万达系列：万达新媒体工作法+万达哲学+万达工作法（套装共3册） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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王健林 著

图书标签:

• 万达
• 商业模式
• 企业管理
• 组织文化
• 工作方法
• 新媒体
• 经营策略
• 思维模式
• 团队建设
• 成功学

出版社： 中信出版集团

ISBN：TSJD0256

版次：1

商品编码：12148049

品牌：中信出版

包装：平装

开本：16开

出版时间：2017-09-01

用纸：纯质纸

套装数量：3

产品特色

内容简介

《万达新媒体工作法》：商业巨头万达集团，在新媒体路上狂奔，大胆创新、积极摸索，走出了一条“共享经济”的大路。

这是一本关于“新媒体”运营的实操读本，它来自中国*牛企业微信号之一——万达集团的幕后团队。万达首次公开分享新媒体运营秘笈，打开这本《万达新媒体工作法》，你就能学到这些干货：

企业*牛新媒体的现在、过去和未来。

如何寻找“软柿子”？

应该怎样策划热点？

头图设计和文章标题都有什么诀窍？

一款小而美的实用工具是如何低调走红的？

……

新媒体从业者、企业管理者、白领必备，一本书让你掌握新媒体技能！

《万达哲学》一书是王健林首次讲述自己的经营理念，是他近十年来商业思想的精髓，涵盖了他的做人之道、生意之道、企业转型与发展之道。“万达哲学”，体现了王健林企业经营和为人做事的哲学思想，包括模式的新与旧、行动的快与慢、规模的大与小、政商的远与近，既辩证统一又充满智慧。书中首次披露了王健林信息含量极高的外部讲话，是一部真实、精彩的企业创业史、个人成长史和思想发展史。

《万达工作法》是继《万达哲学》后推出的“万达企业管理实操手册”，涵盖了万达集团27年来的工作方法实招，包括如何高效地开会、如何精打细算地做计划、如何招聘与如何应聘、如何去做企业宣传、如何做企业管理等等。可以说，《万达工作法》是万达内部的秘密“兵法”，王健林管理11万员工的秘籍，是一本可以短时间内提升职业技能的实用手册。

作者简介

万达集团企业文化中心：隶属于大连万达集团股份有限公司，负责推行万达集团的企业文化工作。

王健林：1954年出生，四川人，大连万达集团董事长。1970年入伍，1986年从部队转业，进入大连市西岗区人民政府任办公室主任，1989年担任大连万达集团股份有限公司董事长至今。

