十二星座的職場攻心術

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天蠍巫女 著



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發表於2024-05-21

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圖書介紹

齣版社: 長江文藝齣版社
ISBN:9787535455901
版次:1
商品編碼:10924024
包裝:平裝
開本:16開
齣版時間:2012-02-01
用紙:膠版紙
頁數:243
字數:166000
正文語種:中文


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圖書描述

編輯推薦

  ★縱橫世界500強企業10年、具人氣星座名傢超星座職場經典指南,帶領我們改變自己命運
     ★被韆萬粉絲稱為:“不需要算計的攻心術 ,3分鍾就見效的職場好運書”
     ★看透對方、搞定對手的快工具;速查速用、簡單有效的職場轉運法;左右逢源、上下討喜的牛生存法則
     40條瞬間攻心升級術
     90道披露星座密語
     80例職場社交實戰解讀
     ★讀懂星座攻心術,不用挖空心思換工作、費勁心機迎上司、絞盡腦汁防同事
     ★看完《十二星座的職場攻心術》你會發現——星座職場攻心術,比《杜拉拉升職記》更值得參考。

內容簡介

  你的上司——高調、愛慕虛榮,還是具有超強的控製欲?如何獲得他們的青睞?
     你的同事——自私、狹隘,還是熱情?如何把握好利益與友誼的平衡?
     你自己——悲觀、自傲、叛逆、還是自卑?如何彌補自己的性格缺陷?
     職場上沒有絕對閤與不閤的星座,掌握不同星座的個性特性,瞭解自己,逐步攻堅,纔是辦公室男女無往不利的職場利器。
     《十二星座的職場攻心術》根據12星座人的不同性格,揭示瞭12星座人在職場中的優勢能量及性格劣勢,並結閤60條宇宙法則,給齣玩轉職場的策略。幫你快速認知自己、認識同事和上司,加深雙方的理解和溝通。

作者簡介

  天蠍巫女,神秘敏銳的天蠍女、星座時尚達人。多年潛心研究占星學、神秘學,職場關係學。名校畢業,憑藉天蠍女精準的觀察力,敲開瞭世界500強企業的大門。進入公司後,她掌握瞭12星座人在職場中的優勢能量及性格劣勢,逐步攻堅 ,成為辦公室八麵玲瓏的溝通高手。
  隨後,又憑藉齣色的星座攻心術贏得總裁的青睞,接手瞭一項新人不可能參與的大項目並順利完成,在公司的舞颱上獨放異彩,獨占鰲頭。三個月後,成為公司第一個半年內破格提拔為中國區銷售副總裁的員工。

內頁插圖

目錄

第一章 噓!星座愛上瞭職場
十二星座,你知多少
火土風水,你在哪裏
星座決定你在職場遇見誰
星座中的職場攻心計

第二章 率性白羊,熱血每天灑,義勇先鋒就是我!
白羊:想做就做,勇者無畏
華盛頓閤作定律:坦城不怕“沒水喝”
彼得原理:挑戰,高處不勝寒
馬太效應:找齣你的職場王牌
淬火效應:急躁,何不暫時放下恩怨
投射效應:彆把自己當標杆
成敗效應:遇上白羊,可遠觀不可上門

第三章 穩健金牛,每天默默耕耘,偶爾哞一聲
金牛:除瞭悶騷還有什麼
韋奇定理:堅持,守住最初的夢想
定勢效應:穩定,當心形勢已變
反饋效應:打破沉默,讓人聽到你的反饋
霍桑效應:抑鬱,為自己的心找個齣口
遇上金牛,讓他相信你可靠

第四章 善變雙子,聊天我最行,工作照樣在進行
雙子:一半天使,一半魔鬼
自己人效應:機靈,咱們是自己人
螃蟹效應:心機適當,彆做職場的“螃蟹”
圓桌效應:不愛矛盾,來場圓桌會議吧
瀑布心理效應:多言,當心激起“瀑布”
遇上雙子,來場智力PK吧

第五章 細膩巨蟹,平日寡言多做事,遇到難題變英雄
巨蟹:最是那一低頭的溫柔
懶碼蟻效應:細節,人人都愛的“懶螞蟻”
安泰效應:母性,離不開你的“安泰”
皮格馬利翁效應:讓彆人對你産生期望
毛毛蟲效應:彆做尾隨附和的“毛毛蟲”
遇上巨蟹,爭取他的信任

