Excel 2010高效办公:人力资源与行政管理

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发表于2024-12-22

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图书介绍

出版社: 人民邮电出版社
ISBN:9787115332325
版次:1
商品编码:11418706
包装:平装
丛书名: 高效办公系列
开本:16开
出版时间:2014-03-01
页数:370
正文语种:中文


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图书描述

编辑推荐

  

  ExcelHome行业专家+Excel高手为读者奉献的职场高效宝典!

  高超的Excel技术配合丰富的行业经验,将高效进行到底!

内容简介

  《Excel 2010高效办公——人力资源与行政管理》以Excel在人力资源与行政管理中的具体应用为主线,按照人力资源管理者的日常工作特点谋篇布局,通过介绍典型应用案例,在讲解具体工作方法的同时,介绍相关的Excel 2010常用功能。全书共7章,分别介绍了人员招聘与录用、培训管理、薪酬福利管理、人事信息数据统计分析、职工社保管理、Excel 2010在行政管理中的应用以及其他等内容。
  《Excel 2010高效办公——人力资源与行政管理》案例实用,步骤清晰。本书面向需要提高Excel应用水平的人力资源与行政管理人员,书中讲解的典型案例也非常适合职场人士学习,以提升他们的电脑办公应用技能。

作者简介

  Excel Home是一个主要从事与推广Microsoft Office(特别是Microsoft Excel)应用技术的非营利性网站。该网站上汇聚中国大陆地区及港台地区众多Office高手,他们身处各行各业,并身怀绝技!
  在这批高手以及众多会员的帮助下,Excel Home出版了一系列精彩图书,获得一致好评!比如“Excel应用大全”系列、“Excel实用技巧精粹”系列、“Excel数据透视表应用大全”系列、《别怕,Excel VBA其实很简单》、《菜鸟啃Excel》等。

  胡炜,网名xolf,Excel Home版主,本书技术作者。在大中型企业中从事人力资源管理工作十余年,国家注册人力资源管理师。在人力资源和行政管理方面有丰富经验。

  丁昌萍,网名Alieena,江苏大学计算机学院讲师,本书执笔作者。精通数据统计与分析、网络信息管理与网站建设开发,在E x c e l函数与公式的应用方面有着丰富的经验。

  周庆麟,本丛书技术总策划,网名Kev in,全球微软有价值专家(MVP)之一,Excel Home站长,多年来从事企业信息化管理工作,对Microsoft Office在销售、财务、物流和公司管理方面的应用有深入的研究,曾参与策划和编写了多本Office技术畅销图书。同时也是一名技术顾问和培训讲师,有丰富的授课经验。

  林树珊,本丛书总监制,网名Susan,Excel Home总版主,管理顾问,多年来从事企业经营管理工作,从1998年开始钟情于企业信息化以及关注Microsoft Office的发展,在企业经营管理以及Office应用方面拥有丰富的实战经验。

内页插图

精彩书评

利用Excel函数,能快速地从身份证号码中提取出生日期、性别和年龄等有效信息,这正是Excel所擅长的。即便是这样的小试牛刀,也会让人惊叹Excel的神奇。本书所传授的诸多Excel 2010在人力资源管理方面的使用技巧,其实用性会让您受益匪浅,助您在职场竞争中建立优势资本。
——微软全球有价值专家(MVP) 朱尔轩

在企业各部门中,与Excel打交道多的非人力资源和行政管理从业者莫属,其Excel的应用水平直接影响着工作效率的高低。本书用一个个实际案例展示了如何高效处理日常工作中遇到的问题。如果您准备或已经从事人力资源和行政管理方面的工作,入手本书定能让您在工作中如鱼得水。
——优酷土豆集团 集团支持中心  江川

目录

第1章 人员招聘与录用 1
1.1 招聘流程图 2
1.1.1 新建工作簿 3
1.1.2 招聘流程图的表格绘制 7
1.1.3 应用自选图形绘制招聘流程图 11
1.1.4 美化招聘流程图 18
1.1.5 页面设置及打印 24
1.2 招聘之人员增补申请表 29
1.2.1 绘制增补申请表 30
1.2.2 美化增补申请表 34
1.3 招聘之费用预算表 37
1.3.1 创建招聘费用预算表 38
1.3.2 美化费用预算表 42
1.4 招聘之面试通知单 47
1.4.1 创建应聘者信息表 48
1.4.2 创建“面试通知单”Word文档 52
1.4.3 创建Excel和Word的邮件合并 53
1.5 员工信息登记表 65
1.5.1 创建员工信息登记表 66
1.5.2 页脚添加公司logo 69
1.5.3 照相功能的应用 72
1.6 制作员工胸卡 78
1.6.1 创建人事数据表 79
1.6.2 创建“员工胸卡”Word文档 80
1.6.3 邮件合并中添加照片 84

