用安靜改變世界：你所不知道的內嚮優勢 下載 mobi epub pdf 電子書 2024

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編輯推薦

　　1.全麵解讀性格優勢，發掘你的生命潛能。
　　2.《用安靜改變世界：你所不知道的內嚮優勢》的作者是心理谘詢師，主要研究的領域在性格分析、職場人士心理輔導這方麵，所以他可以把一些心理學的知識點通過通俗易懂的方式傳輸給讀者，既保持一定專業性的同時，讓讀者在閱讀時更容易讀得進去。
　　3. 書中包含瞭諸多心理學知識、故事、測試等等，是一本有料、有趣的心理減壓類圖書。

內容簡介

　　有數據調查錶明，在這個世界上，性格內嚮與外嚮的人在數量上大約是一比三。由於內嚮性格的人要承受更多的“改變自己、迎閤社會”的壓力，因此必須在生活中發展額外的應對技能。《用安靜改變世界：你所不知道的內嚮優勢》通過分析內嚮性格的種種優勢：智慧優勢、執行優勢、進取優勢、競爭優勢、閤作優勢、處世優勢、行為優勢，通過分析內嚮性格的不同特徵和行為現象，教你如何判定性格類型，幫助你將內嚮性格的各種特質一一轉化為自身的優勢，發展好自身的內嚮力量，從而在人際關係、工作職場等方麵都能自如應對。

作者簡介

　　薑彥華，黨校哲學副教授，國傢二級心理谘詢師，擅長性格分析、職業生涯規劃、職場人士心理輔導以及將心理學知識應用於職業規劃和人力資源管理中。

目錄

序言：每一種性格都能帶領你走嚮成功／001
第1章　不忘初心，方得始終：內嚮的智慧優勢
浮躁世界，誰善於自省誰更易成功／003
錶麵裝糊塗，其實是真睿智／009
在獨處中讓人生更加厚實／015
孤芳自賞是負責的人生態度／021
低調做人：藏鋒必能等來亮劍／027
第2章　你的孤獨，雖敗猶榮：內嚮的執行優勢
忍耐是人生的必修課／037
跟這個世界較真到底／043
隻有偏執狂纔能生存／048
磨蹭，就磨得更完美／054
沉穩冷靜是成功的基礎／059
第3章　你若盛開，蝴蝶自來：內嚮的進取優勢
世界屬於那些“狂熱”分子／067
不要失去對這個世界的質疑／076
自製力：不做性格的奴隸／083
在深思中洞徹過去、洞見未來／089
第4章　扛得住，世界就是你的：內嚮的競爭優勢
追求細密，精益求精無止境／099
有計劃的人纔不會被計劃掉／106
否定自己，成為更好的自己／114
謹慎理性，不做沒把握的冒險／121
潛下心來，人生會越來越紮實／130
第5章　相信美好的事情即將發生：內嚮的閤作優勢
內斂讓人感覺更靠譜踏實／139
堅持原則，就不怕潛規則／145
有底綫的軟弱並非真的弱／150
懂得“捨”纔有更大的“得”／156
保守隻為讓每一步更加穩妥／163
第6章　人生永遠沒有太晚的開始：內嚮的處世優勢
做實誠人，辦可靠事／171
把握分寸，拿捏尺度／177
謙卑是最好的處世風度／183
徒勞爭辯，不如緘默無言／189
“禮”讓，“利”就讓／195
第7章　把時間浪費在美好的事情上：內嚮的行為優勢
大辯若訥，內嚮“靜爭力”／201
大巧若拙，內嚮“淡定力”／207
從鈍感中尋找靈感／214
羞赧的人都是可愛的／222
讓本真的心在憂鬱中吟唱／227
附錄
一、幾種著名的性格測試／233
1．人格類型六角模式／233
2．九型人格／234
3．FPA性格分析／234
4．PDP行為風格／234
二、目前工作適閤你嗎／235
三、你適閤做什麼工作／241

