《激勵理論:動機與信息經濟學(第2版)》考察瞭激勵在各種製度中所起的作用,以理解信息和動機如何調整個體決策者的行為,以及調整到什麼程度。一般地,當激勵導緻一個高水平的個人福利時,它們就是有效的。然而,這是存在疑慮的,因為每個人都采取行動最大化他或她的收益,而不考慮對於其他人的福利的影響。同時本書考察瞭受雇執行具體任務的代理人的績效,從齣租車司機到首席執行官。它研究瞭製度的績效,從選舉製度到腎髒移植,從而理解這些製度是否提高瞭整體的福利。另外,《激勵理論:動機與信息經濟學(第2版)》還考察瞭各種各樣的市場交易,從拍賣到勞動市場到整個經濟。
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不錯,書的質量很好。
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評分挺好的,,幫同事買的。
評分經典 希望有時間好好學習
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