第六章 驕傲獅子,格調高低很重要,不屑旁門和左道
獅子:慈愛的草原之王
名片效應:熱情,勇敢遞齣你的名片
共生效應:大傢好纔是真的好
杜根定律:自信,你將得到最好的人脈
貝勃定律:慷慨,你給得起多少次
自我選擇效應:專橫,你拒絕瞭多少選擇
刺蝟法則:遇上獅子,請和我保持距離

第七章 認真處女,慢工齣細活,努力工作不言纍
處女:演繹最完美的憂愁
魯尼恩定律:謙虛,悶聲發“人緣”財
責任分散效應:做自己該做的足矣
紫格尼剋效應:完美,你為什麼總是冤大頭
巴納姆效應:懦弱,小心陷入“暗示”
坐嚮效應:彆再挑剔,從改變坐嚮開始
阿倫森效應:遇上處女,認真地欣賞他

第八章 公正天秤,你好我好大傢好
天秤:愛和諧,也愛公平
暈輪效應:完美人格,何懼辦公室流言
蹺蹺闆效應:利益均衡纔和諧
首因效應:優雅,勝在職場第一天
布裏丹毛驢效應:猶豫,彆成為餓死的毛驢
手錶定律:不專注易陷入混亂關係網
鄰裏效應:遇上天秤,不得不談“交情”

第九章 神秘天蠍,辦公室內誰與爭鋒?一掌劈死他!
天蠍:在無邊黑夜追求光明
視網膜效應:敏銳,用好你的“視網膜”
老鷹效應:頑強,像老鷹一樣生存
半途效應:耐力,我認定你瞭
同態心理效應:冷漠,你想彆人這樣對你麼
酸葡萄心理:彆做職場阿Q
萊斯托夫心理:遇上天蠍,讓他走自己的路

第十章 樂觀射手,同濟中的主管命
射手:愛快樂,愛自由
凹地效應:熱心,打造職場的“凹地”
踢貓效應:樂觀,你不會成為他的“貓”
青蛙效應:糊塗,小心成瞭“青蛙”
墨菲定理:草率,為什麼齣錯的總是你
遇上射手,快樂是唯一的主題

第十一章 沉穩魔羯,獨裁世界我最大
魔羯:我想要的,一定會得到
鳥籠效應:野心,裝在心裏的鳥籠
目標效應:直衝目標,要找的就是你
安慰劑效應:悲觀,相信彆人會喜歡你
鯰魚效應:求穩,為自己找隻“鯰魚”
肥皂水效應:遇上魔羯,請批評得婉轉些

第十二章 叛逆水瓶,知人知麵不知心
水瓶:你永遠讀不懂我
刻闆效應:理性,不信辦公室流言
地位效應:在你坐上高職位前,適當韜光養晦
海格立斯效應:冒犯他人受排擠
從眾心理:閤群,善於安撫眾人心
遇上水瓶,認真傾聽他的思想

第十三章 感性雙魚,有心奉獻無力乾活
雙魚:迷霧漫漫,仁愛無邊
超限效應:博愛,小心引起他人反感
泡菜效應:易受誘惑,隻吃好“泡菜”
金魚缸效應:狡猾,彆在“金魚缸”裏錶演
異性效應:脆弱,找個異性來搭檔吧
留白效應:遇上雙魚,把話說到一半










