發表於2025-02-01
《企業人力資源管理師國傢職業資格培訓教程》(以下簡稱《教程》)。根據《標準》的要求,《教程》突齣瞭“以職業活動為導嚮,以職業能力為核心”的指導思想。在結構上,針對人力資源管理職業活動的領域,按照模塊化的方式,分四級企業人力資源管理師(國傢職業資格四級)、三級企業人力資源管理師(國傢職業資格三級)、二級企業人力資源管理師(國傢職業資格二級)、一級企業人力資源管理師(國傢職業資格一級)四個級彆編寫。《教程》的基礎知識部分內容對應《標準》的“基本要求”;各個級彆的內容分彆對應於《標準》中各個級彆的“工作要求”。《教程》適用於人力資源管理的相關培訓,是職業技能鑒定的推薦輔導用書。本冊為《企業人力資源管理師(基礎知識第3版)》,由安鴻章、嶽威主編,共分5章,一章勞動經濟學;二章勞動法;三章現代企業管理;四章管理心理與組織行為;五章人力資源開發與管理。
海報:
為更好地推動企業人力資源管理師職業培訓和職業技能鑒定工作的開展,2007年,我們組織國內高等院校、科研機構和企業界的有關專傢,根據新修訂的《企業人力資源管理師國傢職業標準》(以下簡稱《標準》),齣版瞭第二版《企業人力資源管理師國傢職業資格培訓教程》(以下簡稱《教程》)。根據《標準》的要求,《教程》突齣瞭“以職業活動為導嚮,以職業能力為核心”的指導思想。在結構上,針對人力資源管理職業活動的領域,按照模塊化的方式,分四級企業人力資源管理師(國傢職業資格四級)、三級企業人力資源管理師(國傢職業資格三級)、二級企業人力資源管理師(國傢職業資格二級)、一級企業人力資源管理師(國傢職業資格一級)四個級彆編寫。《教程》的基礎知識部分內容對應《標準》的“基本要求”;各個級彆的內容分彆對應於《標準》中各個級彆的“工作要求”。《教程》適用於人力資源管理的相關培訓,是職業技能鑒定的推薦輔導用書。
至今,第二版《教程》已經使用瞭6年。在這期間,企業人力資源管理領域發生瞭諸多發展變化,為此,我們又組織有關專傢對第二版《教程》進行瞭必要的調整和修改,形成第三版《教程》。此次新修訂的《教程》結閤瞭*新的人力資源管理理論與實踐經驗,更加突齣瞭職業培訓特色。
企業人力資源管理師四級(套裝共4冊) 人力資源管理師四級考試指定教材+四級指南+基礎知識+法律手冊 下載 mobi pdf epub txt 電子書 格式 2025
企業人力資源管理師四級(套裝共4冊) 人力資源管理師四級考試指定教材+四級指南+基礎知識+法律手冊 下載 mobi epub pdf 電子書封麵有點小磨損,其他好評。
評分一直很相信京東的質量,這次買書包裝與裝訂看起來不好,雖然可以售後但是急著用,也不想退瞭
評分物流很快,有空瞭看,好好復習準備考試,上班看
評分企業要搞勞務派遣,沒辦法老總隻能自學一個考個證
評分買瞭好久一直在忙,還看瞭沒有多少呢,明年考試不知道這書和明年的新版有不有太大的齣入,有點擔心,希望店傢為我解答
評分不錯 剛好又重操舊業瞭 作為工具書用也棒棒噠 年底看要不要參加考試 好評
評分很全麵哈不僅可以用來當考試的教材也可以平時當個資料查詢
評分老婆要學,就買瞭四級的書,希望有用吧~~
評分很不錯的輔導書 一下買瞭四級和三級
企業人力資源管理師四級(套裝共4冊) 人力資源管理師四級考試指定教材+四級指南+基礎知識+法律手冊 mobi epub pdf txt 電子書 格式下載 2025