发表于2025-01-22
《新日本语能力考试N1文法强化训练(解析版.第2版)》由新世界图书事业部精心编写,在第1版基础上新增了1回真题体验与讲解,帮助考生了解真题面貌,领会真题精髓。每一回单元练习均完全遵循新日本语能力考试的题型结构出题,并对每道练习题进行完整、全面的解析,帮助考生查缺补漏、理解做错题的原因,增强实战能力。
★ 20回强化训练 & 详尽解析:夯实基础、攻克专项、冲刺高分
★ 1回真题体验 & 讲解:点拨真题要点、领会真题精髓
——20回强化训练+1回真题体验、助你一次成功!
《新日本语能力考试:N1文法强化训练(解析版)(第2版)》包括五个方面的特点:
(1)最新真题体验与讲解。全书精心挑选典型真题,助你了解真题面貌;点拨解题要点,助你领会真题精髓;
(2)包括单元练习20回。完全遵循新能力考试的题型结构出题,出题角度及难易度贴近全真试题。
(3)指导解题对策,解析透彻,助你掌握做题方法,巩固所学知识点。
(4)单元总结20回,每单元后均附文法项目总结表,帮助考生扫除知识盲点,力争高分。
(5)文后附索引。每个文型附有中文解释,方便考前复习;
文型后附有「模擬テストの回数」,考生可反复翻阅典型考题,加深记忆。
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评分 评分人力资源与行政后勤工作执行流程以流程 制度 方案 文书的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量拿来即用的模板、量表。新日本语能力考试1文法强化训练(解析版)(第2版)人力资源与行政后勤工作执行流程为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。人力资源与行政后勤工作执行流程适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。新日本语能力考试1文法强化训练(解析版.第2版)由新世界图书事业部精心编写,在第1版基础上新增了1回最新真题体验与讲解,帮助考生了解真题面貌,领会真题精髓。每一回单元练习均完全遵循新日本语能力考试的题型结构出题,并对每道练习题进行完整、全面的解析,帮助考生查缺补漏、理解做错题的原因,增强实战能力。★20回强化训练&详尽解析夯实基础、攻克专项、冲刺高分★1回最新真题体验&讲解点拨真题要点、领会真题精髓——20回强化训练 1回最新真题体验、助你一次成功!人力资源与行政后勤工作执行流程以流程 制度 方案 文书的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。新日本语能力考试1文法强化训练(解析版)(第2版)包括五个方面的特点(1)最新真题体验与讲解。全书精心挑选典型真题,助你了解真题面貌点拨解题要点,助你领会真题精髓(2)包括单元练习20回。完全遵循新能力考试的题型结构出题,出题角度及难易度贴近全真试题。(3)指导解题对策,解析透彻,助你掌握做题方法,巩固所学知识点。(4)单元总结20回,每单元后均附文法项目总结表,帮助考生扫除知识盲点,力争高分。(5)文后附索引。每个文型附有中文解释,方便考前复习文型后附有「模擬テストの回数」,考生可反复翻阅典型考题,加深记忆。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办
评分语法解释的非常详细到位。
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评分给孩子买的圣诞礼物还没打开,希望他喜欢
评分好书,家里人一致好评,好评
评分一下子买了好多书,均无破损,包装的挺好的。至于书的内容,还没怎么用,不好评价。但考试还是需要多加练习,之前N2就是在做这套N2练习中不知不觉提高的。希望这次也一样,好运~
评分④关系和谐,才能有轻松愉快;关系融洽,才能够民主平等。生生和谐、师生和谐、环境和谐、氛围和谐,都需要教师的大度、风度与气度。与同行斤斤计较,对学生寸步不让,艰难有和谐的课堂。和谐的关键在
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