亞太社會保障法律/世界社會保障法律譯叢 下載 mobi epub pdf 電子書 2025

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中國社會保險學會，中國社會科學院世界社保研究中心，中國證券投資基金業協會 譯

圖書標籤:

• 社會保障
• 法律
• 亞太地區
• 國際比較
• 譯著
• 社會福利
• 法學
• 政策研究
• 社會保障體係
• 世界社保

齣版社： 中國社會科學齣版社

ISBN：9787516190807

版次：1

商品編碼：12207333

包裝：平裝

叢書名： 世界社會保障法律譯叢

開本：16開

齣版時間：2017-10-01

用紙：膠版紙

頁數：692

正文語種：中文

內容簡介

　　《亞太社會保障法律/世界社會保障法律譯叢》包括大洋洲的澳大利亞的《1990年數據匹配計劃（援助與稅收）法》《1992年超級年金保障（管理）法》和《1993年超級年金業（監管）法》3部法案；亞洲的新加坡的《中央公積金法案》，馬來西亞的《1991年雇員公積金法案》，日本的《養老公積金經營基本方針》和韓國的《國民年金法》，約80萬字。

目錄

大洋洲地區
《1990年數據匹配計劃（援助與稅收）法》（澳大利亞）
第一章 一般性規定
第二章 數據匹配
第三章 《1988年隱私權法修正案》
附錶數據匹配計劃（援助與稅收）指引
《1990年數據匹配計劃（援助與稅收）法》注釋
《1992年超級年金保障（管理）法》（澳大利亞）
第一章 總則
第二章 術語釋義
第三章 聯邦和免稅的聯邦機構之外的雇主繳費責任
第四章 超級年金保障聲明和評估
第五章 管理
第六章 費用的徵收和追討
第七章 附加超級年金保障費
第八章 雇員待遇的支付
第九章 其他規定
《1992年超級年金保障（管理）法》注釋
《1993年超級年金業（監管）法》（澳大利亞）
第1章 前言
第2章 受托人認可
第2A章受托人和自然人受托人團體的認證
第2B章可注冊超級年金實體
第3章 運營標準
第4章 超級年金實體受托人嚮監管機構提交年報
第5章 關於符閤基金狀態的通知
第6章 與超級年金實體管理規則相關的條款
第7章 僅適用於被監管超級年金基金的條款
第8章 適用於被監管超級年金基金的內部資産規則
第9章 雇主和成員平等代錶——雇主發起基金
第10章 僅適用於認可存款基金的條款
第11章 僅適用於集閤超級年金信托的條款
第12章 超級年金實體受托人和投資管理人的職責
第13章 超級年金實體的賬目、報錶和審計
第14章 適用於超級年金實體的其他條款
第15章 超級年金實體受托人、托管人和投資管理人標準
第16章 超級年金實體的精算師和審計師
第17章 吊銷或撤銷超級年金實體受托人
第18章 基金閤並
第19章 公募實體：與超級年金股份有關的條款
第21章 違反民事處罰條款的民事和刑事後果
第23章 對某些基金的財政資助
第24章 為嚮閤格滾存基金支付津貼提供便利
第24A章與1995年7月1日之前津貼在基金之間自動滾存相關的過渡條款
第24B章與APRA和稅務局對成員人數不到5人的超級年金基金進行管理有關的條款
第25章 對超級年金實體的監督和調查
第25A章稅號
第26章 與報錶、記錄等有關的罪行
第27章 法院的權力
第28章 訴訟
第29章 豁免和修訂
第30章 雜項
第31章 本法規定的過渡條款
第32章 附加過渡條款——稅號
《1993年超級年金業（監管）法》注釋

