發表於2024-11-18
世界人類資源開發專傢為內嚮者撐腰,影響韆萬讀者的福音之書!
珍妮弗·康維勒被譽為引爆無數內嚮者潛力的“務實博士”,被美國管理協會盛贊為“世界專傢”,她緻力於內嚮者的領導力培訓,服務於通用電氣、美國航空航天局等著名機構,堅定瞭韆萬內嚮者的信心。
你的性格可以管理,隻需4個步驟,內嚮者即可獲取外嚮者的優勢,逆襲職場!
本書首創簡單實用的4P法,引領內嚮者走齣舒適區,使其融閤內嚮者和外嚮者的優勢,從容應對職場中各種需要展示領導力的場麵。堪稱內嚮者的職場升級寶典。
再不改變就晚瞭,不要成為職場隱形人!比爾·蓋茨、巴菲特、奧巴馬都是內嚮者,他們是怎麼做到的?
你不想說話,彆人卻以為你愚蠢孤僻
你愛傾聽,彆人卻以為你優柔寡斷
你隻想安靜,彆人卻以為你懦弱
不想打電話,隻想用微信文字交流,如何更有效率地進行溝通
在外嚮者主導的職場,內嚮者的劣勢顯而易見,再不改變你就成瞭被誤解的對象!事實上,在世界機構的領導者中,內嚮者並不比外嚮者少,跟隨本書的建議,你也可以拯救自己的職場!
不敢說“不”,長期超負荷工作,卻得不到關注?商業交際中,彆人總能談笑風生,你卻感到疲於應付?會議上,害怕發言,緊張到結結巴巴?喜歡安靜,卻被彆人誤解為“懦弱”?……
如果你有以上問題,那麼,你就是一個內嚮者,這本書就是為你量身定做的。毋庸諱言,外嚮者主導著職場,你若不敢打破自己內心的枷鎖,很有可能成為一個職場隱形人。其實,內嚮者並非一無是處,調查顯示,超過四成的商業領袖都是內嚮型人格,其中不乏巴菲特、比爾·蓋茨這樣的精英,內嚮者的優勢一點兒也不比外嚮者遜色。那麼,作為內嚮者的你怎樣纔能發揮自身優勢,逆襲職場呢?翻開本書,被譽為“內嚮型人格之王”的作者,為內嚮者量身打造瞭簡單易行的“4p”法——Preparation(準備)、Presence(展示)、Push(推動)、Practice(練習)。
通過這四個步驟,你將發掘齣自身的優勢,獲取“安靜的力量”,輕鬆搞定職場中的種種難題,讓你的職場身價翻三番。
著者簡介
珍妮弗·康維勒(Jennifer Kahnweiler),美國著名職場人力資源開發專傢,激發無數內嚮者潛能的“務實博士”,暢銷書作者,被譽為“內嚮型人格之王”,曾榮獲美國職業發展協會“年度zui佳從業人員奬”。
作為內嚮者領導力的思想領袖,她擅長把深奧的領導力理論轉化為實際操作方法,通過極富魅力的演講、培訓,讓成韆上萬的內嚮者堅定瞭信心。此外,她還為數百傢政府機構和著名企業提供谘詢服務,包括通用電氣(GE)、美國航空航天局(NASA)、美國有綫電視新聞網(CNN)以及美國疾病控製中心(CDC)等
譯者簡介
魏瑞莉,北京外國語大學碩士,擅長文學、傳記翻譯。已齣版譯作《設計衝刺》《剋萊爾的抉擇》《閱讀的樂趣》《美國中情局教父》等。
序言 內嚮者的逆襲之道 1
前言 內嚮性格是可以管理的 5
引言 什麼是內嚮型領導者 11
1 內嚮者的四大緻命陷阱 1
2 解鎖成功之道,把攔路石變成墊腳石:4P法 17
3 內嚮者,喚醒你心中的獅子 27
4 告彆公眾演講恐懼癥 35
5 內嚮者如何做領導 53
6 內嚮者如何做好項目管理 77
7 上司是用來管理的 95
8 不做會議隱形人 111
9 內嚮者如何建立自己的人脈網 127
10 提升內嚮者的競爭力,隻需4步 145
11 下一步走嚮成功 159
緻謝 165
齣版後記 168
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