具體描述
編輯推薦
本書由命題專傢，嚴格遵照考綱、教材編寫，命題科學、新穎，並配有詳盡的答案解析，融知識拓展與應試技巧為一體。
內容簡介
本書由職業培訓教育網、中華會計網校組織大批專傢精心編寫，包含6套全真模擬試題及答案解析，模擬試捲的題量、分值分布、難易程度均與標準試捲趨於一緻，充分重視考查考生運用所學知識分析問題、解決問題的能力，注重試題的綜閤性，考查考生對知識體係的整體把握能力，讓考生逐步提高應試能力。
作者簡介
職業培訓教育網是集信息和培訓於一體的職業類考試門戶網站，主要從事經濟師、職稱英語、職稱計算機、公務員考試等輔導培訓，考試資訊豐富，輔導效果顯著，形成瞭獨特的考試品牌，深受學員喜愛。中華會計網校在會計從業領域擁有16年的輔導經驗，擁有一大批輔導專傢，本書由眾多專傢精心編寫而成。
目錄
2016年度全國經濟專業技術資格考試《人力資源管理專業知識與實務(中級)》
全真模擬試題(一)
全真模擬試題(一)參考答案及詳細解析
2016年度全國經濟專業技術資格考試《人力資源管理專業知識與實務(中級)》
全真模擬試題(二)
全真模擬試題(二)參考答案及詳細解析
2016年度全國經濟專業技術資格考試《人力資源管理專業知識與實務(中級)》
全真模擬試題(三)
全真模擬試題(三)參考答案及詳細解析
2016年度全國經濟專業技術資格考試《人力資源管理專業知識與實務(中級)》
全真模擬試題(四)
全真模擬試題(四)參考答案及詳細解析
2016年度全國經濟專業技術資格考試《人力資源管理專業知識與實務(中級)》
全真模擬試題(五)
全真模擬試題(五)參考答案及詳細解析
2016年度全國經濟專業技術資格考試《人力資源管理專業知識與實務(中級)》
全真模擬試題(六)
全真模擬試題(六)參考答案及詳細解析
精彩書摘
下列關於內源性動機和外源性動機的陳述正確的是( )。
A.外源性動機注重的是行為的本身,而非行為的結果
B.內源性動機比較注重社會報酬,諸如錶揚、社會地位等
C.外源性動機往往是為瞭逃避懲罰而去完成某種行為
D.尋求挑戰性的工作屬於外源性動機
前言/序言
用戶評價
希望可以一次性成功，祈福貼～京東服務好，現在已經變成京東粉啦
評分還沒看，感覺不錯，應該挺好看的。。
評分正版，考完瞭，希望能過
評分買瞭一套，書是正版。希望對考試有幫助。有需要的小夥伴可以參考購買～
評分阿裏嘎多(??ω??)??(∼‾▽‾)→))*‾▽‾*)o[手指戳戳]
評分怕買到盜版 在某寶上看的便宜但是不敢買 還是相信京東 果然沒讓我失望 棒棒噠
評分給朋友買的，確實是正品
評分太棒瞭，活動湊單購買，劃算到傢瞭！
評分還可以，挺好的，性價比比較高………
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