具體描述
編輯推薦
在2015年10月23日召開的中央巡視工作動員部署會議中強調：聚焦全麵從嚴治黨，用好製度利器，把巡視監督做深做細做實，並明確指齣巡視工作的有力武器。根據會議精神，我社將會議提及的黨規黨紀匯集成冊，方便廣大讀者，特彆是廣大黨員學習。
內容簡介
新修訂的《中國共産黨廉潔自律準則》強調“四個必須”，提齣“八條規範”，確立高標準；《中國共産黨紀律處分條例》劃齣黨員的行為底綫，是管黨治黨的戒尺；《黨政領導乾部選拔任用工作條例》是選對人、用好人的標準；《中國共産黨巡視工作條例》是對黨章確定的巡視規則的遵循和具體化，是中央巡視工作方針的製度化。
目錄
中國共産黨廉潔自律準則
中國共産黨紀律處分條例
黨政領導乾部選拔任用工作條例
中國共産黨巡視工作條例
精彩書摘
第二章 違紀與紀律處分
第六條 黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規，違反國傢法律法規，違反黨和國傢政策，違反社會主義道德，危害黨、國傢和人民利益的行為，依照規定應當給予紀律處理或者處分的，都必須受到追究。
第七條 對黨員的紀律處分種類：
（一）警告;
（二）嚴重警告;
（三）撤銷黨內職務;
（四）留黨察看;
（五）開除黨籍。
第八條 對嚴重違犯黨紀的黨組織的紀律處理措施：
（一）改組;
（二）解散。
第九條 黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和嚮黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。
第十條 撤銷黨內職務處分，是指撤銷受處分黨員由黨內選舉或者組織任命的黨內職務。對於在黨內擔任兩個以上職務的，黨組織在作處分決定時，應當明確是撤銷其一切職務還是某個職務。如果決定撤銷其某個職務，必須撤銷其擔任的最高職務。如果決定撤銷其兩個以上職務，則必須從其擔任的最高職務開始依次撤銷。對於在黨外組織擔任職務的，應當建議黨外組織依照規定作齣相應處理。
對於應當受到撤銷黨內職務處分，但是本人沒有擔任黨內職務的，應當給予其嚴重警告處分。其中，在黨外組織擔任職務的，應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。
黨員受到撤銷黨內職務處分，或者依照前款規定受到嚴重警告處分的，二年內不得在黨內擔任和嚮黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。
……
前言/序言
用戶評價
這套書就像一把鑰匙，為我打開瞭理解黨內規矩和運作機製的全新視角。我一直對國傢治理和社會發展充滿好奇，尤其是中國共産黨作為執政黨，其內部的規範和要求更是關鍵。閱讀這幾部條例，我深切感受到瞭黨對自身建設的高度重視。 《中國共産黨廉潔自律準則》為黨員樹立瞭清晰的道德標杆，讓我明白在日常工作和生活中，哪些行為是必須堅守的底綫，哪些是值得追求的高尚品德。它不僅僅是條文，更是一種精神的引領，強調瞭“清正廉潔”的重要性，這對於建設一個健康、公正的社會至關重要。 《中國共産黨紀律處分條例》則像一麵鏡子，照齣瞭違規違紀的危害，也明確瞭相應的懲戒措施。它讓我瞭解到，黨的紀律不僅僅是約束，更是為瞭維護黨的先進性和純潔性，保障國傢機器的有效運轉。 《黨政領導乾部選拔任用工作條例》更是揭示瞭人纔選拔的“幕後”。理解瞭這一條例，我纔明白為何有些乾部能夠脫穎而齣，為何有些崗位能找到閤適的人選。它強調瞭德纔兼備、以德為先的原則，以及公開、公平、公正的程序，這對於提升治理能力、促進社會公平具有深遠意義。 而《中國共産黨巡視工作條例》，則讓我看到瞭黨自我監督、自我糾錯的決心和機製。巡視製度就像是黨內的一道“體檢”，能夠及時發現問題，並推動整改。 總的來說，這幾本書籍共同構建瞭一個相對完整的黨內法規體係，讓我對黨的自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高有瞭更深刻的認識。這對於一個希望深入瞭解中國政治生態的讀者來說，是不可多得的學習材料。
评分作為一名對國傢發展和政治體製有著濃厚興趣的普通公民，我一直試圖從更深層次去理解中國共産黨。以往的認知可能更多來自於新聞報道和一些宏觀的解讀，但總覺得不夠“接地氣”。這套書恰好提供瞭這樣一個機會，讓我能夠近距離地審視黨對自身提齣的要求和規範。 《中國共産黨廉潔自律準則》，它沒有晦澀的法律術語，更多的是一種道德上的倡導，比如“廉潔奉公，忠於職守”這樣的錶述，讓人很容易理解什麼是應該做的，什麼是不應該做的。它仿佛在告訴每一位黨員，你的行為不僅代錶自己，也代錶著黨的形象。 《中國共産黨紀律處分條例》，則更加具體，像是一本“操作手冊”，詳細列舉瞭各種違紀行為及其對應的處分。讀起來會讓人感到一種“敬畏感”，明白黨的紀律是嚴肅的，不是可以隨意挑戰的。 《黨政領導乾部選拔任用工作條例》，則是我特彆關注的一部。因為“人”是政治運作的核心，瞭解如何選拔和任用乾部，就能窺探到權力如何分配和運轉。條例中關於考察、公示、任用的流程，讓我對乾部隊伍的構成有瞭更清晰的認識，也理解瞭為何有些乾部能夠得到重用。 《中國共産黨巡視工作條例》，則像是黨內的一道“防火牆”，通過巡視，能夠及時發現並糾正可能齣現的腐敗和不正之風。這種自我監督機製，對於維護黨的執政根基，至關重要。 整體而言，這幾本書籍為我提供瞭一個瞭解中國共産黨內部運作的“窗口”，讓我看到瞭其在建設廉潔政治、優化乾部隊伍、加強自身監督等方麵的係統性努力。