前言/序言

探索卓越之道：从万达经验中汲取智慧与力量 在瞬息万变的商业浪潮中，我们总在寻求突破与创新，渴望掌握驱动企业持续发展的核心密码。而“万达系列”所汇聚的，正是中国商业巨头万达集团在数十年发展历程中，沉淀下来的宝贵经验、独到理念与实战方法。这套精心编撰的套装，以“万达新媒体工作法”、“万达哲学”和“万达工作法”为核心，为读者呈现了一个全面而深刻的万达商业生态图景。它不仅仅是关于一个企业的成功案例，更是对现代企业管理、战略思维、组织文化乃至个人职业发展的一场深度启迪。 第一卷：万达新媒体工作法——驭风而行，智创未来 在信息爆炸的时代，新媒体已不再是简单的传播渠道，而是连接企业与市场的关键桥梁，是塑造品牌形象、驱动业务增长的强大引擎。本书深入剖析了万达在新媒体时代的战略布局与实战策略，为企业如何在新媒体浪潮中乘风破浪提供了详实的指引。 本书将带领读者走进万达新媒体工作的核心现场，揭示其如何从战略高度定位新媒体，将其融入企业整体发展规划之中。我们探讨的不仅仅是“做什么”，更是“为何做”以及“如何做得更好”。书中详细阐述了万达在新媒体内容生产、渠道整合、用户互动、数据分析等各个环节的创新实践。读者将看到，万达如何通过精准的内容策划，打造出引人入胜的故事，引发广泛共鸣；如何巧妙运用各类新媒体平台，实现信息传播的最大化和目标受众的最优化触达；如何通过社群运营和互动，构建忠实的品牌粉丝群体，形成强大的品牌影响力。 本书的一大亮点在于其对数据驱动的强调。万达深刻理解，在新媒体时代，数据是洞察市场、优化策略的眼睛。书中详细介绍了万达如何建立和运用高效的数据分析体系，从海量用户反馈、行为数据中提炼有价值的洞察，并以此为依据，不断调整和优化新媒体传播策略，实现精细化运营，最大化投资回报。 此外，本书还关注了在新媒体时代，企业组织架构和人才培养的变革。万达如何构建敏捷高效的新媒体团队，如何吸引和留住具备创新思维和实战能力的新媒体人才，如何通过持续的培训和激励机制，保持团队的活力和创造力，这些都将在书中得到深入的探讨。 阅读《万达新媒体工作法》，你将收获： 战略前瞻性： 理解新媒体在企业长远发展中的战略地位，学习如何将其深度融入企业整体战略。 实战操作指南： 掌握从内容策划、平台选择到用户互动、数据分析的全套新媒体实操技巧。 创新思维启迪： 借鉴万达在新媒体领域的创新案例，激发企业自身的内容创意和传播方式。 数据赋能思维： 学习如何利用数据洞察市场、指导决策，实现新媒体运营的精细化与高效化。 组织变革视角： 了解在新媒体时代，企业组织和人才培养的趋势与方法。 第二卷：万达哲学——深耕厚植，铸就伟业 “万达哲学”并非空泛的理论，而是万达集团董事长王健林先生及其团队在长期实践中形成的，一种深刻而务实的商业智慧和企业价值观。它构成了万达不断前行的精神内核，是其在激烈的市场竞争中立于不败之地的思想根基。 本书将带领读者穿越时空的洪流，探寻万达哲学形成的时代背景与深层逻辑。我们深入解析“以人为本，以客为尊”的经营理念，理解万达如何在实践中践行对员工的关怀与赋能，以及如何将客户需求置于企业发展的核心位置，从而赢得市场口碑与忠诚度。 本书重点探讨了万达在“实事求是，勇于担当”方面的哲学实践。在变化莫测的市场环境中，万达始终坚持以事实为依据，不畏艰难，敢于承担责任，这种坚韧不拔的精神是企业克服挑战、实现跨越式发展的关键。我们还将审视万达在“创新驱动，追求卓越”上的哲学追求，理解其如何通过持续的创新，不断突破自我，在商业模式、产品服务、管理方式等各个层面追求极致的卓越。 “万达哲学”还蕴含着一种长远的战略眼光和深厚的社会责任感。书中会详细阐述万达如何在全球化视野下进行战略布局，如何通过产业协同和生态构建，实现可持续发展。同时，也会展现万达在回馈社会、履行企业公民责任方面的承诺与行动。 阅读《万达哲学》，你将理解： 核心价值观： 深入理解万达驱动企业发展的深层信念和文化基因。 领导力智慧： 学习王健林先生及其团队在决策、管理和战略规划方面的独到之处。 经营之道： 掌握以人为本、以客为尊的经营哲学，以及如何在实践中落地。 战略思维： 领略万达在长远规划、风险应对和市场判断上的战略高度。 企业文化塑造： 学习如何构建一种鼓励创新、担当与追求卓越的企业文化。 社会责任担当： 理解一家优秀企业如何在追求商业成功的同时，积极回馈社会。 第三卷：万达工作法——精益求精，高效致胜 如果说“万达哲学”是思想的灯塔，“万达新媒体工作法”是面向未来的创新实践，那么“万达工作法”则聚焦于企业运营的每一个细节，用一套套行之有效、系统化的方法论，确保战略的落地和目标的达成。它是一种将宏大愿景转化为具体行动，将抽象理念转化为实际效益的强大力量。 本书将以最务实的姿态，剖析万达在日常管理、项目推进、团队协作、效能提升等各个层面的工作方法。读者将看到，万达如何通过精细化的流程管理，确保各项工作的高效运转；如何通过科学的项目管理体系，实现复杂项目的有序推进与成功交付；如何通过高效的团队协作机制，最大化团队的整体效能。 书中会详细介绍万达在目标设定、执行跟踪、绩效评估等方面的具体操作。它强调的不仅仅是“设定目标”，更是“如何有力地实现目标”。我们将深入探讨万达如何将战略目标层层分解，落实到每一个团队和个人，并通过严密的跟踪机制，确保进度和质量。 “万达工作法”的精髓还在于其对“细节决定成败”的极致追求。书中会揭示万达在成本控制、风险管理、质量保障等方面的严谨态度和具体措施，这些都是支撑企业可持续发展的坚实基石。 此外，本书还将探讨万达在员工培训和能力提升方面的工作方法。如何通过系统性的培训，打造一支高素质、高效率的专业团队，如何建立有效的知识管理和经验传承机制，这些都是“万达工作法”的重要组成部分。 阅读《万达工作法》，你将获得： 执行力提升： 掌握将战略转化为行动，确保目标层层落实的方法。 项目管理精髓： 学习万达在复杂项目中的统筹、协调与风险控制能力。 团队协作优化： 了解如何构建高效协作的团队，释放团队的集体智慧。 精细化运营： 掌握在成本、质量、效率等各个环节实现精益求精的技巧。 绩效管理实践： 学习如何科学设定、跟踪和评估绩效，驱动组织和个人持续进步。 持续改进文化： 领悟如何将持续改进融入日常工作，打造学习型组织。 一套书，三重智慧，赋能你的商业征程 “万达系列”套装，以其内容的系统性、思想的深度和方法的实操性，为广大企业管理者、创业者、职业经理人提供了一场关于卓越商业的深度学习与思想盛宴。它不仅是一份关于万达成功的解码，更是为所有渴望在商业世界中乘风破浪、铸就伟业的个体与组织，量身定制的行动指南与智慧宝库。 无论你身处何种行业，面临何种挑战，这套书都将为你提供宝贵的借鉴与启示。它将帮助你： 洞察行业趋势： 在日新月异的商业环境中，把握新媒体与数字化转型的前沿脉搏。 重塑战略思维： 以长远、全局的视角，审视企业发展方向与市场定位。 夯实管理基础： 掌握一套行之有效、可复制的管理工具与工作方法。 激发组织活力： 构建积极向上、富有创造力的企业文化，激发团队潜能。 提升个人能力： 学习卓越领导者和高绩效团队的思维模式与工作习惯。 这套“万达系列”套装，是理论与实践的完美结合，是经验与智慧的集中体现。它将伴随你一同探索卓越之道，助你驭风而行，智创未来，最终实现企业与个人的伟大梦想。

