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事业单位人事管理条例

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国务院 著



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发表于2024-04-28

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图书介绍

出版社: 法律出版社
ISBN:9787511864239
版次:1
商品编码:11466472
包装:平装
开本:32开
出版时间:2014-05-01
用纸:胶版纸


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图书描述

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  2014年5月15日 李克强签署国务院令,公布《事业单位人事管理条例》。《条例》共10章44条,自2014年7月1日起施行。这是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。 《条例》确立了事业单位人事管理的基本制度,在公开招聘、聘用合同、社会保险、工资收入等方面的相关规定呈现出改革亮点。

内容简介

  《事业单位人事管理条例》主要规定如下:
  1、实施公开招聘——国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
  2、规范聘用合同——新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。
  3、工资增长机制——国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。
  4、参加社会保险——工作人员依法参加社会保险。
  5、连续旷工超过15个工作日,可解除聘用合同。
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教育智慧求妙点.从知识到能力,从情感到智慧,教育逐步进入它的最佳境界。教育智慧表现为对教育本

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②民主平等是指在学术面前人人平等,在知识面前人人平等。不因家庭背景、地区差异而歧视,不因成绩落后、学习困难遭冷落。民主的核心是遵照大多数人的意志而行事,教学民主的核心就是发展、提高多数人。可是总有人把眼睛盯在几个尖子学生身上,有意无意地忽视多数学生的存在。“抓两头带中间”就是典型的做法。但结果往往是抓“两头”变成抓“一头”,“带中间”变成“丢中间”。教学民主最好的体现是以能者为师,教学相长。信息时代的特征,能者未必一定是教师,未必一定是“好”学生。在特定领域,特定环节上,有兴趣占有知识高地的学生可以为同学“师”,甚至为教师“师”。在教学中发现不足,补充知识、改善教法、

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没感觉。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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