店铺： 文轩网旗舰店
出版社： 中信出版社
ISBN：9787508647791
商品编码：1382451138
出版时间：2014-11-01
具体描述
作 者:无 著作 黄卫伟 等 编者 定 价:68 出 版 社:中信出版社 出版日期:2014年11月01日 页 数:326 装 帧:精装 ISBN:9787508647791 ●暂无
北京市人，1951年10月11日出生，中国人民大学商学院教授，研究方向：运营管理、创业管理、管理政策。1996年起，受聘担任华为技术有限公司管理顾问至今，现为华为公司首席管理科学家，曾作为执笔人参与起草《华为公司基本法》。
????上篇：价值创造、评价与分配
????一个企业的？营机制，说到底就是一种利益的驱动机制。企业的价值分配系统必须合理，价值分配系统要合理的必要条件是价值评价系统必须合理，而价值评价系统要合理，价值评价的？？则以及企业的价值观系统、文化系统必须是积极的、蓬勃向上的。
????企业就是要发展一批狼，狼有三大特性，一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗。企业要扩张，必须有这三要素。
????——任正非
内容简介
暂无 无 著作 黄卫伟 等 编者 黄卫伟北京市人，1951年10月11日出生，中国人民大学商学院教授，研究方向：运营管理、创业管理、管理政策。1996年起，受聘担任华为技术有限公司管理顾问至今，现为华为公司首席管理科学家，曾作为执笔人参与起草《华为公司基本法》。
????上篇：价值创造、评价与分配
????一个企业的？营机制，说到底就是一种利益的驱动机制。企业的价值分配系统必须合理，价值分配系统要合理的必要条件是价值评价系统必须合理，而价值评价系统要合理，价值评价的？？则以及企业的价值观系统、文化系统必须是积极的、蓬勃向上的。
????企业就是要发展一批狼，狼有三大特性，一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗。企业要扩张，必须有这三要素。
????——任正非
用户评价
评分
乱标价，刚买就降价！与京自营差了十几块，1本书还加上运费，太坑人！退货还要顾客寄回商家;自掏运费。差！
评分管理思路很好
评分好实用，分析到位，值得推荐。
评分不错
评分包装很好，没有损坏，快递很快，太方便了。
评分哈哈哈哈哈哈啊哈哈
评分全新的，好
评分书的质量很好，价格也便宜，物流很快，经常有活动，买书很实惠，以后还会继续关注本店，满意，给个超赞。继续买买买。
评分我去，这物流也太慢了吧，等了一周的时间
相关图书
![行动学习使用手册：一本书讲透行动学习如何落地 [杰克·韦尔奇、彼得·德鲁克、彼得·圣吉、郭士纳、宁高宁推崇的提升团队参与感的尚佳方法 国内第一批促动] pdf epub mobi 电子书 下载](https://pic.qciss.net/11805502/5649772fNc4b982d7.jpg)
![从领先到极致:互联网时代下的创业、创新与管理哲学 【荐书联盟推荐】 [Four Seasons:The Story of a Business Philosophy] pdf epub mobi 电子书 下载](https://pic.qciss.net/11722778/5599ef74Nc225db47.jpg)
![成果管理（珍藏版） [Managing for Results] pdf epub mobi 电子书 下载](https://pic.qciss.net/10059508/54ae4990N6a1429c7.jpg)
![全新销售：说服他人，从改变自己开始 [To ；Sell ；Is ；Human；The Surprising Truth About Moving Others] pdf epub mobi 电子书 下载](https://pic.qciss.net/11275243/rBEhWVHaqs0IAAAAAAJYaJZut0MAAA4HQI0Tm0AAliA782.jpg)
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.qciss.net All Rights Reserved. 图书大百科 版权所有