精彩書摘

  蹺蹺闆效應:利益均衡纔和諧
  在天秤們的一生中,最重要甚至可以說是唯一的信念就是公正、平衡,而他們為人所稱道的其他性格皆源於此。為瞭履行“正義女神”賦予他們的神聖使命,他們生來就具有貴族氣息,頗受人喜愛;再加齣色的纔藝、廣博的知識,使他們完全有能力時刻踐行“公平”二字。
  在職場,天秤對待同事不分彼此、一視同仁,不因親密而包庇、袒護,也不因疏遠而故意刁難。當然,以天秤座齣色的交際能力,實在很難有人與他不親近。眾同事奉天秤人為“人氣之星”,壓根兒不擔心他們會有什麼私心,大傢看中的就是他們的“公平”。除瞭對人公平,天秤人處理起事情,力求雙方利益達至均衡、和諧的境地,正如那公園裏的蹺蹺闆。
  蹺蹺闆效應:在人際交往中,人們總是以相同的方式來迴報他人對自己所做的一切。
  用在人際關係上,蹺蹺闆效應又可以稱為“人際互惠原則”,當你給予他人一定好處以後,他人一般都會給予相同的迴報。在職場,交往的雙方就如同踏在蹺蹺闆的兩頭,若一人懂得給予,另一方自然感恩迴報;若一人隻想著從對方身上撈好處,對方自然也極可能心懷同樣的想法。
  天生注重並且相信公平的天秤,他們往往願意先給同事一些恩惠,因為覺得世人皆視公平為信仰,肯定不會虧待自己。事實也的確如此,受到“蹺蹺闆效應”的影響,同事自然投桃報李,迴報於他。這一來二往,天秤的人緣想不好都不行,有他在的辦公室氛圍自然一片和諧。
  平時,公司裏誰有什麼需要幫忙的,天秤男濛瀚總是當仁不讓。有時候,根本不用對方開口,濛瀚就會主動上門幫忙。如果誰主動開口請濛瀚幫忙,他更是十分積極、踴躍,甚至不惜為此放棄自己的休息時間。對此,傢人都頗有微詞:“你說你,傻不傻啊?你看看現在誰還像你一樣,那麼熱衷地樂於助人,而且是主動請纓,誰不是自掃屋前雪啊?”
  傢人的埋怨,濛瀚從來不多爭執什麼,畢竟自己虧欠瞭傢人,把太多時間花在幫助同事、朋友上瞭。不過,濛瀚可不傻,他隻是固執地相信,每個人內心深處都有一杆公正天秤,當同事從自己這裏獲得瞭好處,自然也會迴報。濛瀚如此相信公平在每個人心裏的份量,同事也沒有辜負他的這份信任。當濛瀚有什麼事情需要幫忙的時候,同事也都絕不推辭。但很少開口求人的濛瀚,總是被同事以另一種方式迴報,那就是年年以全票當選為最優秀員工。
  像天秤這樣信仰公平,而且事事做到公平的人,自然從不吝惜自己的付齣,也不在乎自己主動付齣,因為他們相信彆人齣於公平起見,一定不會虧待自己。他們的想法,恰好與著名的心理學效應“蹺蹺闆效應”完全吻閤。不過,因為信仰公平而總做“老好人”的天秤,也許過高地估計瞭每個人的公平意識,總有那麼一些人看透瞭天秤人,總想占他們的便宜。所以說,天秤座人還是記住下麵一些忠告為好。
  第一,量力而行地幫助同事,至少不能因此傷害自己的親人。當天秤們將太多的時間放在瞭同事身上,分給傢人的時間自然就少瞭,而且傢人恰恰是他們最親近的人。對於注重公平的天秤來說,若給予同事的公平太多,恐怕就會讓傢人為你付齣更多,而你能迴報他們的卻更少,這恐怕是一種更大的不公平吧。
  第二,對於有些不知恩圖報的同事,不要一而再地幫忙。“蹺蹺闆效應”並不是放之四海皆準的原則,總有個彆居心不良的人隻想占彆人便宜,而不願意付齣。對於信仰公平的天秤來說,既然前幾次求公平而未得,後來就不要反復為他們白幫忙瞭。
  十二星座密語
  公平、正義,這本來就是天秤的應有之義。秤子們如此相信公平,所以他們從來不害怕主動付齣,因為他們相信生來公平的人們一定會給予相同的迴報。但是,人性如此復雜,總有些想占小便宜的人。因此,秤子們在幫助他人的時候,除瞭相信蹺蹺闆效應,還應該有一些原則,例如適當分一些時間給親人、朋友,不要一再地對那些不知恩圖報的同事白白付齣。
  ……

前言/序言


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用戶評價

評分

5元錢買的,好貴的。。。

評分

星座書看得很多~可是總是覺得很多離你的現實生活很遠~要麼就是純粹的一味隻是討論感情~總是感覺不夠給力~可是這本書卻能告訴你經由星座而進入你的職場生活~並且很詳細的教你要如何麵對及解決職場生活會麵臨的問題~真的非常棒!!!

評分

5元錢買的,好貴的。。。

評分

200-100的時候買的 這樣的活動 太給力瞭所以一次性買瞭好多書 比某些網站的盜版書 還要便宜 而且書都是正版 質量方麵就更不用說瞭 希望京東以後再接再厲 有更多這樣的活動 讓我們以後 可以看便宜的正版書 以後再也不用擔心沒有正版書看瞭

評分

東西還不錯,看著還可以!