精彩書摘

　　拿破侖、俾斯麥、曼德拉、丘吉爾、鄧小平、普京、巴菲特、格林斯潘、比爾·蓋茨、俞敏洪、李彥宏、牛頓、諾貝爾、愛因斯坦、陳景潤、袁隆平、貝多芬、梵·高、科比，姚明、易建聯、尼采、卡夫卡、泰戈爾、魯迅、李安、金城武、周傑倫、李宇春、周迅、劉燁……
　　這一連串的人名，你看瞭是不是有點莫名其妙？
　　那好，暫且放著。我們先來講兩組人的故事。
　　第一組是劉德華和梁朝偉。
　　劉德華的性格和形象都很陽光，銀幕上和現實中的他都英俊開朗，像個英雄。按照星座說的說法，他是天秤座，懂得平衡，人緣好，平日朋友多，愛他的女人多得數不清。他還是華語娛樂界所有一綫明星中正麵報道最多的藝人，他的勤奮和敬業更是為所有人稱道的。巨蟹座的梁朝偉性格比較內嚮，平日除瞭拍戲基本上就是個宅男，朋友少，不喜熱鬧，也不大願與人交往。他把發泄情緒的渠道交給瞭戲裏的每個角色。他曾經說過，在拍《重慶森林》時，片中的很多細節都來自於他真實的生活，比如與肥皂說話，孤獨時一個人躲在衛生間裏。
　　劉德華和梁朝偉都走紅瞭幾十年，我們能說誰成功誰失敗嗎？他們倆肯定都是成功的。
　　第二組是馬雲和李嘉誠。
　　馬雲愛講、善講、長於錶達，有大俠情結，廣泛交友，喜歡社交活動，從這個可以看齣他是外嚮的。他還喜歡穿著各種顔色的T恤，像綠鬆石藍和檸檬黃等。除此之外，具有傳統中國風的大褂和布鞋也是馬雲的最愛。馬雲天馬行空，古靈精怪，有人調侃他是“外星人”。
　　相比來說，李嘉誠則是個“地球人”，一個隻讀完初中的人，一個在茶樓卑微的跑堂者，一個五金廠普通的推銷員，經曆短短幾年的奮鬥，竟然成為風光無限的華人首富。這聽起來有點天方夜譚，卻是不摺不扣的事實。其實，李嘉誠生性靦腆，內嚮而不喜歡主動交談。
　　華人首富的寶座他們倆都坐過，一個引領互聯網企業，一個專注於傳統實業，都很成功。
　　我們還可以舉齣更多案例，包括你身邊的人，都是如此。可見，不管是外嚮還是內嚮，其實每一種性格都能帶領你走嚮成功。
　　西方有一首詩這樣寫道：
　　動物明白自己的特性，熊不會試看飛翔，駑馬在跳過高高的柵欄時會猶豫，狗看到又深又寬的溝渠時會轉身離去。但是，人是唯一一種不知趣的動物，受到愚蠢與自負天性的左右，對著力不能及的事情大聲地嘶吼——堅持下去！齣於盲目和頑固，他荒唐地執迷於自己最不擅長的事情，使自己曆盡艱辛，然而收獲甚微。
　　每個人都有自己的性格特點，每種性格都有其對應的優勢。無論是哪一種性格，我們都應該接受它，並按照這一性格去尋找適閤的職業。隻有職業順應瞭自己的天性，纔能開啓通往成功的大門。每一種性格都能成功，關鍵就在於性格是否選對瞭職業，人是否找準瞭位置。
　　中國傳統教育就是教人“內儒外道”和“訥言敏行”，其實兩者是不可偏頗的，可我們在踐行過程中，由於“外道”和“敏行”好像能更快、更直接地實現目標，就逐漸造成瞭“外嚮是理想性格，內嚮是不良性格”的思維誤區。於是，內嚮的人比較敏感、不善言辭、不懂交際、謹慎膽小……這些說法像空氣一樣彌漫在我們的周圍，揮之不去。
　　於是，我們“意識”到瞭自己性格的缺點，試圖改變它。我們開始瞭漫長而艱難的“性格改造工程”，成天摺磨自己。結果，時間沒少花，精力沒少費，還是沒有見效。這種自我否定，使自己陷入瞭更大的煩惱之中，變得越來越沒有自信。
　　的確，幾乎所有的人都希望彆人贊同和肯定自己，一旦碰到不同的觀點，人們便覺得刺耳，想方設法要說服對方，認為自己的觀點纔是唯一正確的。有這麼一則寓言：
　　聖徒彼得守在天堂的入口——珍珠之門，專門迎接那些死後進入天堂的人。但由於天堂人滿為患，因此每個想進入天堂的人必須經過一次測驗。測驗並不難，隻有三個問題：
　　1.一個星期中有哪幾天是以字母“T”開頭的？
　　2.一年有多少秒（Seconds）？
　　3.上帝的名字是什麼？
　　阿甘死後，升入天堂，在天堂入口遇到瞭彼得。彼得同樣要求阿甘去做測驗的三個問題。阿甘用瞭一天的時間來思考這些問題，然後給齣瞭答案。
　　阿甘對彼得說：“第一個問題的答案就是今天（Today）和明天（ T o m o r r ow）。第二個問題的答案是‘12'，它們是1月2日（January Second）、2月2日（February Second）、3月2日（March Second）……第三個問題的答案是‘安迪’，你知道的，我們在教堂裏常唱的那支歌：‘安迪與我散步，與我談話。’（Andywalks with me，Andy talks with me.）”
　　得到過很多種答案的彼得睜大瞭眼睛，驚奇地喊道：“阿甘，這樣的答案真是齣乎我的意料。不過你說的都很有道理，我都可以算你對。哦，真是不可思議。”
　　世界上並不存在兩片完全相同的樹葉。
　　同一個問題不同的人總會有不同的看法，不能簡單地說誰對誰錯。
　　不管外嚮性格還是內嚮性格都各有優勢，不能簡單地說孰優孰劣。
　　另一種觀點的存在，隻能說明你與彆人的看法不同，並不證明你是錯的。
　　另一種性格的存在，隻能說明你與彆人的天賦有彆，並不代錶你是差的。
　　不管什麼類型，成功的關鍵在於把自己放在閤適的燈光之下。對於那些外嚮的人來說，適閤自己的燈光是各種聚光燈；對於那些內嚮的人來說，隻需青燈一盞。有效利用你的天賦優勢——忍耐力、專注力、洞察力——然後去做自己喜歡或有意義的事情。記住：讓自己去選擇工作，而不是讓工作來選擇你。
　　說到這裏，相信你就猜到瞭，序言開頭那一串人名到底是什麼含義。沒錯，他們都是屬於內嚮性格的人。他們正是發揮瞭自己的優勢，瞭解瞭自己的內心，從而讓自己在浮躁的社會裏靜水流深，最終邁嚮成功。
　　……

前言/序言

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秉承者實話實說的原則：漏洞多，格式僵化

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必須可以啊。。。。。。。。。。。

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