评分☆☆☆☆☆

这套“万达系列”的书，我一直觊觎已久。虽然我不是万达的员工，但对于这家在中国商业地产和文化娱乐领域举足轻重的企业，一直抱有浓厚的兴趣。尤其是在新媒体时代浪潮的席卷下，传统企业如何转型、如何拥抱互联网思维，是我一直在思考的问题。而“万达新媒体工作法”这个名字，直接戳中了我的痛点。我很好奇，万达这样一家庞大的传统企业，究竟是如何在信息爆炸、传播碎片化的今天，构建起自己的新媒体生态，又如何在竞争激烈的市场中，利用新媒体平台实现品牌影响力的提升和用户粘性的增强。我期望书中能提供一些具体的操作案例，比如他们是如何策划引爆社交媒体的事件，又是如何通过内容营销来吸引和留住目标客户的。我想知道，万达是否有一套标准化的新媒体运营流程，能够被其他企业借鉴和复制，抑或是一种基于企业自身基因的独特打法。更重要的是，我希望这本书能揭示万达在新媒体战略上的深层思考，他们是如何看待媒体的变化对商业模式的影响，以及在这种变化下，他们是如何重新定义企业与消费者之间的关系的。如果书中能包含一些关于数据分析、效果评估的内容，那就更好了，毕竟，任何工作的有效性最终都要依靠数据来衡量。我非常期待能从这些内容中汲取养分，为我自己的工作带来一些启发和思路。

评分☆☆☆☆☆

这套书的组合，给我的感觉是一种系统性的知识输出。我一直在思考，一家成功的企业，其成功的要素一定不是孤立存在的，而是相互关联、相互支撑的。将“新媒体工作法”、“万达哲学”和“万达工作法”这三本书放在一起，让我觉得这更像是在拆解万达这家企业的“内功心法”和“招式打法”。一方面，我很好奇“万达哲学”是否是“万达工作法”和“万达新媒体工作法”的根基和指导思想；另一方面，我也想知道，在“万达哲学”的指导下，“万达工作法”和“万达新媒体工作法”是如何具体落地和执行的。我希望这三本书能够形成一个有机的整体，让我能够从宏观到微观，从理念到实践，全面地了解万达的成功之道。比如，在我看来，“万达哲学”可能提供了战略层面的指引，而“万达工作法”则侧重于执行层面的规范，至于“万达新媒体工作法”，则是在特定领域（新媒体）的深度应用和创新。我期待这三本书的阅读体验能够层层递进，让我能够逐渐深入地理解万达的商业逻辑。我也希望，通过这套书的学习，我能够不仅仅是了解万达，更能从中提炼出适用于自己发展的智慧和方法，无论是对于企业管理、个人职业发展，还是对于理解中国经济的转型升级，都能有更深刻的认知。

