　　露丝·本尼迪克特（Ruth Benedict，1887-1948），美国当代著名文化人类学家，民俗学者，诗人，20世纪初少数杰出的女性学者之一。1923年毕业于哥伦比亚大学，获博士学位，后留校任教。她认为文化如同个人，具有不同的类型与特征。她的著作中，尤以《文化模式》与《菊与刀》最为著名。其著作中提出的问题与关怀，至今仍受到人类学、历史学等学科的重视与关注。

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精彩书评

　　这都著作对我们了解战后日本民族主义道德观提供了很大帮助。
　　——日本知名人类学家毒本保
　　
　　日本人生性既好斗又和善，既尚武又爱美，既蛮横又有礼，既顽固又能适应，既驯顺又恼怒于被人堆来堆去，既忠诚又背叛，既勇敢又怯懦，既保守又好新。这些特点全都有极端的表现。
　　——《菊与刀》

致谢
第一章任务：研究日本
第二章战争中的日本人
第三章各就其位
第四章明治维新
第五章历史和社会的债务人
第六章报恩于万一
第七章 “最难承受”是报答
第八章洗清名声
第九章人之常情
第十章美德：进退两难
第十一章自我修养
第十二章童蒙
第十三章投降后的日本人

精彩书摘

为了确保这一目标的实现，他们在最高层做了安排。他们没有把这些安排写进宪法，但是，按照惯常程序，最高司令部继续拥有业已公认的、独立于文官政府的地位。比如，陆军大臣和海军大臣与外务省及内政各省大臣恰成对照，能直接觐见天皇，从而可以利用天皇的名义，强行推出他们的措施。他们不需要通报或请示文官内阁中的同事。另外，军方可以在任何内阁的头上举起鞭子。通过略施小计，即，拒绝派出陆海军将领去担任内阁中的军方内阁职务，他们可以阻止他们不信任的内阁组成。如果没有现役高级军官充任陆、海军大臣的职务，就不可能有内阁。地方人士或退休军官是不可能拥有这些职位的。与此相似，如果军方不满意内阁的任何行为，他们可以通过召回他们在内阁中的代表，促使内阁解体。在这一最高决策层，军部首脑会确保他们不需要容忍任何干涉。如果说他们需要进一步的保障，那么宪法中有这么一条：“如果议会不批准内阁提交的预算，那么，政府自动将前一年度的预算当做本年度的。”当内阁没有达成统一意见做出决策时，军部会成功地支持前方的指挥官。外务省曾许诺说，军队不至于占领满洲里，但是军队竟然走7这步棋。这只是其中的一个例子。在军队和在其他领域一样，在有关等级制特权的地方，日本人倾向于接受所有后果，这不是因为他们同意这一政策，而是因为他们不支持逾越特权之间的界限。
在工业进程领域，日本走的是任何西方国家都无法比拟的道路。这场比赛也是由“阁下”们安排并制定规则的。他们不仅谋划，而且用政府的钱建立并资助他们认定他们所需要的企业。这由一个专门的国家机构负责组织并实施，一方面输入国外技术人员，另一方面国内技术人员被派到国外去学习。正如他们所说，在这些企业具备了“良好的组织状况和繁荣的业务前景”之后，政府就把它们卖给私营公司。它们以“低得荒谬的价格”逐渐被卖给精选的金融寡头，主要是三井和三菱等著名财阀。
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