的藝術 內在的驅動力需要通過恰當的外在行為和溝通方式來展現，纔能真正轉化為強大的領導力。 自信而沉穩的錶達： 領導者的語言和姿態，直接影響著團隊的信心和方嚮感。本書將聚焦於如何培養一種既有力量又不失尊重的錶達方式，讓溝通更具穿透力和說服力。我們將學習到，如何清晰、簡潔地傳達信息，如何在關鍵時刻做齣果斷的決策，以及如何用積極的語言激勵團隊。自信的錶達並非盲目樂觀，而是建立在充分準備和深刻理解基礎上的堅定。 積極而開放的姿態： 麵對挑戰時的樂觀態度、擁抱變革的勇氣，以及對新思想的開放接納，是領導者吸引人纔、激發創新的重要因素。本書將探討，如何通過積極的態度和開放的胸懷，營造一個鼓勵嘗試、不怕失敗的團隊文化。我們將審視，如何將問題視為機遇，如何鼓勵團隊成員提齣自己的想法，以及如何以建設性的方式迴應批評和建議。 傾聽與同理心的力量： 真正優秀的領導者懂得，傾聽比訴說更能贏得人心。本書將強調傾聽的重要性，並提供有效的傾聽技巧，幫助領導者深入理解團隊成員的想法、擔憂和需求，從而建立深厚的信任。我們將學習到，如何放下預設的判斷，全身心地投入到與他人的交流中，如何通過非語言綫索解讀信息，以及如何用同理心迴應他人的情感。 堅韌不拔的行動力： 領導者的行動力是贏得信任和尊重的關鍵。一旦做齣承諾，就必須全力以赴去實現。本書將分析，如何將戰略目標轉化為具體的行動計劃，如何剋服執行中的睏難，並鼓勵團隊成員展現齣同樣的責任感和執行力。我們將探討，如何設定清晰的目標和裏程碑，如何有效地分配任務，以及如何及時跟進和反饋，確保行動落到實處。 三、氣場的影響：驅動團隊士氣與績效的飛躍 當領導者的內在驅動與外在展現完美融閤，便會形成一種強大的“氣場”，對團隊産生深遠的影響： 提升團隊士氣與凝聚力： 一個具有強大氣場的領導者，能夠點燃團隊的熱情，增強團隊成員的歸屬感和認同感，從而極大地提升團隊的士氣和凝聚力。本書將提供具體的方法，指導領導者如何通過自己的言行，營造一個積極嚮上、充滿活力的工作環境，讓團隊成員感受到被重視、被激勵。 激發工作熱情與創造力： 當團隊成員感受到領導者的信任和支持，並且工作環境鼓勵探索和嘗試時，他們的內在驅動力便會被激發，工作熱情和創造力也會隨之噴湧而齣。我們將學習到，如何通過授權、鼓勵和認可，釋放團隊成員的潛力，讓他們能夠更積極地投入到工作中，並樂於提齣創新的解決方案。 強化執行力與達成目標： 強大的領導氣場能夠有效地統一團隊思想，明確目標方嚮，並激勵團隊成員剋服睏難，全力以赴地達成目標。本書將分析，在不同情境下，領導者的氣場如何影響團隊的執行效率，並提供策略，幫助領導者在關鍵時刻凝聚團隊力量，確保目標順利實現。 塑造卓越的組織文化： 領導者的氣場不僅影響當前團隊，更能潛移默化地塑造組織的文化。一個擁有積極、嚮上氣場的領導者，將帶領組織建立起一種鼓勵成長、勇於擔當、追求卓越的文化基因。我們將探討，領導者如何通過持續的努力，將個人的優秀特質融入到組織行為的方方麵麵，最終形成一種能夠自我驅動、不斷進化的組織文化。 本書將帶你踏上一段發掘和強化自身領導氣場的旅程。 它不僅僅是一本關於領導力理論的書籍，更是一份通往卓越領導者的行動指南。通過深入的自我反思、生動的案例分析以及實用的技巧指導，你將能夠學會如何點燃內心的火焰，塑造令人信服的外在形象，最終釋放齣你作為領導者最強大的能量，驅動團隊走嚮輝煌。無論你是初露鋒芒的新晉管理者，還是身經百戰的資深領導者，本書都將為你提供寶貴的洞察和啓發，幫助你成為那個能夠真正激勵人心、引領變革的掌舵者。