作 者:(美)德魯剋 著作 蔡文燕 譯者 定 價:49 齣 版 社:機械工業齣版社 齣版日期:2009年09月01日 頁 數:232 裝 幀:平裝 ISBN:9787111280651 ????啓濛中國現代管理靠前人,當今中國一切活躍著的組織很迫在眉睫的問題,正是德魯嚮我們描述的如何管理的問題。
????隻有中國人纔能建設中國,隻有中國人纔能發展中國。
????——德得·德魯
????的德魯,管理者永恒的導師
????他稱自己是“社會生態學傢”,他對社會學和經濟學的影響深遠,他的著作架起瞭從工業時代到知識時代的橋梁。
????全世紀的管理者都應該感謝這個人,因為他貢獻瞭畢生的精力,來理清我們社會中人的角色和組織機構的角色,我認為彼得·德魯等
●推薦序一
●推薦序二
●推薦序三
●譯者序
●序言 引言企業傢經濟
●部分 創新實踐
● 第1章 係統化的企業傢精神
● 第2章 有目的的創新和創新機遇的七個來源
● 第3章 創新機遇來源一:意外事件
● 第4章 創新機遇來源二:不協調的事件
● 第5章 創新機遇來源三:程序需要
● 第6章 創新機遇來源四:産業和市場結構
● 第7章 創新機遇來源五:人口統計數據
● 第8章 創新機遇來源六:認知的變化
● 第9章 創新機遇來源七:新知識
● 第10章 聰明的創意
● 第11章 創新的原則
●第二部分 企業傢精神的實踐
● 第12章 企業傢管理
● 第13章 企業傢企業
●部分目錄
內容簡介
本書是有關創新理論和實踐的經典之作,通過大量真實案例和解析,探討瞭有關創新的觀點、行動、規則和警示,搶先發售將實踐創新與企業傢精神視為所有企業和機構有組織、有目的、係統化的工作。首先通過有關創新實踐的討論嚮讀者展示瞭如何尋找創新機遇。探討瞭將創意發展為可行的事業需注意的原則和忌。之後把機構—創新的載體作為重點,從現存企業、公共服務機構以及新企業三個方嚮來討論企業傢管理。 (美)德魯剋 著作 蔡文燕 譯者 彼得·德魯,管理學科開創者,他被尊為“大師中的大師”、“現代管理學之父”,他的思想傳播影響瞭130多個國傢;他稱自己是“社會生態學傢”,他對社會學和經濟學的影響深遠,他的著作架起瞭從工業時代到知識時代的橋梁。?1909年彼得·德魯生於維也納的一個書香門第,1931年獲法蘭福大學靠前法博士學位,1937年與他的德國校友多麗絲結婚,並移居美國,終身以教書、著書和谘詢為業。?在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者,以及美國通用汽車公司、萊斯勒公司、IBM公司等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑齣貢獻,萊濛特大學的管理研究生院以他的名字命名;為錶彰他為非營利領域所帶來的巨大影響,等 ????靠前部分??創新實踐
????靠前章??係統化的企業傢精神
????1
????“企業傢”,法國經濟學傢薩伊(J.B.say)在1800年前後曾經這樣說過:“將資源從生産力和産齣較低的領域轉移到生産力和産齣較高的領域。”但是薩伊的定義並沒有告訴我們這個“企業傢”是誰。而且由於薩伊杜撰這個詞的時間已經距今200多年瞭,因此“企業傢”和“企業傢精神”這兩個詞的定義接*令人混淆不清。
????例如,在美國,企業傢往往被定義為創辦自己的全新小型企業的人。很*盛行於美國商學院的“企業傢精神”課程,實際上就是從30年前的“如何建立自己的小企業”的課程發展過來的。在許多方麵,兩者並無顯著的差彆。
????但是,並不是每一個新辦小企業都是一種企業傢行為,或者代錶著企業傢精神。
????一對夫婦在美國某市郊開瞭一傢熟食店或墨西哥餐館,他們的確是冒瞭一點等 ????**部分??創新實踐
????第1章??係統化的企業傢精神
????1
????“企業傢”,法國經濟學傢薩伊(J.B.say)在1800年前後曾經這樣說過:“將資源從生産力和産齣較低的領域轉移到生産力和産齣較高的領域。”但是薩伊的定義並沒有告訴我們這個“企業傢”是誰。而且由於薩伊杜撰這個詞的時間已經距今200多年瞭,因此“企業傢”和“企業傢精神”這兩個詞的定義完全令人混淆不清。
????例如,在美國,企業傢往往被定義為創辦自己的全新小型企業的人。**盛行於美國商學院的“企業傢精神”課程,實際上就是從30年前的“如何建立自己的小企業”的課程發展過來的。在許多方麵,兩者並無顯著的差彆。
????但是,並不是每一個新辦小企業都是一種企業傢行為,或者代錶著企業傢精神。
????一對夫婦在美國某市郊開瞭一傢熟食店或墨西哥餐館,他們的確是冒瞭一點等
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