職業技術職業資格培訓教材：現代會務服務 下載 mobi epub pdf 電子書 2024

☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁



點擊這裡下載

類似圖書 點擊查看全場最低價

---

內容簡介

《職業技術職業資格培訓教材：現代會務服務》根據《會務接待服務員技術等級標準》編寫，是會務接待服務員的專業技術教材。它適用於會務接待服務員初、中、高三個等級的專業技術理論及操作技能的培訓。
全書共分八章，內容包括會務接待服務概述、服務禮儀、服務心理、中外民俗、服務規範、服務實務、會議裝飾布置、服務設備的使用與維護等。
《職業技術職業資格培訓教材：現代會務服務》內容豐富翔實，有助於提高會務接待服務人員整體素質，適應改革開放發展的需要，做好會務服務工作。《職業技術職業資格培訓教材：現代會務服務》可用作會務服務人員的崗位培訓教材，對旅遊業及其他服務性行業人員也有一定的參考價值。

目錄

第一章 緒論
第一節 會務服務概述
一、會議的基本概念
二、會議業與會展業
三、會務工作與會務服務
四、會務服務的任務與內容
五、會務服務的特點與原則
六、會務服務的發展趨勢
第二節 會務服務員行為基本要求
一、政治行為基本要求
二、業務行為基本要求
三、語言舉止行為基本要求
四、交際行為基本要求
五、保密行為基本要求
六、外事服務行為基本要求
第三節 會務服務崗位職責與服務規程
一、崗位職責
二、服務規程

第二章 會務服務基本禮儀
第一節 服飾儀容禮儀
一、儀錶儀容的概念和作用
二、服飾的類彆和要求
三、發型的選擇
四、麵容的化妝
五、口鼻手的清潔和公共衛生
第二節 言談舉止禮儀
一、禮貌用語
二、文明舉止
第三節 見麵時的禮儀
一、招呼與介紹
二、握手與鞠躬
三、閤十禮
四、擁抱與親吻
五、舉手與點頭
第四節 日常交往中的禮儀
一、遵守時間
二、尊重老人和婦女
三、待客與談話
四、使用電話
五、饋贈禮品

第三章 會務接待服務心理
第一節 服務心理原理
一、服務
二、服務産品
三、服務心理--四雙理論
第二節 心理與行為原理概述
一、心理學是一門研究人的心理與行為規律的科學
二、人的心理與行為規律
三、會務賓客需求分析
第三節 會務服務心理策略
一、客人第一，服務至上
二、良好形象，愉悅客人
三、平等待客，一視同仁
四、針對個性，特彆關照
五、富有人情，尤顯尊重
六、互補交往，心態平衡
七、敏捷準確，快速高效
八、客我滿意，雙勝無敗
第四節 會務接待服務員的心理品質
一、敬業精神
二、情感高尚
三、性格開朗
四、意誌堅定
五、智力全麵
六、興趣廣泛
七、團結閤作
第四章 中外民俗
第五章 會務接待服務規範
第六章 會務接待服務實務
第七章 會議設計、策劃、裝飾和布置
第八章 會務服務設備的使用與維護
附錄 國內外部分重要組織及其會議簡介
主要參考文獻

前言/序言

職業技術職業資格培訓教材：現代會務服務 下載 mobi epub pdf txt 電子書 格式

評分☆☆☆☆☆

好，快，新

評分☆☆☆☆☆

展示並有額外的積分奬勵哦

評分☆☆☆☆☆

非常滿意非常滿意非常滿意

評分☆☆☆☆☆

今天下午看瞭陸永慶，阮益中寫的的書都寫得很好，還是朋友介紹我看的，非常喜歡陸永慶，阮益中的書瞭。除瞭他的書，我和我傢寶貝還喜歡看鄭淵潔、楊紅櫻、黃曉陽、小橋老樹、王永傑、楊其鐸、曉玲叮當、方洲，莫言。他們的書我覺得都寫得很好。職業技術職業資格培訓教材現代會務服務，很值得看，價格也劃算，比書店買便宜好多還省車費。這本書的內容直得一讀，好好看瞭一下，寫得很棒，職業技術職業資格培訓教材現代會務服務根據會務接待服務員技術等級標準編寫，是會務接待服務員的專業技術教材。它適用於會務接待服務員初、中、高三個等級的專業技術理論及操作技能的培訓。全書共分八章，內容包括會務接待服務概述、服務禮儀、服務心理、中外民俗、服務規範、服務實務、會議裝飾布置、服務設備的使用與維護等。職業技術職業資格培訓教材現代會務服務內容豐富翔實，有助於提高會務接待服務人員整體素質，適應改革開放發展的需要，做好會務服務工作。職業技術職業資格培訓教材現代會務服務可用作會務服務人員的崗位培訓教材，對旅遊業及其他服務性行業人員也有一定的參考價值。，內容也很非常豐富。，一本書多讀幾次，。快遞送貨也很快。還送貨上樓。非常好。職業技術職業資格培訓教材現代會務服務，超值。買書就來來京東商城。價格還比彆傢便宜，還免郵費不錯，速度還真是快而且都是正版書。，古人雲書中自有黃金屋，書中自有顔如玉。可見，古人對讀書的情有獨鍾。其實，對於任何人而言，讀書最大的好處在於它讓求知的人從中獲知，讓無知的人變得有知。讀史蒂芬?霍金的時間簡史和果殼中的宇宙，暢遊在粒子、生命和星體的處境中，感受智慧的光澤，猶如攀登高山一樣，瞬間眼前呈現齣仿佛九疊畫屏般的開闊視野。於是，便像李白在詩中所寫到的廬山秀齣南鬥旁，屏風九疊雲錦張，影落明湖青黛光。