评分☆☆☆☆☆

“万达哲学”这个名字，听起来就很有分量。在我看来，一个伟大的企业，绝不仅仅是建造几栋高楼、运营几个商业体那么简单，背后一定蕴含着一套深刻的企业文化和经营理念。万达作为中国商业地产的领军者，其发展历程本身就充满了传奇色彩。我一直很好奇，支撑着万达不断扩张和成功的，究竟是什么样的“哲学”？是王健林的个人企业家精神，还是万达内部形成的某种共识和价值观？我希望这本书能深入剖析万达的核心经营理念，比如他们在追求规模扩张的同时，是如何平衡风险的？在面对市场变化和挑战时，他们又是如何保持韧性和创新力的？我尤其关注书中是否会探讨万达在人才培养、团队建设方面的独特方式，因为任何战略的执行都离不开优秀的人才。此外，我也对万达在企业社会责任方面的看法和实践感到好奇，一个成熟的企业，必然有着更宏大的视野和更深远的考量。如果书中能够提供一些关于万达战略决策背后的逻辑，以及他们在不同发展阶段所面临的困境和突破，那将是非常有价值的。我希望通过阅读这本“万达哲学”，能够更深刻地理解万达的企业精神，并从中学习到一些普适性的管理智慧，也许能帮助我在自己的工作和生活中，建立起更清晰的价值导向和行动原则。

评分☆☆☆☆☆

“万达工作法”这三个字，听起来非常务实，也正是我非常渴望了解的。在当今快节奏的工作环境中，如何提高效率、优化流程、实现精益管理，是每个职场人都面临的挑战。万达作为一个体量庞大、业务多元的企业，能够长期保持高效率的运转，必然有其独到之处。我非常期待这本书能揭示万达内部的工作流程、项目管理、团队协作等方面的具体方法。我想知道，他们是如何将宏大的战略目标分解为可执行的任务，又是如何通过精细化的管理来确保执行的到位。我尤其对万达在流程优化和效率提升方面的经验感兴趣，比如他们是否有一套标准化的工作模板，或者是在项目推进过程中，有哪些关键的控制节点和检查机制。我希望这本书能提供一些可操作的工具和方法，能够让我直接应用于日常工作中，比如如何更有效地组织会议、如何更好地进行沟通协调、如何更高效地完成项目。如果书中能够分享一些万达内部的优秀案例，展示不同部门或项目是如何运用“万达工作法”取得成功的，那将是极好的。我希望通过阅读这本书，能够学到一些实用的工作技巧和管理方法，从而提升自己的工作效率和专业能力，在竞争激妙的职场中脱颖而出。

评分☆☆☆☆☆

我始终认为，理解一个行业或者一个企业，不能仅仅停留在表面的现象，而是要深入到其背后的逻辑和体系。万达作为中国商业地产的巨头，其发展模式和经营策略无疑具有很高的研究价值。这套“万达系列”书籍，尤其是“万达工作法”和“万达哲学”这两本，在我看来，更像是对万达这艘商业巨轮的“航海日志”和“设计图”。我非常好奇，在竞争激烈的商业环境中，万达是如何确立自己的核心竞争力，又是如何构建起一套能够持续产生价值的商业模式。我希望书中能够详细阐述万达在战略规划、市场拓展、风险控制、财务管理等方面的具体实践，以及在这些实践背后所遵循的原则和逻辑。同时，“万达新媒体工作法”则为我提供了一个观察万达如何拥抱时代变革的窗口，我希望它能展示万达如何在新技术、新渠道的冲击下，保持品牌的活力和影响力。总而言之，我希望这套书能让我看到一个更立体、更深层次的万达，一个不仅仅是商业地产的操盘手，更是一个在时代浪潮中不断自我革新、探索未来的企业。我期待通过阅读，能够学习到万达在企业运营、战略思维、以及适应时代发展等方面的宝贵经验，并将其转化为指导自身思考和行动的养分。

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还可以 新媒体的入门吧

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内容不错，可以参考

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八月2号下单，八月6号才打包一起从北京运，7号到达

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非常满意！

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不错不错不错不错不错不错不错

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还没有打开看，希望是一本对职业生涯有所提升的书籍。全新，京东自营放心安心省心。

评分☆☆☆☆☆

昨天凌晨下单的，今天下午今到货了，这速度真是快，包装严实，没有压变形。

评分☆☆☆☆☆

在单位做研究买的书是缺页的没有办法找人复印一下好了。

评分☆☆☆☆☆

干货，值得拥有！非常好的东西！