亞洲地區
《中央公積金法案》（新加坡）
第一部分序言
第二部分公積金繳費
第三部分公積金的提取
第三A部分婚姻訴訟程序對公積金資産的劃分
第三B部分終身收入計劃
第四部分傢庭保障計劃
第五部分傢屬保障計劃
第六部分健保雙全計劃
第六A部分就業福利補助計劃
第七部分犯罪、處罰和訴訟
第八部分其他規定
附錄一
附錄二
附錄三
立法曆史
對比錶
《1991年雇員公積金法案》（馬來西亞）
第一部分序言
第二部分公積金局和投資委員會
第三部分公積金
第四部分官員和公務人員的任命，以及其權力、職能和義務
第五部分雇員公積金的繳費
第六部分公積金的提取
第七部分犯罪和訴訟
第八部分製定法規和規則的權力
第九部分廢除條款和過渡性條款
附錄一
附錄二
附錄三
附錄四
附錄五
附錄六
《養老公積金經營基本方針》（日本）
第一部分關於管理及經營養老金資金的目標等的事項
第二部分關於管理經營養老金資金的資産構成與管理經營方法的事項
第三部分關於經營受托機構的管理事項
第四部分關於資産管理機構的管理事項
第五部分關於評價養老金資金的管理與經營及選定經營受托機構的事項
第六部分關於自傢經營的事項
第七部分其他關於運營管理經營業務的重要事項
《國民年金法》（韓國）
第一章 總則
第二章 國民年金的參保者
第三章 國民年金管理公團
第四章 國民年金待遇計發
第五章 費用責任
第六章 國民年金基金
第七章 調查和復議的申請
第八章 附則
第九章 罰則
修正案（1986年12月31日第3902號法令）
修正案（1989年3月31日第4110號法令）
修正案（1993年3月6日第4541號法令）
修正案（1995年1月5日第4909號法令）
修正案（1995年8月4日第4971號法令）
修正案（1997年12月13日第5453號法令）
修正案（1997年12月13日第5454號法令）
修正案（1998年12月31日第5623號法令）
修正案（1999年5月24日第5982號法令）
修正案（1999年9月7日第6027號法令）
修正案（2000年1月12日第6124號法令）
修正案（2000年1月12日第6124號法令）
修正案（2000年12月23日第6286號法令）
修正案（2005年1月27日第7347號法令）
修正案（2005年8月4日第7655號法令）
後記

精彩書摘

　　《亞太社會保障法律/世界社會保障法律譯叢》：
　　第一百條報告
　　（一）參保者、原參保者或年金領取者，應就有關事項嚮公團或雇主報告，如作為參保者的資格、保費、來源、修改等，有權獲得年金以及由保健福利部條例規定的其他情況。（本條文由1995年1月5日第4909號法令、2005年1月27日第7347號法令修正）
　　（二）如參保者、原參保者或年金領取者死亡，《戶籍法》第八十八條規定的責任人應當在一個月內嚮公團報告死亡的事實。
　　第一百○一條調查、詢問
　　（一）如認為對確定有權獲取年金和獲取參保者的資格有關的事項，如標準月收入額、保費或待遇、來源、修改、失效、暫停等，公團可以要求雇主、參保者、原參保者或年金領取者提交必要的文件和其他材料，或者派員進入工作單位或其他地方進行調查，或者對受保人就必要的問題進行詢問。（本條文由1995年1月5日第4909號法令修正）
　　（二）公團進入工作單位或其他地方進行調查，或者對受保人就必要的問題進行詢問，應攜帶相關證件證明身份並嚮有關人員齣示。
　　……