評分

這個也是正版的呢印刷可以

評分

一如既往的好! 書的內容很好,就是快遞寄到時外麵的塑料包裝都破損瞭,幸好書未爛,希望京東在快遞上更加強一點,正在閱讀中,書不錯,是正版,送給老公的。做父親的應該拜讀一下。以後還來買,不錯給五分。內容簡單好學,無基礎的人做入門教材還是很不錯的, 配料的講解很細緻,雕塑技法講解也很細緻。 人物雕塑難度不大,也有鮮明的形象個性,但算不上精美。 的確有可學之處,做入門教材還是不錯的。今天傢裏沒有牛奶瞭,我和媽媽晚上便去門口的蘇果便利買瞭一箱牛奶和一點飲料。剛好,蘇果便利有一颱電腦壞瞭,於是便開啓瞭另外一颱電腦。因為開電腦和調試的時間,隊伍越排越長。過瞭5分鍾,有一個阿姨突然提齣把鍵盤換瞭,這樣就能刷卡瞭。我媽媽就在旁邊講瞭一句:“鍵盤不能熱插拔,必須要重啓。”那個阿姨好像沒聽見,還在堅持已見。我提齣:“媽媽,我們不要在這傢店賣瞭吧!又不是在其他地方買不到。”媽媽看瞭看隊伍,同意瞭。我們把東西一放,就去瞭另一傢百貨。我提齣要換另一傢店不是隻因為這隊伍太長,還有店員素質之差。你布置瞭兩颱電腦,那你隨時都要準備好換一颱電腦呀,你現在讓人的感覺就是你隻有一颱電腦能用,那一颱就好像是擺設,沒有一點用。我氣憤不過跟媽媽說“我們去網上買吧”這樣就來京東瞭,看到瞭這本書就順便買瞭。好瞭,我現在來說說這本書的觀感吧,坐得冷闆凳,耐得清寂夜,是為學之根本;獨處不寂寞,遊走自在樂,是為人之良質。潛心學問,風姿初顯。喜愛獨處,以窺視內心,反觀自我;砥礪思想,磨礪意誌。學與詩,文與思;青春之神思飛揚與學問之靜寂孤獨本是一種應該的、美好的平衡。在中國傳統文人那裏,詩人性情,學者本分,一脈相承久矣。現在講究“術業有專攻”,分界逐漸明確,詩與學漸離漸遠。此脈懸若一綫,惜乎。我青年遊曆治學,晚年迴首成書,記憶清新如初,景物曆曆如昨。揮發詩人情懷,摹寫學者本分,意足矣,足已矣。據說,2011年8月24日,京東與支付寶閤作到期。官方公告顯示,京東商城已經全麵停用支付寶,除瞭無法使用支付服務外,使用支付寶賬號登錄的功能也一並被停用。京東商城創始人劉先生5月份曾錶示京東棄用支付寶原因是支付寶的費率太貴,為快錢等公司的4倍。在棄支付寶而去之後,京東商城轉投銀聯懷抱。這點我很喜歡,因為支付寶我從來就不用,用起來也很麻煩的。好瞭,現在給大傢介紹三本好書:《古拉格:一部曆史》在這部受到普遍稱贊的權威性著作中,安妮·阿普爾鮑姆第一次對古拉格——一個大批關押瞭成百上韆萬政治犯和刑事犯的集中營——進行瞭完全紀實性的描述,從它在俄國革命中的起源,到斯大林治下的擴張,再到公開性時代的瓦解。阿普爾鮑姆深刻地再現瞭勞改營生活的本質並且將其與蘇聯的宏觀曆史聯係起來。《古拉格:一部曆史》齣版之後立即被認為是一部人們期待已久的裏程碑式的學術著作,對於任何一個希望瞭解二十世紀曆史的人來說,它都是一本必讀書。厭倦瞭工作中的枯燥忙碌?吃膩瞭生活中的尋常美味?那就親手來做一款麵包嘗嘗吧!麵包不僅是物質生活的代名詞,還是溫暖和力量的化身。作者和你一樣,是一個忙碌的上班族,但她卻用六年的烘焙經驗告訴你:隻要有一顆熱愛生活的心,一雙勤快靈活的手,美味的麵包和美好的生活,統統都屬於你!<停在新西蘭剛剛好>100%新西蘭=1%旅行 1%打工 98%成長全世界年輕人都在打工度假!錯過30歲就等下輩子!她叫巴道。26歲那年,她發現一個書本上從來沒有提過的秘密:全世界年輕人都在打工度假。拿到打工度假簽證,你不必承擔巨額旅費,也不必羞於張口找父母要錢,因為你可以像當地人一樣打工賺錢。你不會成為一個無趣又匆忙的觀光客,因為你可以花一年的時間,看細水長流。目前嚮中國大陸開放這種簽證的國傢,隻有新西蘭——《霍比特人》和《魔戒》的故鄉,百分百純淨的藍天白雲,山川牧場。世界嚮年輕人敞開瞭一道門。門外光芒萬丈,門裏波譎雲詭。巴道發現,自己心動瞭。|

評分

不錯,很好!正版書!

評分

可以可以可以

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