蹇宏個人業務網站的成功運作,開創瞭平安係統乃至國內壽險業的先河,他也因此受到各新聞媒體的關注,《深圳特區報》、《深圳晚報》、《金融早報》等媒體紛紛報道瞭此事。
評分是這種分配機製讓蹇宏得到百萬年薪的待遇,但僅靠分配機製其收獲依舊是有限的,在保險業最見功夫的是打造一艘不沉的大船,也就是團隊,高超的保險人都是在培養團隊中來保證自己有長久的迴報的。
評分盡管蹇宏知道,MDRT是全世界每位壽險業務員心中的夢想,這個夢想的頂尖——頂尖會員TOT的徽章自己也在大陸首先奪得,但中國的壽險市場正在發生的轉型,所以,自己的人生需要來一次重新的規劃。
評分特彆是那些營業部經理。平安到颱灣引進壽險人纔引進的都是營業部經理;國外壽險公司進入中國挖人纔的重點對象也是成功的營業部經理。
評分職務:調查兵團兵長、特彆作戰班班長
評分最終,他為自己選擇瞭職業經理人的角色。盡管離開平安意味著他將失去近百萬元的續期傭金完全變化之前,讓自己先轉變。先行意味著壟斷的可能。
評分這位百萬圓桌(MDRT)中國區主席已經完成瞭從營銷員到職業經理人的轉型。
評分特彆是那些營業部經理。平安到颱灣引進壽險人纔引進的都是營業部經理;國外壽險公司進入中國挖人纔的重點對象也是成功的營業部經理。
評分而對於明星業務員他們是不怎麼感興趣的。也就是說能管理團隊的人纔纔倍受青睞。比如平安的全丹頌隻身在上海發展,帶齣幾十個營業部、上韆人的隊伍,個人收入每年可達數百萬元。
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