發表於2024-11-22
我們總是希望領導者能夠迅速解決經濟前景不明、教育衰退等社會問題。如果他們做不到,我們的做法也很簡單:把他們歸入敵對陣營。事實上,這種做法既傷害瞭他們,也損害瞭我們自己的利益。我們的確麵臨著前所未有的領導力危機,羅納德·海費茨發誓要應對這一挑戰。本書同時解決瞭兩個問題,既為領導者指明瞭實施領導的路徑,也為那些指望領導者提供答案的民眾指齣瞭正確的做法。
在過去十幾年中,海費茨參與瞭對公共、私人及第三部門的領導者的研究與教學活動。作為對這些經曆的總結,他提齣瞭一套清晰、實用的領導方法。本書既講到瞭林登·約翰遜、馬丁·路德·金、聖雄甘地等人的成功,也講到瞭他們的失敗。書中還列舉瞭軍官與戰士、醫生與病人等許多案例。海費茨對人物的勾畫簡潔而精確、飽含同理心又不失趣味性,將他的理論錶現得有血有肉,生動地展示瞭在一個領導者沒有現成的答案的年代,實踐中的領導者可以采取與應該避免采取的行為。
海費茨的《並不容易的領導藝術》是一本具有獨特性的領導學著作,主旨是提齣一種經驗理論,以應對真實領導問題帶來的挑戰。作者圍繞以下兩個重要差異來構建他的領導理論:一是技術性問題和適應性問題的差異;二是領導和quan威的差異。前者錶明,對於需要創新和學習纔能解決的問題,其行動模式不同於常規問題;後者提供瞭一個框架,使人們可以根據自己是否有quan威來評估資源和製定領導戰略。圍繞這個思路,作者先界定“領導”、“適應性”和“quan威”等概念,然後著重討論有quan威和無quan威的領導策略,最後用具有實際指導意義的建議對如何領導和保持生存加以總結。《並不容易的領導藝術》是肯尼迪政府學院的MPP和MPA以及在職官員培訓項目的“領導學”課程使用的教材。
羅納德·A.海費茨,哈佛大學肯尼迪政府學院領導教育項目的負責人。
作者極富洞察力、想象力與創造力,在領導研究領域獨闢蹊徑,令我和這一領域的其他研究者尊敬不已。這一領域有太多大同小異的作品,但海費茨指明瞭一個嶄新的方嚮。
――詹姆斯·麥格雷戈·伯恩斯(James MacGregor Burns)
本書是多年來對領導研究zui具創新性的貢獻。
――喬安妮·B.西拉(Joanne B.Ciulla)
一本超棒的書!適閤任何年代,尤其適閤我們這個對智慧與經驗極度飢渴的社會。《並不容易的領導藝術》應該成為所有領域――包括私人領域、公共領域與非營利機構――必讀書。希望所有公民都有機會讀到這本書,並藉此改變對quan威的看法。它也是有關公民的一本好書。
――M.斯科特·派剋(M.Scott Pect)
本書不僅極具啓發性,而且非常實用,對領導學的交叉學科視點做齣瞭重要貢獻。領導、研究領導過程的學者都應把這本書放到書架上。
――沃爾特·厄爾默(Walter Ulmer)
本書對領導的分析極富創意,而且非常深刻,是一本非常好的書,既重要又有價值。
――約翰·加德納(John Gardner)
公共管理名著譯叢:並不容易的領導藝術 下載 mobi pdf epub txt 電子書 格式 2024
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