发表于2025-04-21
本书以功能讲解+实战练习的形式,系统全面地讲解了Animate CC动画制作的基础知识和综合应用。基础知识部分共8章,分别介绍了初识Animate CC、图形的绘制与编辑、对象的编辑与修饰、文本的应用、元件与库的应用、图层与高级动画应用、外部素材的应用;综合案例部分共3章,分别讲解了新年电子贺卡、Banner动画、MG动画的制作流程。
设计行业资深专家,曾任多个Flash技术社区资深版主,较注重Flash(Animate)的基础知识,在许多操作功能上有独特见解,并积累了丰富的软件应用与平面设计实战经验,多年从事平面、动画设计教学与工作,拥有十多年丰富的实践和培训经验,精通软件操作,参与过多部设计软件畅销书的编著工作。
看了一下,还不错!还是有光盘的,好多案例!不错!
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书的内容很详细,功能介绍也很全面!值得自学者学习和提高!
——江苏钻石会员
印刷纸张好,知识点很详细,初级水平看起来也很明白。
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书很不错,彩色的,每个步骤都写的很详细,值得拥有!
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很喜欢这件商品,觉得很值得,我会好好学习这本书的,向其他需要的小伙伴推荐这本书!
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这书的却不错,内容挺详细,店家发货也快呵呵,打满分。
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彩页,非常好的一本书,很多的矢量图,很棒很棒。
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目前在学新版Animate,这本书感觉很不错,很多方面都有涉及,光盘里内容多,都是视频教程,挺不错的。
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评分 评分还没有开始看、、、朋友推荐的
评分这家凡事走在前端的公司,采取很多方法,摆脱过去,达成惊人的竟争纪录,以上所说,不过其中一种方法。另一种方法是这家制造业公司采取前所未有的行动,在瑞士从头做起,成功经营一家独资银行,以便在这个出口市场针对客户的需求提供融资。同样的,这家公司的管理阶层面对早期的风险,仍毅然决然摆脱过去,最后终能强化公司的内在优势。
评分除了尊重和善待员工,取得员工效忠输诚的方法有许多。养老金和利润分享计划可以扮演很重要的角色。各阶层员工间沟通良好也是。至于普遍关切的事务,不只让每个人确切晓得公司正在做些什么事,更让他们知道为什么要做那些事,往往可以消除不必要的摩擦。确实了解公司各个阶层的员工在想些什么,特别是那些想法有害无利时,可能更为重要。让全公司员工觉得,任何人都可以向上级表达自己的不满,不用担心遭到惩处。这种门户开放政策对公司有好处,但不是那么容易维持,因为必须浪费很多时间在稀奇古怪的小问题上。员工有所抱怨时,应如何处理,有关的决定必须迅速做成。不满长期郁积,对公司造成的伤害通常很大。
评分Flash CS6中文版从入门到精通(1DVD)第二个要素
评分讲的不错,很细致,就是里面讲的是flash英文版的,看着有点费劲。
评分正版图书,质量也很不错
评分这种政策的第一步,是确定(不只是口头上讲讲而已,而是真正确定)每位员工都获得合理的尊重和关怀。约一年前,我在报上看到一位工会职员表示,全美最大的一家公司迫使生产线员工满手油污吃午餐,因为公司的洗手间数目不够,大部分人没有充裕的时间饭前洗手。我对这家公司的股票不感兴趣,理由不在· 于此,因此,我不晓得这样的指控是根据事实,还是劳资双方磋商时190
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