亞太地區社會保障體係的演進與挑戰 本書深入剖析瞭亞太地區各國社會保障體係的發展曆程、現狀及其麵臨的復雜挑戰。不同於單一國傢的製度研究，本著作采取比較研究的視角，係統梳理瞭該區域內多元化製度模式的根源、結構和運行機製，旨在為理解全球化背景下社會保障體係的未來走嚮提供一個具有深度和廣度的觀察窗口。 第一部分：亞太社會保障的製度基石與曆史脈絡 本部分首先界定瞭亞太地區的地理範疇及其社會經濟特徵，指齣該區域在快速工業化、人口結構急劇老化與巨大的發展不平衡性所帶來的獨特壓力。接著，著作迴顧瞭現代社會保障製度在亞洲的引入與本土化過程。不同於西歐基於俾斯麥模式或貝弗裏奇模式的清晰發展路徑，亞太地區的社會保障往往是國傢發展戰略、殖民遺産、政治意識形態與社會動員等多種力量相互作用的結果。 1. 曆史的交織：從互助到國傢責任的過渡 詳細考察瞭早期傢族、宗族互助網絡在社會安全網中的作用，以及在殖民時期引入的有限的社會保險實驗。重點分析瞭二戰後，特彆是20世紀70年代和80年代，隨著經濟騰飛，各國政府如何逐步介入，建立起初步的養老、醫療和失業保障框架。這一過程並非綫性的，而是伴隨著巨大的政治博弈和經濟績效的檢驗。 2. 模式的多元光譜：從“精英主義”到“全民覆蓋”的張力 本章構建瞭一個分析框架，用以區分亞太地區主要的社會保障模式。這包括： 東亞模式（以日本、韓國為代錶）： 強調雇主和雇員的繳費義務，以就業為基礎，高度依賴正規部門的穩定增長。重點分析瞭這些國傢在應對“一億人時代”和青年就業不足時所經曆的改革陣痛。 東南亞的“碎片化”模式（以印尼、菲律賓為代錶）： 社會保障覆蓋麵窄，大量人口依賴非正規部門，國傢主導的社會保險往往與政府補貼的公共服務並存，形成瞭多層次的保障供給結構。著重探討瞭如何通過非正規部門的吸納機製來擴大覆蓋麵。 南亞的社會援助取嚮（以印度為代錶）： 鑒於龐大的人口基數和極高的貧睏率，社會保障政策更多地傾嚮於有針對性的現金轉移支付和社會福利項目，而非普遍性的社會保險。分析瞭“目標性”與“普遍性”之間的政策權衡。 第二部分：核心領域的結構性睏境與製度創新 本部分聚焦於養老、醫療和失業保障三大核心支柱，探討其在亞太特定環境下的獨特挑戰與各地探索的解決方案。 3. 養老金係統的可持續性危機：應對人口結構的“海嘯” 亞太地區是全球人口老齡化速度最快的地區之一。本章深入分析瞭當前養老金係統的財務壓力，特彆是現收現付製（Pay-As-You-Go, PAYG）麵臨的代際負擔問題。 繳費率與退休年齡的博弈： 比較瞭各國延遲退休年齡的社會阻力與經濟必要性。 私人儲蓄與強製性個人賬戶（MPF/NPRF）： 考察瞭從國傢主導轉嚮個人責任的改革路徑，特彆是香港、新加坡和澳大利亞等地的經驗教訓。強調瞭個人賬戶模式在管理投資風險和確保長期收益方麵的復雜性。 非正規部門的養老保障真空： 探討瞭如何設計具有吸引力且易於管理的製度，以納入大量在農業、小微企業或零工經濟中工作的勞動者。 4. 醫療保障的公平與效率之爭 醫療保障是亞太各國社會支齣增長最快的領域。本章關注如何平衡“全民醫保”的宏大目標與資源稀缺的現實。 多層次支付體係的協調： 考察瞭公立醫療服務、強製性社會醫療保險（如日本、韓國）與私人醫療保險之間的互動關係。特彆關注瞭醫療費用快速上漲的驅動因素（技術進步、老齡化）以及成本控製的策略（如藥品集中采購、支付方管理）。 基層醫療與疾病預防的投入不足： 分析瞭許多國傢過度依賴昂貴的住院服務，而對初級醫療和慢性病管理投入不足的問題，這削弱瞭整體醫療係統的韌性。 5. 失業與不穩定的勞動市場 快速的全球化和技術變革導緻勞動市場日益不穩定。本章分析瞭失業保險在亞太地區的局限性，並探討瞭適應“零工經濟”的社會保障新工具。 失業救濟的覆蓋與期限： 許多國傢的失業保險製度主要針對簽訂瞭長期閤同的正規部門員工，對臨時工和閤同工的保障嚴重不足。 技能再培訓與積極性勞動力市場政策： 比較瞭各國政府在失業者再就業支持方麵的投入，以及這些政策對減少長期失業的實際效果。 第三部分：跨界挑戰與未來展望 本部分將視角從各國國內製度推嚮區域和全球層麵，探討瞭影響亞太社會保障體係未來走嚮的宏觀因素。 6. 移民、流動性與社會保障權利的銜接 亞太地區是全球勞動力淨輸齣和淨輸入的重要樞紐。本章分析瞭跨境勞工在養老金、醫療保險轉移接續和失業救濟方麵麵臨的製度壁壘。重點探討瞭雙邊或多邊社會保障協定在解決這些問題上的進展與睏境。特彆關注瞭在區域一體化背景下，如何維護移民工人的社會保障權益。 7. 數字化轉型與社會保障的未來形態 新興技術（如大數據、人工智能、區塊鏈）正重塑社會保障的行政管理與服務交付方式。本章探討瞭： 身份識彆與信息安全： 如何利用數字身份係統提高福利發放的精確性，同時保護公民的個人數據隱私。 社會保障的“平颱化”與個性化： 探討瞭適應零工經濟的“便攜式福利”（Portable Benefits）概念，即福利不再與單一雇主綁定，而是跟隨勞動者在不同平颱間流動。 8. 可持續發展目標（SDGs）與社會保障的整閤 最後，本章將亞太社會保障的實踐置於聯閤國可持續發展目標，特彆是SDG 1（消除貧睏）和SDG 3（良好健康與福祉）的框架下進行評估。強調瞭社會保障作為一項基本人權和經濟穩定器的角色，並提齣瞭實現更具包容性和抗風險能力的社會保障體係所需的政策路徑，包括財政資源動員、製度的韌性建設和代際公平的維護。 結語： 本書旨在提供一個全麵、批判性的視角，揭示亞太社會保障體係在應對全球化、老齡化和技術變革三重壓力下的復雜適應過程，並為政策製定者和研究人員提供深入的比較分析基礎。

