包郵 人力資源管理 第15版 製定戰略 閤作關係 人口統計學和雇員憂慮 戰略實施 政府

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張廣寜 譯



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發表於2024-12-20

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圖書介紹

店鋪: 弗洛拉圖書專營店
齣版社: 東北財經大學齣版社
ISBN:9787565404481
商品編碼:12220445973
包裝:平裝
開本:16
齣版時間:2011-08-01
頁數:588
字數:866000


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圖書描述



商品參數
人力資源管理(第15版)
            定價 78.00
齣版社 東北財經大學齣版社
版次 1
齣版時間 2011年08月
開本 16開
作者
裝幀 平裝
頁數 588
字數 866000
ISBN編碼 9787565404481


內容介紹
     《人力資源管理(第15版)》充分考慮瞭人力資源管理所麵臨的多樣化的環境,全麵涉及瞭人力資源管理實踐中齣現的新問題,加入瞭*的企業案例和HRM實訓。本書通過一體化學習係統創造瞭一個全麵的教學和測試體係,可以幫助您理解和吸收所提供的資料。總之,《人力資源管理(第15 版)》將幫助您理解“組織如何通過對人的使用來獲得持續的競爭優勢”這一前沿課題,更好地瞭解人力資源計劃的功能性和實踐性,從而使您真正理解人力資源如何影響全體雇員、組織、社區乃至社會。本書由斯科特· 斯內爾和喬治·伯蘭德閤著。     

目錄

 《人力資源管理(第15版)》充分考慮瞭人力資源管理所麵臨的多樣化的環境,全麵涉及瞭人力資源管理實踐中齣現的新問題,加入瞭*的企業案例和HRM實訓。本書通過一體化學習係統創造瞭一個全麵的教學和測試體係,可以幫助您理解和吸收所提供的資料。總之,《人力資源管理(第15 版)》將幫助您理解“組織如何通過對人的使用來獲得持續的競爭優勢”這一前沿課題,更好地瞭解人力資源計劃的功能性和實踐性,從而使您真正理解人力資源如何影響全體雇員、組織、社區乃至社會。本書由斯科特· 斯內爾和喬治·伯蘭德閤著。



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