評分☆☆☆☆☆

讀書能夠蕩滌浮躁的塵埃汙穢，過濾齣一股沁人心脾的靈新之氣，甚至還可以營造齣一種

評分☆☆☆☆☆

讀書能夠蕩滌浮躁的塵埃汙穢，過濾齣一股沁人心脾的靈新之氣，甚至還可以營造齣一種

評分☆☆☆☆☆

瘋狂購書中！積纍精神財富！

評分☆☆☆☆☆

很好

評分☆☆☆☆☆

　　IBM、通用汽車、麥當勞、聯想集團指定培訓課程，李傢祥、馬蔚華秦朔、孫路弘、沃倫·本尼斯、湯姆·彼得斯6位著名企業傢、管理大師、學者共同推薦。　　1000萬名乘客*5名員工*15秒鍾＝5000萬次“關鍵時刻”　　一年5000萬次的“關鍵時刻”決定瞭公司未來的成敗，我們必須利用這5000萬次關鍵時刻來嚮顧客證明，我們纔是他們最明智的選擇：此書齣版後，風靡一時，成為眾多企業的培洲教材，全球，500強企業競相引進與開發MOT課程　　“關鍵時刻MOT”課程成為IBM唯一一門規定所有員工都必須參與的培訓課程　　聯想集團花費上韆萬元，組織8000人輪訓MOT　　麥當勞公司規定MOT課程為新員工上崗培訓必修課程　　通用汽乍、愛立信（中國）、柯達、華納公司、強牛醫療、美的集團、中國移動（廣東）公司將“關鍵時刻MOT”作為曆年必不可少的培訓內容　　《大趨勢》作者約翰·奈斯比特稱《關鍵時刻MOT》是“最棒的一本講述領導力的書”　　1000萬名乘客×5名員工×15秒鍾＝5000萬次“關鍵時刻”。　　一年5000萬次的“關鍵時刻”決定瞭公司未來的成敗，我們必須利用過這5000萬次關鍵時刻來嚮顧客證明，我們纔是他們最明智的選擇。　　此書齣版後，風靡一時，成為眾多企業的培訓教材，全球500強企業競相引進與開發MOT課程。　　“關鍵時刻MOT”課程成為IBM唯一一門規定所有員工都必須參與的培訓課程。　　聯想集團花費上韆萬元，組織8000人輪訓MOT。　　麥當勞公司規定MOT課程為新員工上崗培訓必修課程。　　通用汽車、愛立信(中國)、柯達、華納公司、強生醫療、美的集團、中國移動（廣東）公司將“關鍵時刻MOT”作為曆年必不可少的培訓內容。　　《大趨勢》作者約翰·奈斯比特稱《關鍵時刻MOT》是“最棒的一本講述領導力的書”。　　IBM、通用汽車、麥當勞、聯想集團指定培訓課程，李傢祥、馬蔚華秦朔、孫路弘、沃倫·本尼斯、湯姆·彼得斯6位著名企業傢、管理大師、學者共同推薦。　　1000萬名乘客*5名員工*15秒鍾＝5000萬次“關鍵時刻”　　一年5000萬次的“關鍵時刻”決定瞭公司未來的成敗，我們必須利用這5000萬次關鍵時刻來嚮顧客證明，我們纔是他們最明智的選擇：此書齣版後，風靡一時，成為眾多企業的培洲教材，全球，500強企業競相引進與開發MOT課程　　“關鍵時刻MOT”課程成為IBM唯一一門規定所有員工都必須參與的培訓課程　　聯想集團花費上韆萬元，組織8000人輪訓MOT　　麥當勞公司規定MOT課程為新員工上崗培訓必修課程　　通用汽乍、愛立信（中國）、柯達、華納公司、強牛醫療、美的集團、中國移動（廣東）公司將“關鍵時刻MOT”作為曆年必不可少的培訓內容　　《大趨勢》作者約翰·奈斯比特稱《關鍵時刻MOT》是“最棒的一本講述領導力的書”　　1000萬名乘客×5名員工×15秒鍾＝5000萬次“關鍵時刻”。　　一年5000萬次的“關鍵時刻”決定瞭公司未來的成敗，我們必須利用過這5000萬次關鍵時刻來嚮顧客證明，我們纔是他們最明智的選擇。　　此書齣版後，風靡一時，成為眾多企業的培訓教材，全球500強企業競相引進與開發MOT課程。　　“關鍵時刻MOT”課程成為IBM唯一一門規定所有員工都必須參與的培訓課程。　　聯想集團花費上韆萬元，組織8000人輪訓MOT。　　麥當勞公司規定MOT課程為新員工上崗培訓必修課程。　　通用汽車、愛立信(中國)、柯達、華納公司、強生醫療、美的集團、中國移動（廣東）公司將“關鍵時刻MOT”作為曆年必不可少的培訓內容。　　《大趨勢》作者約翰·奈斯比特稱《關鍵時刻MOT》

類似圖書 點擊查看全場最低價