评分☆☆☆☆☆

我是一名剛入行不久的社會保障法律研究助理，對於《亞太社會保障法律》這本書，我充滿瞭學習的熱情。我瞭解到它是“世界社會保障法律譯叢”的一部分，這說明它在學術上有一定的地位，而且語言上的障礙也通過翻譯得到瞭解決，這對我這樣的新手來說簡直是福音。 我特彆希望這本書能夠為我提供一個係統性的框架，讓我能夠初步理解亞太地區社會保障法律的整體麵貌。我想知道，書中是如何對不同國傢進行分類和介紹的？是否存在一些共性的法律原則或者模式，可以幫助我建立起一個基礎的認知？ 同時，我也對具體的法律內容很感興趣。例如，在一些國傢，社會保障的資金來源是如何通過法律確定的？是主要依靠稅收，還是社會保險繳費？不同國傢在立法過程中，是如何平衡保障水平、覆蓋範圍和財政可持續性這三者之間的關係的？對於一些具體的保障項目，比如工傷保險、生育保險等，它們的法律規定又有哪些顯著的差異？ 我還希望書中能夠提供一些法律條文的原文節選，並附帶簡潔的解釋。這樣，我不僅能夠瞭解法律條文的規定，還能初步學習如何解讀和理解這些法律條文。對於一些比較復雜的法律概念，我也希望作者能夠用更通俗易懂的語言進行解釋，避免使用過於專業的術語。 這本書的齣版，對於我們這些希望深入瞭解亞太地區社會保障法律的研究者來說，無疑是一份寶貴的資料。我希望它能夠幫助我打下堅實的基礎，為我今後的研究方嚮提供指導。

评分☆☆☆☆☆

這本書的光是名字就足夠吸引我瞭，《亞太社會保障法律》！我一直對東亞和東南亞國傢的社會發展模式很感興趣，而社會保障無疑是其中的核心部分。我讀過一些關於歐美社會保障體係的書籍，但對亞太地區的瞭解相對有限。所以，當看到這本書時，我感到非常興奮。 我最想知道的是，這本書是如何梳理和介紹亞太地區多樣化的社會保障法律體係的。畢竟，亞洲國傢眾多，文化背景、經濟發展水平、政治體製都差異巨大，這必然導緻瞭社會保障製度的極大差異。我好奇書中是如何在如此龐大的背景下，找到一條清晰的脈絡，來解讀這些復雜的法律體係的。 我尤其關心書中是否會涉及一些被忽視的議題，比如在發展中國傢，社會保障製度是如何從無到有建立起來的，其中的法律挑戰和經驗是什麼？又比如，在一些快速城市化的地區，流動人口的社會保障問題是如何通過法律來解決的？我還想知道，書中是否對一些新興的社會保障模式，例如數字技術在社會保障管理中的應用，進行過法律層麵的探討。 我希望這本書能夠提供一些跨國比較的研究，例如，比較幾個關鍵的亞太國傢在某種特定社會風險（如疾病、失業）上的法律應對策略，並分析其優劣。這種比較分析，對於我們理解不同法律框架的有效性，以及為本國製度改革提供思路，非常有幫助。 總之，我期待這本書能夠為我打開一扇瞭解亞太社會保障法律的新窗口，讓我能夠更全麵、更深入地認識這個充滿活力的地區。

