慧眼识人--心理学测评在人才管理中的应用

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张静 著



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发表于2024-12-23

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图书介绍

出版社: 辽宁科学技术出版社
ISBN:9787538194005
版次:1
商品编码:12351442
包装:平装
开本:16开
出版时间:2018-04-01
用纸:铜版纸
页数:252


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图书描述

内容简介

本书是把心理测评的专业理论与方法在人才管理领域的应用尝试。作者从心理学的专业视角出发,从不同的维度深入探讨了该应用。本书在内容结构上主要分为三部分:第一部分:以眼识人,行为风格分析教你正确地识人待人(以DISC理论为基础的测评在人才管理中的应用);第二部分:社会感知,区分你的社会化行为和真实的个性(伯乐门的性格密码在自我认知中的应用);第三部分:冰山之下,人格特质驱动行为(以大五理论为基础的测评在人才管理中的作用)。作者力求用生动形象的语言,把理论与方法鲜活应用融合于人才管理领域。


作者简介

张静,现任人才管理和发展资深顾问,具有丰富的人才心理测评,人才管理咨询与培训,以及领导力和情商教练专业经验。服务客户涵盖500强跨国公司、大型央企和国企以及知名民营企业。拥有超过10年的跨国公司和国企业务及人力资源管理经验,以及10年国际知名顾问管理公司的工作经验。曾担任《心理月刊》、《健康生活》的专栏作家;《职场》、《牛顿科学》、《健康报》等知名刊物的特邀作者。

内页插图


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