对话稻盛和夫:领导者的资质

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[日] 稻盛和夫 著,喻海翔 译
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出版社: 东方出版社
ISBN:9787506055949
版次:1
商品编码:11250773
包装:平装
丛书名: 对话稻盛和夫
开本:32开
出版时间:2013-06-06
用纸:胶版纸
页数:242

具体描述

编辑推荐

  编者稻盛和夫先生亲手打造了两家世界500强企业,其余八位执笔人也为各领域中的知名人物。戴维?阿布希尔,曾被里根总统任命为统筹美国国务院、国防部、国家情报局、中央情报局等机构的国家安全小组的负责人。保罗?肯尼迪,曾为克林顿总统和联合国秘书长加利等众多领导人提供咨询建议。他们通过精彩的人生阅历所总结的领导者必备经验,或将成为二十一世纪领导者的参考

内容简介

  面临全新的21世纪,美国、日本、中国等国家、企业为首的众多集团,以至全人类都面临着一个问题,那就是为了实现和满足人们在物质和精神两方面的追求,为什么需要非常优秀的并且具有出众的领导者资质的人?同时作为领导者,到底要怎么做,才能符合个人的价值追求,并且担负起社会赋予的责任。为更深一步探讨这一问题,本书涵盖了稻盛和夫本人的观点,同时还包括:肯尼迪、界屋太一、大前研一、中曾根康弘等出色领导者的看法。对于领导者的资质的具体内含以及该怎么做,进行了深刻的探讨。

作者简介

[日]稻盛和夫
1932年出生于日本鹿儿岛,毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社(现在的京瓷公司)。1984你那创办第二电电株式会社(现名KDDI,目前在日本为仅次于NTT的第二大通信公司),这两家公司都进入了世界500强。2010年出任日本航空会长,2012年开始成为董事名誉会长。日本四大“经营之圣”之一。事业成功之余,稻盛和夫在1984年创立“稻盛财团”,同年创设“京都赏”,以表彰对人类社会发展具有卓越贡献的人士。

目录

序章 二十一世纪要求的领导能力第一章 领导产生的社会条件第二章 政治领导者的方式第三章 理想领导者画像终章 从历史来考量二十一世纪所要求的领导者

前言/序言


用户评价

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  那时的我并不能了解,妈妈已经用尽全身的心力在职场上打拼,下班后得赶回家张罗晚餐,料理家务,妈妈没有时间做梦,没有喘息的空间。没有人在乎她年少时如何被宠爱,如何被崇拜;而她在庸庸碌碌的日子里,是否也曾想过那少女时玫瑰般的梦?

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  这次直播的机会何等珍贵,我可不敢怠慢,私下里真是做足了准备。我把之前比赛的视频从网上下载了下来,在飞机上看,睡觉前看,彩排前看,临上台还在看。当然,我也不指望能有一鸣惊人的表现,只盼望着能“模仿”到位,那就算及格了。

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非常好的书,希望进步的你也能看。

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  那是我第一次做电视直播,搭档是胡可。准确地说,在那时的我看来,胡可不是搭档,而是明星。

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  妈妈在中广苗栗台除了报新闻,更主持晚会;当她拿回当时动感艳星杨美莲的黑白签名照时,我记得我是怎样如望神明般眼睛发亮地看着妈妈说她好棒。妈妈说,她常穿着高跟鞋去抢新闻,鞋跟咔咔地跑来跑去,虽然脚痛,但常跑到独家。

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  我要大力地拥抱我的孩子,管他是小眼睛,塌鼻子,他们都是我生的,遗传自我和我最爱的人,每一个小细节都美得完美或不美得可爱。我要不断地亲吻他们,为他们轻柔地哼着摇篮曲,就算他们听不懂,我也要告诉他们我汹涌满盈的爱,不让他们有一丝丝负面的感受。要减少工作,不错过他们需要我的每一刻;他们跌倒了,我能蹲在一旁及时地呼呼秀秀(惜惜);他们多学会了一句话,我能先听到;五音不全唱的歌,我能跟着和,然后为他们鼓掌。

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所以,还是很感谢妈妈勇敢地生下了我,还是很感谢父亲带着全家人北上,不然,不会有我,不会有今天的我。

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