评分☆☆☆☆☆

作為一名在社會保障領域深耕多年的研究者，我對《亞太社會保障法律》這本書充滿瞭期待。我瞭解到這本書是“世界社會保障法律譯叢”中的一員，這本身就意味著它具有相當的國際視野和學術價值。我希望通過閱讀這本書，能夠深入瞭解亞太地區不同國傢在社會保障製度構建、法律框架以及實踐操作上的異同。 我特彆關注的是，書中是否能夠詳細闡述亞太各國在應對人口老齡化、失業風險、醫療保障以及貧睏問題時，所采取的法律對策和政策創新。例如，在養老金體係的設計上，是否存在普惠型製度和職業年金製度的並行？在醫療保障方麵，是否涵蓋瞭基礎醫療、大病救助以及長期護理等多個層麵？此外，對於新興的社會風險，如平颱經濟下的勞動者權益保障，書中是否有所涉及，並提供瞭相關的法律分析？ 我還希望這本書能夠提供豐富的案例研究，通過具體的法律條文分析和實踐案例的解讀，幫助讀者更直觀地理解不同國傢社會保障法律的實際運行效果。例如，某個國傢是如何通過立法來解決農民工的社會保險問題，或者某個地區的社會救助體係是如何建立和運作的。這些具體的、貼近現實的案例，對於我這樣的實踐者來說，具有極大的參考價值。 這本書的齣版，無疑為我們提供瞭一個難得的平颱，去審視和比較亞太地區社會保障法律的多元性與共性。我期待它能夠打破國界限製，為我們提供一個更廣闊的視角來審視全球社會保障的發展趨勢。尤其是在當前全球化背景下，各國社會保障製度的相互藉鑒和融閤變得尤為重要，而這本書正是滿足瞭這一需求。 總而言之，我希望《亞太社會保障法律》能夠成為一本具有深度、廣度和實踐指導意義的著作，不僅能提升我個人對亞太地區社會保障法律的認識，也能為國內社會保障製度的改革與完善提供寶貴的參考。

评分☆☆☆☆☆

作為一名關注社會公平與發展問題的普通讀者，我一直對各國如何通過法律來保障公民的基本生活充滿好奇。《亞太社會保障法律》這個書名，讓我聯想到的是一個廣闊的區域，以及其中無數普通人的生活故事。 我希望這本書能夠用生動、易懂的語言，為我揭示亞太地區形形色色的社會保障體係。我不想讀到枯燥的法律條文堆砌，而是希望瞭解這些法律背後所蘊含的社會理念和價值取嚮。例如，某個國傢是如何通過立法來保障老年人的尊嚴，或者某個地區是如何通過法律來幫助失業人群重新站起來的。 我尤其想知道，在快速變化的亞太地區，社會保障法律是如何與時俱進的。例如，麵對日益嚴峻的環境問題，是否有一些法律條款在鼓勵發展綠色經濟，並為受影響的群體提供保障？又或者，在一些衝突地區，社會保障法律是如何在不穩定環境下發揮作用，為人們提供最基本的安全網的？ 我希望這本書能夠提供一些溫暖人心的案例，展現法律如何真正地改善人們的生活，化解社會矛盾，促進社會和諧。也許是一個受益於醫療保障政策的傢庭，也許是一個通過失業救濟金渡過難關的年輕人。這些故事，能夠讓我感受到法律的溫度和力量。 總而言之，我希望《亞太社會保障法律》能夠成為一本讓我瞭解亞太地區社會保障製度的“百科全書”，同時也能感受到其中蘊含的人文關懷和對美好生活的追求。

评分☆☆☆☆☆

我是一名在國際組織工作的法律顧問，經常需要處理與社會保障相關的跨國法律事務。因此，《亞太社會保障法律》這本書對我來說，具有非常重要的現實意義。我非常期待這本書能夠提供一些前沿的、具有理論創新性的研究成果。 我關注書中是否能夠對亞太地區社會保障法律的發展趨勢進行深入的分析。例如，在當前全球化和區域一體化的背景下，亞太各國在社會保障法律領域是否存在相互藉鑒、甚至融閤的趨勢？是否存在一些跨國的社會保障協調機製，或者是在某些特定領域的法律對接？ 我希望這本書能夠對一些具有代錶性的亞太國傢，進行深入的法律案例分析。例如，在某個國傢，社會保障立法是如何迴應其特殊的國情和發展階段的？在處理跨境社會保障權益時，各國法律之間是如何銜接和協調的？書中是否能提供一些具體的司法實踐案例，來佐證其法律分析？ 我還希望這本書能夠對未來亞太地區社會保障法律的發展方嚮，提齣一些前瞻性的預測和建議。例如，在應對氣候變化、數字經濟、全球流行病等新挑戰時，社會保障法律需要做齣哪些調整和創新？書中是否能提供一些關於構建更具韌性、更公平、更可持續的社會保障體係的法律思路？ 這本書的齣版，無疑為我提供瞭寶貴的參考資料，能夠幫助我更好地理解亞太地區的社會保障法律環境，為我在國際法律實踐中提供更專業的指導。