评分這些書籍，與其說是一堆冰冷的條文，不如說是一部生動的“政治教科書”，讓我得以從一個全新的角度去審視中國共産黨的行為邏輯和發展脈絡。 《中國共産黨廉潔自律準則》的篇幅並不算長，但其中蘊含的意義卻十分深遠。它為每一位黨員描繪瞭一幅道德畫捲，強調瞭“公私分明”、“清白做人”等基本要求。這讓我意識到，廉潔不僅僅是政治要求，更是對個人品德的終極考驗。 《中國共産黨紀律處分條例》，則是一部“規矩之書”。它詳細規定瞭“紅綫”在哪裏，一旦越過將承擔何種責任。我感覺，這是一種對權力的製約，也是對黨內秩序的維護。 《黨政領導乾部選拔任用工作條例》，我個人對此最為感興趣，因為它直接關係到國傢治理的核心——人纔。閱讀這部條例，我纔明白，乾部選拔並非偶然，而是經過一係列嚴格的考察和程序。它讓我看到瞭，一個組織的運作，離不開科學的人纔觀和完善的選拔機製。 《中國共産黨巡視工作條例》，它為我揭示瞭黨內監督的“利劍”。巡視的意義，在於它的“常態化”和“全覆蓋”，這能夠有效地防止權力被濫用，也能及時發現並處理潛在的問題，確保黨的肌體健康。 總而言之，這幾部條例共同構建瞭一個中國共産黨自我約束、自我完善、自我發展的框架。我從中看到瞭黨在追求政治清明、提升執政能力方麵的持續努力，也對中國政治的未來發展有瞭更深入的思考。
评分我對中國政治體製的方方麵麵都抱有強烈的好奇心，尤其對於執政黨內部的運作機製和行為規範，更是渴望深入瞭解。這次接觸到這幾本關鍵性的黨內法規，無疑為我提供瞭一個難得的學習機會。 《中國共産黨廉潔自律準則》，它更多地是在構建一種“理想人格”的畫像。讀完之後，我腦海中浮現齣的是一位位正直、勤勉、以身作則的黨員形象。它強調的是一種內在的自覺，一種對自己品德的嚴苛要求。 《中國共産黨紀律處分條例》，則像是黨內的“司法體係”的縮影。它細緻地界定瞭哪些行為是不被允許的，以及觸犯這些行為會麵臨怎樣的後果。這種明確的界限，對於黨員來說是一種警示，也確保瞭黨內秩序的穩定。 《黨政領導乾部選拔任用工作條例》，這部分內容讓我看到瞭權力分配和使用的“遊戲規則”。理解瞭這套規則，就更容易理解為什麼某些人能夠走到重要的領導崗位，以及這個過程是如何被設計和執行的。它揭示瞭選賢任能背後的一係列程序和標準。 《中國共産黨巡視工作條例》，這對於我來說，是關於“監督”的深刻解讀。巡視製度，我理解為是一種主動的“體檢”，能夠及時發現並解決黨內存在的各種隱患，保證黨的肌體健康。 總的來說，這幾本書籍共同展現瞭中國共産黨對自己建設的決心和力度。它們不是簡單的紙麵文件，而是黨在實踐中不斷探索和完善自身的重要成果，為我理解中國政治的復雜性和深度提供瞭寶貴的參考。
评分剛拿到這幾本書，我首先被書名吸引瞭。政治類的書籍，特彆是關於執政黨的內部條例，總是帶著一種嚴肅而又神秘的色彩。我一直認為，一個政黨的生命力在於其是否能夠自我革新和保持清廉。這幾本書恰恰觸及瞭這些核心問題。 《中國共産黨廉潔自律準則》和《中國共産黨紀律處分條例》，這兩本放在一起看，感覺就像是“軟硬兼施”。前者是“高標準”的指引，告訴黨員應該做到什麼，是一種積極的引導和激勵；後者則是“硬約束”，明確瞭不能做什麼，違背瞭會有什麼後果。這種結閤，讓黨紀國法既有人文關懷，又不失鐵腕。 《黨政領導乾部選拔任用工作條例》則讓我明白瞭“用人”這件事的復雜性和重要性。它不是簡單的“論資排輩”或者“關係網”，而是有一套相對成熟的評價和選拔機製。這讓我看到瞭權力是如何被約束和規範地授予的，也讓我對國傢治理體係的某些層麵有瞭更直觀的理解。 《中國共産黨巡視工作條例》則讓我看到瞭黨自我監督的力度。巡視就像是對黨內“有問題”的部門或乾部進行的一次“體檢”，能夠及時發現潛在的風險和問題，防止小錯釀成大禍。 總而言之，這幾本書讓我看到，一個強大的執政黨，其背後必然有嚴密的組織架構和嚴格的規章製度。它們共同塑造瞭一個相對有序、有力的政治運作模式。我從中看到瞭黨對自身的要求之高，也看到瞭其維護自身肌體健康所付齣的努力。
評分學習瞭，書籍不錯
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評分好書好本好顔色......不錯。
評分中國共産黨第十八次全國代錶大會修訂通過的新的中國共産黨章程單行本：中國共産黨章程（國際）
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