中华人民共和国能源行业标准:大型风电场并网设计技术规范 [Design Regulations for Large-scale Wind Power Cinnecting to the System]

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发表于2024-12-19

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图书介绍

出版社: 中国电力出版社
ISBN:155123.711
版次:1
商品编码:10926835
包装:平装
外文名称:Design Regulations for Large-scale Wind Power Cinnecting to the System
开本:32开
出版时间:2011-10-01
用纸:胶版纸
页数:26
字数:2


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图书描述

内容简介

《中华人民共和国能源行业标准:大型风电场并网设计技术规范》是根据《国家能源局关于下达2009年第二批能源领域行业标准制(修)订计划的通知》(国能科技[2010]14号)的安排编制的。
《中华人民共和国能源行业标准(NB/T 31003-2011):大型风电场并网设计技术规范》与修订后的GB/Z19963《风电场接入电力系统技术规定》共同规定了风电场并网的相关技术要求,GB/Z19963规定了风电并网的通用基本技术要求,本标准规定了大型风电场并网的技术要求。

内页插图

目录

前言
1 总则
2 术语和定义
3 电力系统接纳风电能力
4 风电场接入系统设计
5 风电场技术规定
6 风电机组技术规定
引用标准名录
条文说明

前言/序言


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本书主要内容包括风电场的组成与控制,风电场并网对电力系统的影响,风电场并网技术规定和要求,风电场并网方案,风电场调压计算、潮流计算、稳定计算、一次部分计算、继电保护及安全自动装置、调度自动化、通信,风光联合运行,风能和抽水蓄能及其他储能系统联合运行,可再生能源发电微电网运行等。

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绩效管理发挥效果的机制是,对组织或个人设定合理目标,建立有效的激励约束机制,使员工向着组织期望的方向努力从而提高个人和组织绩效;通过定期有效的绩效评估,肯定成绩指出不足,对组织目标达成有贡献的行为和结果进行奖励,对不符合组织发展目标的行为和结果进行一定的约束;通过这样的激励机制促使员工自我开发提高能力素质,改进工作方法从而达到更高的个人和组织绩效水平。

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正版,质量很好,发货速度有待提高!

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大型风电场并网设计技术规范,专业书籍

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就是书本太薄了,不过还行吧,值这个价钱!

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电力行业标准,内容肯定没得说啦,而且还打折,是正品。但是不知道为什么书很脏,害的我用了一整块橡皮才把他们擦干净,希望下次注意!

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