第2章 培训管理 92
2.1 培训需求调查表 93
2.1.1 创建培训需求调查表 94
2.1.2 美化培训调查表 96
2.2 培训成绩统计分析表 100
2.2.1 编制培训成绩简单汇总公式 101
2.2.2 编制判断成绩达标与否的公式 105
2.2.3 编制排名公式 109

第3章 薪酬福利管理 114
3.1 加班统计表 115
3.1.1 定义单元格格式 116
3.1.2 日期格式的设置及其加减统计 118
3.1.3 加班统计表中添加“万年历” 122
3.2 员工销售奖金计算表 130
3.2.1 创建销售奖金评定标准表 131
3.2.2 制作奖金统计表 133
3.3 个人所得税代扣代缴表 142
3.3.1 创建个人所得税代扣代缴表 143
3.3.2 使用数组公式计算应纳税额 144
3.4 带薪年假天数统计表 148
3.4.1 统计员工工龄 149
3.4.2 计算带薪年假天数 152
3.5 员工月度工资表 153
3.5.1 跨表引用数据 154
3.5.2 编制员工月度工资表中实发工资公式 157
3.5.3 部门分类汇总统计 159
3.5.4 打印不同汇总结果 161
3.5.5 高亮显示部门小计 162
3.6 批量制作员工工资条 164
3.6.1 排序法批量制作员工工资条 165
3.6.2 利用VLOOKUP函数批量制作工资条 169
3.6.3 利用IF函数嵌套批量制作工资条 172
3.6.4 邮件合并来批量制作工资条 176
3.7 工资发放零钞备用表 180
3.7.1 员工工资发放零钞备用表 181
3.7.2 编制计算零钞数量公式 182
3.8 年度职工工资台账表 184
3.8.1 创建按需整理月度工资表 185
3.8.2 创建Access数据源 187
3.8.3 创建职工年度台账表 192
3.8.4 Excel+Access+VBA自动汇总年度台账 194
3.9 员工考勤管理系统表 204
3.9.1 建立基本考勤表单 204
3.9.2 编制员工考勤管理系统 207

第4章 人事信息数据统计分析 236
4.1 人事信息数据表 237
4.1.1 创建人事信息数据表 238
4.1.2 利用数据有效性防止工号重复输入 240
4.1.3 在身份证号码中提取生日、性别等有效信息 241
4.1.4 应用DATEDIF函数计算员工年龄 245
4.1.5 设置每页顶端标题行和底端标题行 247
4.2 劳动合同到期前提醒 258
4.3 人事数据的条件求和计数 260
4.3.1 人事数据的单字段单条件求和计数 261
4.3.2 人事数据的单字段多条件求和计数 263
4.3.3 人事数据的多字段多条件求和计数 265
4.3.4 DSUM数据库函数的应用 266
4.4 用数据透视表和数据透视图分析员工学历水平 268
4.4.1 编制员工学历透视表 269
4.4.2 制作数据透视图 272
4.5 人事数据表的两表数据核对 277
4.5.1 利用“条件格式”比照核对两表格数据 279
4.5.2 利用“数据透视表”比照核对两表格数据 281
4.5.3 利用VLOOKUP函数比照核对两表数据 284
4.6 员工人事信息数据查询表(员工信息卡片) 286
4.7 统计不同年龄段员工信息 291
4.7.1 应用COUNTIF函数统计分段信息 292
4.7.2 使用FREQUENCY数组公式法统计分段信息 293
4.8 人力资源月报动态图表 295
4.8.1 创建数据源工作表 296
4.8.2 数据分析汇总 297
4.8.3 建立窗体控件 300
4.8.4 对数据自动降序排列 303
4.8.5 定义动态数据区域名称 306
4.8.6 绘制柏拉图 307
4.8.7 绘制饼图 312

第5章 职工社保管理 318
5.1 职工社会保险费统计表 319
5.1.1 创建社保缴费统计表 319
5.1.2 设置工作表保护,防止修改 322
5.2 职工退休到龄提醒表 326
5.2.1 创建职工退休到龄提醒表 327
5.2.2 编制VBA来提示到龄员工 328

第6章 Excel在行政管理中的应用 337
6.1 Excel抽奖器 338
6.1.1 了解Excel自带的模板 338
6.1.2 应用Excel抽奖器模板进行抽奖 341
6.2 创建公司会议室使用安排表 344
6.2.1 创建公司会议室使用安排表 345
6.2.2 设置Excel条件格式高亮提醒 346

第7章 其他 352
7.1 职工带薪年休假申请审批单 353
7.1.1 年假台账 354
7.1.2 申请表 360
7.2 IS类函数 364

附录 367














前言/序言


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学习用书很好

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对于初学者来说是不错的选择

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好多多余的,一直在重复建立美化,,

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